2010中国人民银行深圳分行面试总结——管理类
邓丽萍福州海峡职业技术学院2010-08-09 20:31:20
一、面试的问题和流程
面试的流程大致四个部分：材料审核——单面——面谈——笔试。
1、材料审核。央行深圳分行提前会通知大家带什么材料，把材料带齐就ｏｋ了。今年要带的有：网上下载的报名推荐表、学校发的就业推荐表、照片、身份证复印件、学生证复印件以及其他相关的证明材料。尤其要注意的是，要多带几张照片。我面试时就发现有人忘记了带照片。
2、单面。圆桌会议室，八对一，每人十五分钟左右。八个人面试一个人还是我第一次领教呢！我发现，在面试官当中，有为我们审核材料的工作人员，这就提醒我们，在之前材料审核时就要开始进入面试状态，说不定在交材料时，面试官就已经在心里给我们打分了呢！
大家最关心的肯定是面试问题了。
第一关：自我介绍及为什么选择人行。
第二关：决策时要选择最优决策。您认为这句话对吗？
第三关：开放性问题，对每个人问的问题都不一样。面试官会根据你的专业、实习经历等问一些问题，其实就是根据你的自我介绍来问他们感兴趣的问题。但我发现，大家普遍被问到的一个问题就是：“谈一谈你的毕业论文的内容、思路和结论，用外行人可以理解的语言来说。”我在自我介绍时说到我本科的专业是管理，硕士的专业是会计，所以他们全问我会计的问题，我都被弄晕了。他们问了我这样几个问题：1）你学了会计对于进入人行工作有什么优势呢？2）你基于什么目的去考cpa？3）银行的成本包括哪些？4）怎样在不做假账的情况下，把银行的利润做低？等等之类。我有些问题确实不清楚，就只好说不知道了。
3、面谈。面谈和单面是交叉进行的。所谓的面谈就是四个人一组，到行长办公室让行长过目一下。总共不到五分钟。每个人大概只有30秒的机会。我们这一组的面谈我估计总共不到三分钟，行长看你一眼，让你介绍一下自己，不等你说完，就跳到下一位了。有的小组时间稍微长一点，据说行长还问了这样一个问题：“一个制造企业的组织架构是怎样的？有哪些职能部门？”我感觉，面谈就是一个印象分，你要用极短的时间来表现出你的不同，来展现你的涵养和素质。这个是没法准备的，练练自我介绍和口才吧。
4、笔试。上午面试完之后统一吃午饭，吃完午饭休息一会就开始笔试了。从一点半到两点半。经济类、会计类和管理类职位的笔试题目都是一样。今年笔试的题目类似于申论。题目如下：
发展汽车工业是我国扩内需保增长的重大举措，但是汽车的生产和消费会加重环境污染。对于这个问题，你怎么看？
对于我这个题目我写得比较顺手，因为刚好之前有关注扩内需的新闻，也对汽车工业有所关注。算是有一点点准备。我写的内容主要是怎么解决这一矛盾，提出促进绿色汽车消费的几个举措，主要从绿色税制、绿色金融等方面进行了论述。
二、面试的教训
我在面试中暴露的问题：
1、管理学理论不扎实。决策的那个问题我没有回答好，不假思索地说这句话是正确的。其实这样回答是欠缺考虑的。在管理学理论中，都没有绝对的对和绝对的错，从不同的角度看同一个问题，会得到不同的答案。这样一个简单的问题我竟然没有回答对，主要原因是我的管理学基础不扎实，很多管理学理论都忘光了。我在准备的时候一味地去研究央行的货币政策去了，倒是我自己管理学的老本丢了，真是不应该！建议下一届学弟学妹们在面试前把管理学原理翻一遍，不要犯我这样的错误。
