规范化财政所创建工作简介
今年以来，小河镇以财政所规范化建设为抓手，以服务高效、群众满意为宗旨，着重从服务环境、队伍建设、制度建设、财政管理、惠农服务、业务操作流程等方面不断规范完善，使财政管理水平、为民服务质量、作风效能建设明显提升，树立起基层财政良好形象。
一、加强组织领导，狠抓工作落实。镇党委、政府主要领导对财政所规范化建设高度重视，成立了由党委书记为组长、镇长及分管领导为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组。领导小组多次召开调度会议，查找、交流规范化建设上存在的突出问题，研究制定工作实施方案，及时召开财政所干部会议进行动员部署，有计划、有步骤地开展创建工作，将创建工作纳入年终工作考核范围。
二、加大财政投入，优化办公环境。为给群众营造更加便捷、优质的服务环境，镇党委、政府在财力十分困难的情况下，按照规范化财政所建设的总体要求，积极推进财政惠民服务大厅建设，投资20余万元对办公环境进行改造优化，建起了80平方米财政惠民服务大厅和档案管理室， 配备了电子滚动显示屏、电脑、触摸式查询机、打印复印一体机、空调等办公设备；设立了惠民政策咨询、家电和汽车摩托车下乡补贴、粮食直补、会计集中核算等服务窗口；依托服务大厅窗口，加强各项惠民政策的宣传，发放各项补贴“一本通”，接受群众咨询，对群众申请办理的事项，实行“一人受理、一站式办结、一条龙服务”；便民服务区摆放休息椅、饮水机、放置宣传册、意见簿等，为农民群众提供优质、便捷、高效的服务。坚持“节俭实用、方便群众、因地制宜、先建后补”的原则，从硬件设施、网络建
设等方面对镇财政所进行升级改造，配置更新电脑6台、复印机1台、办公桌椅14套、较大程度地改善了办公条件。对档案室进行了升级，把原有的木柜和损坏的铁皮柜进行了更换，配备档案橱柜16组，档案柜排列整齐，资料保存完好有序，更好的保护了相关的档案资料。
三、完善管理制度，提升队伍素质。为进一步配齐配强人员力量，镇党委抽调素质高，能力强的三名工作人员充实到财政队伍中，同时对财政所长实行高配，任命一名党委委员担任财政所长职务。工作中，财政所完善了工作岗位职责，《财政所职责》、《财政所长岗位职责》、《会计职责》、《学习制度》等制度全部上墙；通过滚动电子屏公开惠农政策及相关的补贴手续有关办事流程、标准、依据，印制下发了《惠民服务手册》，坚持用制度规范日常管理，对到财政所办事的人都笑脸相迎，热情服务。同时，财政所以建设“学习型、廉洁型、服务型、实干型”财政所为目标，注重组织工作人员加强政治理论、政策法规和财政业务学习，坚持把规范化建设与建设高效、服务型财政队伍结合起来，定期开展业务研究、业务技能培训，不断提高财政工作人员的业务素质、理财能力和工作效率，充分发挥了服务基层、服务群众的职能作用。
