2011年度“一套表”直报工作总结
按照区统计局在全区开展“企业一套表”工作要求，开发区根据区统计局的“企业一套表”改革制度方案，积极组织实施“企业一套表”年报工作。在区统计局各专业科室的密切配合下，开发区“企业一套表”年报工作按照工作方案的总体要求积极推进，取得了较好的效果。
一、积极探索，认真做好“一套表”年报各项准备
为保证年报工作顺利进行，开发区贸发局按照区统计局的安排，参加了在区局举行的“企业一套表”年报工作培训会议。会议结束后，开发区立即组织各企业就“企业一套表”年报工作召开了专题会议，对“企业一套表”年报工作方案进行认真阅读，熟练掌握年报工作的相关流程，对年报工作中可能出现的问题进行了讨论，为正式的年报工作奠定了基础。
二、精心组织，认真实施
“企业一套表”年报工作，对开发区和“三上”企业来说是一个全新的挑战，为认真做好“企业一套表”年报培训工作，贸发局专业人员结合自身专业情况，认真准备培训资料，对符合这次年报工作要求的工业企业进行了业务培训和企业联网直报数据处理程序培训。并采取了定时给56家规模工业企业反馈数据，然后由企业根据反馈数据上报的机制，确保了数据衔接的一致性。
三、“企业一套表”年报的收获
1、大胆尝试了“一套表”统计制度改革的路子。这次“一套表”年报工作强化了统计人统计改革的紧迫感，宣传了统计改革的意义，统一了思想，进一步提高了对统计改革的认识，增强了全局意识和大局意识，并为全面改革报表组织方式积累了经验。
2、提高了统计人员的综合素质。“企业一套表”年报对规模以上工业企业、房地产和建筑业、劳动工资、批发零售和住宿餐饮业采用统一组织、统一布置、统一进行业务培训、统一数据处理平台，打破了传统按专业分别布置的模式，这样让每一位统计人员接触不同专业的统计知识，拓宽了知识面，提高了统计人员的业务素质和综合素质。
3、减轻了企业负担。“企业一套表”年报采用统一组织、统一布置、统一实施的方式，每个企业只需一次领受报表并接受培训，减少了会议，减轻了企业的负担。
4、基本解决了企业各种统计信息单一分割又重复交叉、数出多门的问题，对推动统计工作信息化起到了巨大的促进作用。
四、“企业一套表”年报工作存在的主要问题
此次年报工作虽然取得了一定的成绩，但由于现有统计体制、统计基础薄弱以及年报时间比较仓促等因素的限制，“企业一套表”年报工作仍然存在以下问题需要解决：
1、程序还需进一步完善。由于年报时间安排较为紧迫，统一数据处理系统不完善，产品目录不完整，网络不够稳定，浪费企业上报报表的时间。
2、企业统计人员的流动性较大，不利于提高数据衔接的效率。
3、个别企业对统计工作重视程度不够，不重视规模企业的身份，需加大统计执法力度。
五、2012年工作打算及建议
1、进一步完善程序，优化网络。对于企业的分发报表，最好做到该填的表才会出现，改进之后，只要出现的表就要填。
2、完善审核提示，减轻人工查找错误工作量。对企业填报的错误，在进行审核提示时，要显示准确而简单的提示公式，便于企业改正错误。
3、加大培训力度，提高业务水平。就各专业企业在填报过程中可能出现的问题以及本专业需要进行哪些操作进行有针对的培训，切实提高企业统计专业人员对数据处理平台的掌握。
泰山青春创业开发区贸发局2012.3.5
