2007年度工作总结
机电修造分公司现有女职工47人，占全体职工人数的31％，我公司女职工委员会紧密围绕企业生产经营中心和工会工作重点，充分发挥了女职工在生产工作中的积极性和创造性。女职工委员会以“创造新业绩”深入开展“女职工素质提升工程”，女职工在争当“三八红旗手”、“芙蓉百岗明星”和争创“五好文明家庭”、活动中均取得了较好的成绩。
一、紧密围绕公司目标，继续深入开展“女职工素质提升工程”，不断提高女职工思想意识
坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司生产经营中心，认真抓好女职工素质达标工程，努力提高思想道德和科学文化技术水平，增强做好本职工作的本领和竞争能力，在各自的岗位上不断学习新知识、新技术，在思想道德上、科学文化上、业务创新能力等方面提高综合素质，并制定好目标，认真实施，团结和带领广大女职工为改革、发展和稳定作出了积极的贡献。通过争当“三八红旗手”、“芙蓉百岗明星”和争创“五好文明家庭”、“芙蓉标兵岗”等竞赛活动，广大女职工的整体素质得到了明显提高。公司把“芙蓉杯”竞赛活动融入到“技术比武、生产竞赛”当中，不断创新竞赛形式，调整竞赛内容。
二、维护女职工的的合法权益，优质服务女职工
一年来，公司在女职工“送温暖”工程、特困女职工帮扶等方面作了大量工作，健立健全女职工健康档案，强化了女职工自我保障和抵御大病风险的能力。同时，各类有益的文娱活动开展得丰富多彩，丰富了女职工的业余文化生活。维护女职工合法权益和特殊利益是女职工工作的一项重要内容，一年来，公司女职工委员会坚持以政策法律为依据，以服务女职工为宗旨，进一步推动实施，在维权帮扶方面做了大量的工作。一方面，女职工委注重随时掌握全体女职工调入、调出、家庭、婚育、身体、思想等各方面的动态，并备案存档，以便全方位地将女工们的劳动保护和特殊利益纳入议事日程。实实在在的为女职工办实事、办好事，真正地将组织的关怀送到了每一名女工身边，得到了大家的一致认同。
今年我公司女职工委员会对女职工进行了不定期的学习培训，通过学习，广大女职工的思想观念有了明显的转变，思想觉悟和综合素质也有所提高，公司先后组织了女职工对党的十七大文件进行学习，定期组织学习报刊杂志上的文章，如《人口与计划生育》和《人生》、《女职工的法律权益实用手册》等有关文章。有效地提高了大家的法律意识，自我保护能力也有了大幅度的增强。
三、积极开展各种文体活动，展现女职工风采，活跃女职工业余文化生活
我公司积极开展健康向上文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，利用“三八”、“六一”等节日组织了多项有益活动，成功地举办了计划生育专版、男性健康专栏等知识性和趣味性于一体的宣传版报比赛和展示，获得了广大职工的一致好评，其次还举办了气排球、扑克牌等丰富多采的游艺比赛，在活动中增进了大家的感情和协作能力，对14周岁以下的儿童赠送节日礼品。
机电修造分公司 2007年12月5日
