企业经营理念：
打造幸福企业 幸福企业是以尊重员工为基础，来自基层的动力，将以不断的创新和奇迹来回馈企业。企业将在不同的岗位定制不同的薪资。员工可以转岗，可以多岗位认证。培养多技能员工，把合适的人放在合适的岗位上，来发挥其最大的优势。以此做为评定终身员工的标准。 终身员工的待遇：连续五年被评为劳动模范或对公司有重大特殊贡献者将被评为终身员工，吉润集团打造幸福企业的经营理念是：让企业和员工共同富裕。
（1）对于享有终身员工的在职员工，遇有重大疾病时，企业将给予一定的补助。
（2）终身员工的子女有在读情况的，企业将承担义务教育阶段的每学期学费。
（3）对于成为集团终身员工，副总以上级别的领导级干部，企业每年将给予其配偶奖励，以示其对员工的支持和保障。
（4）对在职的终身员工的父母，企业每年将给予其父母一定的奖金，以此替员工感恩其父母的养育之恩。
（5）评为终身员工且副总以上级别的领导干部，企业每年将组织一次国外旅游；被评为终身员工的在职人员，企业每年将组织一次国内旅游。
最终实现：
让企业和员工共同富裕！！！
《企业经营理念.doc》
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