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学习部细则

发布时间:2020-03-03 03:27:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

一.总则

第一条 学习部是在校团委领导下,隶属学生会的学生团体组织。

第二条 为了营造良好的学习氛围,提高同学们的学习兴趣,同时高效、务实的开展学习部的工作特制定本制度。

二.部门职能

第三条 牢记部门宗旨“以人为本、服务同学”;口号“相信自己、相信伙伴”;

第四条 努力抓好学风建设,完成部门其他本职工作的同时,组织开展对广大同学有实在意义的活动;

第五条 经常了解同学们的学习情况,听取同学们对教学工作的意见和要求,及时向学校有关部门反映情况,提出建议;

第六条 创新工作方式,发扬传统文化,秉持世界眼光,开展更具时代意义的活动;

第七条 定期主持召开例会,并组织人员做好会议记录,协助部长拟定各项规章制度,落实部门所有工作;

第八条 与人交流要有礼貌,待人诚恳,部门成员间应相互团结,互相帮助;

第九条 服从学校的统筹安排;

第十条 工作积极、热情,团结协作,继承、发扬学生会的团结互助精神,积极配合和协助学生会其它部部门的工作;

第十一条 实事求是,一切都应从同学们的实际情况出发,在工作中充分考虑同学们的需求,及时向上级领导汇报、请示,为同学们做实事;

三.成员权利及义务

正/副部长

1、权利:

(1)决定部门重要活动计划,领导部门成员开展工作,决定部门发展方向;

(2)建立完善的部门管理体制,并具有相应的修改和解释权;

(3)具有部门的会议讨论结果的最终决定和宣布权。

2、义务:

(1)自觉遵守部门章程,执行部门决议,发扬奉献精神;

(2)积极高效完成部门安排的工作任务,志愿参与并支持部门的各项活动;

(3)准时参加例会;

(4)对于学习部的活动,如无特殊情况不得缺席;

(5)积极开展各项活动,营造浓厚的学习氛围、提高学习方法和效率、为老师与同学、同学与同学间搭建起学习交流的桥梁;

3、考核方式:每学期末对正/副部长工作进行综合评价。

四.管理制度

1、建立奖惩制度,工作中积极主动、认真负责、富有创造性的成员予以奖励;例会迟到缺勤,工作态度不端正者予以批评处罚;

2、部门成员之间要和睦相处,团结互助;

3、部门成员与人交往要以礼待人,如有个人不良行为对部门造成恶劣影响的,一经证实,将直接予以开除。

部长:姚博文

2010.2.25

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《学习部细则.doc》
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