XXX街道承诺践诺双述双评
工 作 总 结
为进一步加强部门班子、村级班子和村级干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质，充分发挥全街道干部在各项工作中的示范带头作用和核心领导作用，根据区纪委的要求，我街道认真开展了承诺践诺\"双述双评\"活动，通过\"双述双评\"活动的开展，有效地促进了我街道部门班子、村级班子和村级干部队伍建设，带动了全街道经济和各项社会事业的发展。下面就\"双述双评\"活动总结如下：
一、加强领导，责任到人
为加强对承诺践诺\"双述双评\"活动的领导，街道成立了由街道、村干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定各部门负责人和村党支部书记为活动的主要责任人。街道与各村签订了“双述双评”目标管理责任书，召开了\"双述双评\"工作动员会。街道主要由纪委、组织、民政派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正，各部门班子和村班子积极配合并做好述职准备。
二、明确内容，抓好落实
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村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实区、街道中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。村党支部书记代表党支部，村委会主任代表村委会写出文字材料，做好述职述廉准备。其他班子成员也都写出文字材料，做好自身述职述廉准备。召开了由党员和村民代表参加的专题会议，村级\"两委\"班子和村级干部分别述职述廉。述职述廉后，发评议表，以无记名投票的方式，对村党支部、村委会和村级干部分别进行总体测评和具体测评，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。对被评为后进的村班子和不称职的村干部，街道党工委按照有关规定执行。
“双述双评”活动的实施，加强了基层站所和农村干部的管理，取得了明显成效。
一是提高了村级班子的整体工作合力。“双述双评”要求村两委班子及成员逐一述职，群众逐一评议，村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果，要想得到优秀票，就必须抱成团干工作。因此，各村两委班子成员之间的配合意识显著增强，形成了推动工作的强大合力。
二是激发了村干部的生机和活力。“双述双评”的推行，将村干部的一切工作置于街道党工委和群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，尤其是村委干部，极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事。
三是密切了党群、干群关系。通过“双述双评”，广大干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，“双述双评”充分尊重群众、相信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参与积极性，让村民感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群“连心桥”。
四是加快了和谐农村的建设步伐。“双述双评”机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康农村的积极性。广大干部在带头致富的同时，积极帮助群众选致富项目，找致富路子，有力地促进了街道辖区经济发展。
XXX街道纪工委
2010年1月15日
