干部工作相关术语
干部选拔任用六条原则——
（一）党管干部原则；
（二）任人唯贤、德才兼备原则；
（三）群众公认、注重实绩原则；
（四）公开、平等、竞争、择优原则；
（五）民主集中制原则；
（六）依法办事原则。
领导班子建设“三项制度”——
《中共四川省委关于市（州）、县（市、区）党委常委会决定重大事项的暂行规定》
《四川省市（州）、县（市、区）党委常委会讨论干部任免投票表决的暂行办法》
《四川省党的地方委员会全体会议决定下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选的暂行办法》
群众公认“五条规定”——
一、考察对象的提名必须经民主推荐并为多数人推荐。
二、组织和个人的推荐必须进入民主推荐的程序。
三、重要职位的人选推荐要扩大推荐范围。
四、民主推荐中应推行“两推一述”做法。
五、全面推行干部的差额考察、定量考察。
干部工作“两个规程”—— 《干部选拔任用工作规程》和《干部监督工作规程》（干部选拔任用监督工作规程、领导干部监督管理工作规程）
“两推一述”—— 由首次民主推荐、第二轮民主推荐和个人陈述三个方面组成。
群众“四权”—— 知情权、参与权、选择权、监督权。
“十条铁的纪律”—— 即干部工作的“四个绝不允许”和组工干部的“六个不准”。
“四个绝不允许”：
一是绝不允许私自干涉干部的提拔任免，特别是为亲朋好友提拔打招呼。
二是绝不允许在干部工作中隐情、瞒情，特别是将干部考察的情况不作如实的汇报。
三是绝不允许在干部问题上跑风漏气，特别是泄露酝酿研究干部的讨论情况。
四是绝不允许在组织工作上讲哥们义气，特别是在干部问题上讲“勾兑”、搞“关系”。
“六个不准”：
一是不准利用权力和工作之便打招呼联系工程和参与经商活动； 二是不准接受单位和工作对象的礼品和礼金；
三是不准接受可能影响公正执行公务的宴请；
四是不准在家里接待和处理与当事人有关的干部工作公务； 五是不准参与带有赌博和敛财性质的任何活动；
六是不准在出差时要求给予自己特殊照顾和服务。
干部选拔任用工作监督的十条规定——
一、领导班子职数没有空缺而启动干部任用程序的，一律无效。
二、没有经民主推荐产生的人选，一律不得列为考察对象。
三、对群众举报考察对象的问题未查清之前，一律不得作为拟任人选。
四、对未征求纪检监察机关党风廉政意见的干部，一律不得上会讨论。
五、对未经党委（党组）集体讨论决定的干部任免事项，一律无效。
六、对应报告而没有报告上级组织部门审批的干部任免事项，一律无效。
七、凡新提拔干部未按有关规定进行任前公示的，一律不得任用。
八、在干部选拔任用过程中搞非组织活动的，一律取消任职资格。
九、对干部选拔任用工作履行程序的有关情况，一律如实记录。
十、对违反选人用人规定的行为，一律严肃查处。
干部选拔任用基本程序—— 民主推荐、考察、讨论决定、任职。
