Xx公司党风廉政建设情况
今年以来，xx公司在xx公司党政的正确领导下，认真贯彻xx公司2011年党委工作会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司党委、纪委的要求开展工作，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，取得了一定的成绩，近期党风廉政建设主要做法如下：
一、加强领导，强化责任，全面落实党风廉政建设目标责任制。
xx公司党风廉政建设坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。党支部书记亲自主持召开党风廉政建设工作会议，研究、部署我厂党风廉政工作。依据党风廉政建设的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以党支部书记和经理为组长，副经理为副组长，各车间部门负责人为成员的xx公司党风廉政建设领导小组，确定了党风廉政和纠风工作治理目标，把党风廉政建设责任明确到人，领导班子成员和各党小组长根据分工抓好分管范围的党风廉政建设工作，及时处理分管范围内党风廉政建设方面的不良苗头，并由党支部定期进行廉政谈话，及时解决出现的各类问题。
二、充分利用各种载体，丰富宣传教育形式，确保教育效果。
xx公司始终以建设学习型党组织为目标，以员工素质提升工程为主抓手，坚持每周五思想政治教育，认真学习集团公司和xx公司党委、纪委下发的各类文件，近期组织党员干部认真学习了胡总书记七一讲话精神，制定了“学七〃一’讲话、展时代风采、做先锋模范”主题实践活动实施意见，每月召开一次党风廉政工作会议，及时敲响党风廉政建设警钟。
加强对党员干部的管理，结合创先争优活动，深入开展了“清风廉正”主题教育，党政领导干部带头制定学习计划，利用“清风廉正”教育活动集中学习了集团公司纪委“八条禁令”及xx公司各项党风廉政规定，并做好了学习记录，同时严格完善集中学习各项制度，取得了实质的学习效果。按照公司党委要求，组织入党积极分子参加培训班，对入党积极分子进行系统的入党前廉政教育。
班子及车间管理人员全部签订家庭助廉责任书，人人上交了“清风廉正”承诺书，每位党员管理干部都为自身定制“廉政警句”，个人廉政桌牌在办公桌上定置摆放，并将廉政理念设为电脑桌面和屏保。在办公场所、生产厂房都有醒目的廉政警言警句，在“文化长廊”悬挂了xx公司廉政格言，在橱窗开辟了廉政专栏，在会议室开辟了“廉政图书角”并不断充实书籍，营造出浓厚的廉洁文化氛围，使党员干部职工耳濡目染、心形一致。
三、加强监督，强化责任追究和考核。
建立完善干部管理教育机制，重点抓好管理人员和“四管”人员的思想道德教育，强化监督和管理，杜绝吃、拿、卡、要等问题。
一是完善民主监督机制和基本制度，加强厂务公开工作，设立党风廉政建设宣传栏，定期公布廉政知识、案例剖析等，张贴并定期更新员工工资及奖金分配方案，畅通职工谏言渠道，主动接受监督；二是积极配合公司纪委监察科，切实加强效能监察工作；三是定期进行信访稳定教育，畅通信访渠道，发现问题及时上报处理；四是开展逐级廉政谈话，不搞形式和过场，确保谈话效果；五是开展定期“述廉”，班子成员定期对“四管”人员进行“导廉”谈心，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。
通过以上党风廉政建设措施，xx公司党员干部增强了廉洁自律意识，转变了工作作风，工作效率和服务意识不断提高，确保了各项工作的顺利进行。但是，很多方面还有待改进，如：抓党风廉政建设的措施需要进一步创新，个别活动宣传发动力度不到位，效果不明显，个别党员干部工作作风有待于转变。针对以上问题，我们决心在以后工作中制定整改措施加以改进，进一步加强思想政治教育，为公司各项工作的顺利开展营造稳定的政治环境。