2、没有有针对性地准备面试。面试官用会计方面的问题对我狂轰乱炸一番，我一下就炸晕了！竟然连十分简单的会计学问题都没有搞清楚。我对面试没有有的放矢地做准备，才导致这一问题！试想，我应聘银行，必然会被问到银行会计学的问题，可是我对此对一点准备都没有，真是失策！这里奉劝学弟学妹们，如果你想进银行做管理，你就一定要了解银行的管理；如果你要进房地产企业做营销，你就一定要了解房地产的营销是怎么做的；如果你要进四大做审计，那你一定要考cpa，一定要学好英语口语。不能光空想，要把目标变成行动！像我，就是一个典型的空想家，我一直就想要进银行，可是竟然连银行的管理都没有摸清！如果让我倒回去，我会从研一就开始关注银行的所有动态，从研一就开始做有关的银行的课题，从研一就开始为面试做准备！
3、字没有练好。本来我算是字写得比较好的人，可是在面试前，我很久没有动过笔了，在写文章的时候，那写出来的字水平差了好多，完全没有发挥我字好看的优势，唉！本来我还想凭借我的好书法赚点印象分呢，看来印象分肯定是没了！恨呀！
三、应聘央行要注意的几个细节
1、报名之后还要确认报名。今年人行从十一月处开始报名，到十一月19号截止。在11月22日到24日之间还要确认报名，即上传照片确认，如果没有确认报名，那就算弃权。我差一点就没有确认，因为那个消息是在人行的报名网上发布的，平时也不怎么上去看，当我看到时已经最后一天了。我有个朋友就因为没有确认报名而白白错失的机会。因此，大家在报考央行时一定要随时关注它的网站信息，每天进去看看有没有新动态，因为这样的错误失去机会就太可惜了。
2、随时关注笔试信息。笔试的信息只会在网上公布，不会打电话通知，因此要随时关注人行报名网，看看它什么时候笔试，需要带什么东西之类的。今年人行的笔试时间是12月5日，大概是确认报名后的十天之后就进行笔试。在我们考场，我发现有一半人没有来参加考试。我猜很多人可能是因为没有看到笔试信息才错过了笔试机会。因此报考央行的一定要随时关注网站信息呀！！！今天就分享这么多了，面试结果还没有出来。每次面试都是一次不小的进步，不管面试成功与否，都要坦然应对，及时总结，相信各位都能找到理想的工作！新的一年，祝大家好运哦！
2010.1.16四川分行管理类人行面经
邓丽萍福州海峡职业技术学院2010-08-09 20:35:32
发现中关于四川分行人行的面经不多，所以将这次经历写下来，造福后来的xdjm，顺便纪念一下我的处女面。
我是1.16号下午面试的，人行要求1点之前到达中国人民银行成都分行报到，但是面试开始时间是1点40，人行效率有待提高啊 。走进总部大门 我们被集中到一个大厅，大厅正中的屏幕显示的是关于这次面试的安排和注意事项，同时，人行的工作人员对我们进行逐一的登记并没收手机。我被分到第四组，每组有10个人，我刚好最后一个，运气不好啊,当天下午还要赶工行的面试，所以心里很忐忑。
这次的面试分为集体面试和半结构化面试，集体面试就是每一组的人进去依次做自我介绍，自我介绍每人大概都有2分钟的时间。之后，我们这一组都被叫出去，进行一对多的半结构化面试，大概9分钟。我被问到四个问题。
1、关于在巴黎的市中心建造葡萄园，你有什么看法（类似公务员题，我答得很差）
2、什么是知识管理，其执行原则（这个就完全不懂了，只有瞎扯）
3、你喜欢和什么样的朋友交往，你的朋友是如何评价你的
4、怎么对员工进行有效激励（我的专业，自认为答得还行）
面完之类，我马不停蹄的赶去了工行，幸好我那组还没有开始面试，也是运气啊。。。。 啰啰嗦嗦就写这么多了，希望对后面的tx有帮助，也攒攒人品，希望自己能顺利找到自己满意的工作。
（转）
