XXX公司2017年党风廉政建设工作计划
2017年公司在总公司党委、纪委的正确领导下，认真落实贯彻党的十八届五中、六中全会与习近平总书记系列重要讲话精神，围绕公司经济建设，促进党建与经济建设和谐发展，加强党员干部廉洁教育，完善制度，狠抓公司队伍思想、组织、作风建设。着力解决工作中存在的薄弱环节，以“两学一做”教育为契机，着力推进“双进”工作，强化“两个责任”的落实，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建企业党风廉政建设和纪检监督的长效机制，加强防治力度，为服务总公司“二次创业”，服务长江 “产业先进、环境优美、生活优越”的殷实农场建设，进一步深入推动公司党风廉政建设工作的深入开展
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神、中纪委七次全会与习近平总书记系列重要讲话精神，围绕长江总公司党委、纪委关于党风廉政建设的工作部署，把“让廉洁成为长江人的习惯”融入到企业文化建设之中，全面推进从严治党，落实主体责任与监督责任，为企业发展树立风清气正的良好氛围。
二、主要任务
（一）加强组织领导，层层落实，确保党风廉政建设责任制落实到位 公司始终把党风廉政建设责任制和党员目标管理责任制等纳入年底重要的议事日程，为了切实抓好公司的党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作小组，明确责任内容，落实具体责任人，促进全公司党风廉政建设和反腐败的工作顺利开展。二是坚持定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纪检监察，反腐倡廉工作，严格制定学习计划，认真组织党员、入
1 党积极分子、团员青年开展学习活动。
（二）围绕中心工作，强化监督检查，加强廉洁文化建设
围绕企业经营管理重点环节，加强对采购、销售过程的监督管理，着力推进“双进”工作的实施，明确活动载体，落实“三重一大”决策制度与“一岗双责”主体责任，结合警示教育活动，加强廉洁教育，积极推进党风廉政建设责任制的落实，加强对公司重要决策部署贯彻落实、监督检查，真正把主体责任落实到实处，巩固警示教育成果，强化廉洁文化建设。
（三）健全制度规范，防范风险，提升内控管理水平
健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制，进一步健全“三重一大”决策制度，不断完善岗位廉洁风险防控体系建设，加强对重点工作的监督。进一步完善公司各项工作规章制度，积极推进党务公开、厂务公开，规范公开的内容、时间和形式，公开落到实处，努力形成制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。积极探索党风廉政建设和纪检监察工作的长效机制，坚持以制度打击腐败，预防控制腐败、教育绝缘腐败、把教育、监督工作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循，注重采购、销售等主要环节的监督控制。深入一线开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育与宣传，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
三、工作步骤
（一）部署阶段：2017年1月-3月
1.制定党风廉政建设工作计划。围绕总公司党委、纪委关于2017年全年党风廉政工作的总体要求，结合企业实际，制定党风廉政建设工作计划。
2.“两学一做”专题组织生活会。围绕关于“两学一做”学习要求，以“学习贯彻十八届六中全会精神”为主题，制定专题组织生活会活动方案，并贯彻实施，积极动员，并以集中学习《准则》《条例》、谈心活动、党员自查、组织生活会等形式，严格按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问2 题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评与自我批评，并落实整改，进一步强化党组织的纯洁性，更好发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。
3.“双进”工作的部署。围绕企业经营管理，把廉洁文化融入到各重点环节，严格落实“一岗双责”与“一岗双责”，把全面从严治党主体责任下沉到管理一线，形成相互贯通、层层负责的完整责任链，确保一级抓一级、层层抓落实。通过“双进”过程管控，为企业产业发展与长江殷实农场建设营造风清气正的发展环境。3月份完成“双进”工作方案的制定、项目的申报、主体责任清单与廉洁承诺书的签订。
4.警示教育工作部署。主要围绕总公司党委、纪委关于警示教育活动的工作部署，以领导班子建设、理想信念、工作作风、廉洁自律、制度建设等五大方面为主要任务，开展“以案明纪、正风肃纪”警示教育活动。3月完成警示教育活动方案的制定与廉洁履职活动。
（二）全面实施阶段：2017年4月-10月
1.“双进”工作的全面开展。围绕经营管理重点环节，严格落实“三重一大”决策制度，强化领导人员与党员、关键岗位从业人员的廉洁教育、谈话，至少开展2次。党政班子强化廉洁从政意识，加强对“一岗双责”所涉及人员的责任考核，全年2次。以廉洁宣传展板、宣传橱窗等为载体，强化对廉洁价值理念的宣传，营造活动的良好氛围。
2.警示教育活动的全面开展。主要围绕总公司党委、纪委关于开展警示教育活动的7大行动计划，结合企业实际，按月分解警示教育活动。
（1）4月-5月：开展集中学习与自查自纠活动；
（2）6月：组织全体党员、入党积极分子、重要岗位人员开展警示教育活动；
（3）7月：廉政法规的学习，重温“八项规定”“六条铁规”等法规；
3 （4）8月-9月：现场警示教育活动，参加庭审（与总公司同步）与警示教育基地现场学习教育；
（5）4月-9月：完善内控制度；
（6）10月：召开专题组织生活会与民主生活会。
3.主体责任的落实。围绕总公司党委、纪委强化全面从严治党那个主体责任落实的各项规定，结合“双进”、警示教育活动，围绕企业经营管理重点环节，以落实党风廉政主体责任清单与“双报告”为重点，强化党风廉政责任监督与问责追究，全面推进党要管党、从严治党。结合“四好”领导班子建设，把党风廉政建设主体责任落实情况作为领导班子“作风形象好”的重要依据。
（三）总结阶段：2017年11月
围绕全年“两学一做”、“双进”、警示教育等活动的开展，认真总结，查找问题，落实整改，巩固各项活动的成果，强化党风廉政建设实效性，为推动企业良好发展奠定坚实的政治基础。
四、工作要求
1.强化统筹协调。围绕“双进”工作、警示教育，层层落实责任，统筹协调，强化落实。
2.注重实效。结合企业实际，切实把党风廉政建设落到实处，树立廉洁意识，强化宣传，营造良好氛围。
中共XXX公司支部委员会 二〇一七年三月十二日
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