栈道工程施工安全管理制度
一、管理条例
栈道施工属于高危作业，因此凡参加栈道施工人员必须经医生体检合格，方可进行栈道施工。对患有精神病、癫痫病、高血压、视力和听力严重障碍的人员，一律不准从事栈道施工。凡参加栈道施工人员必须购买商业保险，登高架设作业（如架子工、电焊工等）人员必须进行专门培训，经考试合格后，持劳动安全监察部门核发的《特种作业安全操作证》，在开工前应进行安全教育，并经考试合格，方准上岗作业。
1、参加栈道施工人员应按规定要求戴好安全帽、扎好安全带，衣着符合栈道施工要求，穿软底鞋，不穿带钉易滑鞋，并要认真做到“十不准”：一不准违章作业；二不准工作前和工作时间内喝酒；三不准在不安全的位置上休息；四不准随意往下面扔东西；五严重睡眠不足不准进行栈道作业；六不准打赌斗气；七不准乱动机械、消防及危险用品用具；八不准违反规定要求使用安全用品、用具；九不准在栈道作业区域追逐打闹；十不准随意拆卸、损坏安全用品、用具及设施。
2、栈道施工人员随身携带的工具应装袋精心保管，较大的工具应放好、放牢，施工区域的物料要放在安全不影响通行的地方，必要时要捆好。
3、吊装施工危险区域，应设围栏和警告标志，禁止行人通过和在起吊物件下逗留。
4、夜间或在光线不足的栈道作业必须配备充足的照明，必要时安装临时照明灯具。
5、尽量避免立体交叉作业，立体交叉作业要有相应的安全防护隔离措施，无措施严禁同时进行施工。
6、栈道施工前应进行安全技术交底，施工中发现安全设施有缺陷和隐患必须及时解决，危及人身安全时必须停止施工。
7、现场搭设的脚手架、连接处必须固定牢固；攀登作业时要手抓牢、脚登稳，避免滑跌，重心失稳。
8、特殊高处作业时必须配备通讯联络工具并安排专人监护。
9、栈道作业采用铺设板材为作业平台时，应将板材进行固定，防止脱落或由于受力不均侧翻，超过3米长的铺设板材严禁同时站两人工作；在施工现场铺设易折、易碎、薄型材料时，必须有保证施工安全的措施。
10、在使用梯子时，必须先检查梯子是否坚固，是否符合安全要求。立梯坡度60度为宜。梯底宽度应不低于50cm，并应有防滑装置。
11、在栈道施工进行焊接、切割作业时，必须事先清除火星飞溅范围内的易燃物。
12、在栈道施工时，密切注意、掌握季节气候变化，遇有暴雨，6级及以上大风，大雾等恶劣气候，应停止栈道施工，并做好吊装构件、机械等稳固工作，同时作业地点下方须设警戒区，并设警示标志。
13、盛夏做好防暑降温，冬季做好防冻、防寒、防滑工作。进行栈道施工前，应检查脚手架、跳板等上面是否有水、泥、冰等，如果有，要采取有效的防滑措施，当结冰、积雪严重而无法清除时，应停止施工。
14、栈道施工必须有可靠的防护措施。无可靠的防护措施绝不能施工。特别在特定的，较难采取防护措施的施工项目，更要创造条件保证安全防护措施的可靠性。在特殊施工环境安全带没有地方挂，这时更需要想办法使防护用品有处挂，并要安全可靠。
15、栈道作业前，施工负责人应检查所有的登高工具和安全用具必须安全可靠，严禁冒险作业；施工人员配备工具袋，施工工具和工件应有防滑措施。严禁向下抛投杂物。栈道施工所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，上下时手中不得拿物件，且必须从指定的路线上下，禁止从上往下或者从下往上抛扔工具、物体或杂物等，不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架或施工平台上，工作完毕时应及时将各种工具、零部件等清理干净，防止坠落伤人。
16、栈道施工中所用的物料必须堆放平稳，不可置放在临边或洞口附近，对作业中的走道、通道板和登高用具等，必须随时清扫干净。拆卸下的物料、剩余材料和废料等都要加以清理及时运走，不得任意乱置或向下丢弃。各施工作业场所内凡有可能坠落的任何物料，都要一律先行撤除或者加以固定，以防跌落伤人。
17、当天工作完成后，施工人员要坚持每天下班前清扫制度，做到工完料净场地清。各个班组要说明各个责任区域的有关安全的事项，防止不必要的事故。
二、施工安全纪律
有施工，就存在安全，安全施工是一个永恒的主题。为了强化安全管理，根据项目部实际情况，特制定安全奖罚制度实施细则如下：
1、进入施工现场必须戴好安全帽。任何工种人员进入施工现场不戴安全帽每人一次罚款200元，班组长连带责任500元，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。
2、在登高悬空等需要扎安全带施工时，如不系安全带，每人一次罚200元，班组长连带责任500元。
3、进入施工现场穿拖鞋、衣冠不整者，每发现一人次，罚款当事人200元，班组长连带责任500元。
4、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款200元，班组长连带责任500元。酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任。
5、易燃作业处严禁吸烟，发现吸烟者，每次罚款200元，班组长连带责任500元。因吸烟造成火灾引起的事故，除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任。
