上口镇中小学班主任工作考核细则
（指导稿）
一、指导思想
为了使班主任工作建设落到实处，充分调动班主任工作积极性，遵循多劳多得，能者多酬，少劳少得，不劳不得的原则，真正造就一支高素质班主任队伍。最终达到能者理班，推动学校更快向前发展，上新台阶。
二、细则说明：
本着从学校实际出发，遵循便于操作，又要调动班主任工作积极性的原则， 分以下二块进行考核。
（一）班级常规工作。
1、初中政教处、小学教导处每月要求上交材料。
2、每月家访至少三位学生，并在月底上交家访记录。
3、每月至少一次主题班会活动及记录。
4、要求班主任到位的各种活动。
（二）班级工作考核成绩分三等，考核一等30%，考核二等40%元，考核三等30%。
三、操作程序：
班主任工作考核初中政教处、小学教导处指定专人进行考核，考核项目按日考核、周考核、月平均。考核人应按要求对班主任工作进行量化，定期报政教处或教导处汇总公布。总工作量按百分制，分项目实行积分制。
四、量化表
学生到校情况、学生着装、三姿规范、迟到、两操、课间卫生、大课间活动、教室卫生及物品摆放、包干区卫生、自行车摆放等每项10分，午间静校20分。每天检查记录，并将每一项扣分及扣分的原因于下一天由政教处或教导处及时反馈给班主任，有利于班主任核实并及时加以批评教育，每星期取平均数公布，月底取每星期的平均作为月考核记录。
初中胸卡佩带（小学红领巾、小黄帽）、黑板报、仪表仪容、班会、由政教处不定期检查，共计10分。作为月考核记录。
如学校组织卫生大扫除，由学校指定人员负责检查占20分，与当月教室卫生、包干区卫生分相加取平均分后作为月考核记录。
五、奖罚规则
1、获奖学生由班级主动到政教处（教导处）上报。
2、班级中有同学参加县级文体类比赛得一等奖，月考核奖1分，二等奖三等奖月考核奖0.5分。
3、班级中有同学做好人好事的当天考核分奖1――3分。
4、班级中有同学有打架、考试作弊等违纪事件，班主任协助政教处（教导处）处理的，班级这一天纪律扣１分，班主任不协助的扣４分。
5、有逃课学生不上报，不与家长联系的政教处查实，星期考核扣１分。
6、午间静校期间如有在校园内游荡的每人扣1分。
7、广播操时间如有学生躲在教室或者厕所内的一经查到每人扣2分。
六、班级财产考核学期结束由总务处、政教处（教导处）联合考核。上口教办
2011.3
