人人范文网 范文大全

快递业务员业务员绩效考核办法

发布时间:2020-03-02 10:44:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

处罚:处罚分为行政处罚与罚款,行政处罚分为警告、记过、记大过、解除合同,罚款以现金形式直接从当月薪水中扣除。 有下列行为者,予以处罚:

1 违反国家法律法规,被公安机关拘留或判刑的,予以解除合同。 2 参与赌博,涉黄嫖娼等违反社会治安管理条例的,,视情节罚款100—500元,同时视情节予以记过以上处罚。

3 在公司内部打架斗殴、寻衅滋事的,未造成严重后果的,罚款100—500元,同时予以记大过一次处罚,造成严重后果的,移送公安机关处理。

4 在公司内部谩骂侮辱同事,煽风点火的,罚款20—100元,同时予以警告一次处罚。

5 上班时间喝酒,造成恶劣影响的,予以警告一次处罚。 6 在公司规定禁烟场所吸烟的,予以警告一次处罚。

7 在办公场所,操作场地大声喧哗,嬉闹打骂的,予以警告一次处罚。

8 无故不参加公司会议,罚款50元,同时予以警告一次处罚,开会时不遵守会场纪律,喧哗吵闹的,罚款20元。

9 主观故意违反操作规程,造成公司财物或者快件轻微损失的,罚款50—200元,同时予以记过一次处罚,造成重大损失的,追究赔偿损失。

10 过失原因而造成的公司财物或者快件损失的,予以警告处罚,同时视情节追究赔偿损失。

11 偷盗同事或公司财物的、快件物品的,予以解除合同,同时移交公安机关处理。

12 泄露公司秘密或者客户商业机密的,给公司或者客户造成损失的,罚款50—300元,同时给予记大过一次处罚。

13 私自开拆客户快件,故意毁坏、摔坏快件的,罚款200元,同时给予记大过一次处罚。

14 派送件扫描至业务员后遗失的,按照快件实际的赔偿价格,第一次由责任人承担50%,第二次由责任人承担80%,给予警告一次处罚,第三次由责任人全额承担赔偿金额,并给予记过处罚。

15 扫描至业务员后产生的快件延误罚款,由派件责任人负责承担,当月延误3次以上,除承担时效部门处罚的罚款外,公司另外予以罚款100元,同时给予记过一次的处罚。

16 揽件派件过程中产生的服务质量投诉,每次罚款30元,同时给予警告一次处罚,连续3次以上派件投诉,予以记过一次处罚。另外还需承担由其原因而产生的总公司罚款。

17 本辖区内的派送件故意不送,揽件故意不收,每次罚款30元,同时给予警告一次处罚,另外还需承担公司派出机动人员代替揽派的费用,(市区内50元一人次,乡下80元一人次)。

18 派件后回单遗失,回单未交(以每日时效监控数据为准)责任人罚款每件5元,连续5条以上数据,给予警告处罚,有派件扫描记录而没有签收记录的,(以每日时效监控数据为准),责任人罚款每件5元,连续5条以上数据,予以警告处罚,,另外责任人还需承担由此产生的总部时效罚款费用。

19 派件后回单没有签字的,罚款每件5元,签字不清晰或字迹潦草的,罚款每件2元,如收件人放映未收到快件的,由责任人负责联系客户确认,无法确认的,按遗失件处理。 20 揽收件目的地大头笔未写或未按规定填写的,每件提成扣除0.1元,大头笔错写的,总公司罚款由责任人承担。 21 量大客户活动期间,公司委派外勤人员参加揽收操作的,业务员提成扣除0.25元。

22 在服务过程中,辱骂客户并调查属实的,罚款30元,同时予以警告一次处罚。 23在服务过程中,与客户发生肢体冲突的,罚款100元,同时予以记过一次处罚。

24 每日现付款未缴,拖延2日以上的,罚款50元,同时给予警告处罚一次。 25 发件后故意不上交结帐联现付单的,每张罚款20元,同时予以警告一次处罚,另外还需补交该单的发件费用(按公司发布的市场价收取)。 26 发现有私自修改现付金额,多收少缴等贪污行为的,按贪污一元罚款10元的比例处罚,连续三次以上给予记大过一次处罚。

27 不服从管理人员安排,顶撞领导的,罚款30元,给予警告一次处罚。

28 违反食堂、宿舍、消防安全、操作部管理制度的,罚款30元一次,同时予以警告一次处罚。

29 未经主管领导批准超区取件,造成其他业务员投诉的,罚款30元一次,连续3次以上,给予警告处罚。

30 发现私自买单卖单的,按实际买卖单金额罚款50--500元,同时给予警告一次处罚。

31 工作期间,电话停机、关机、联系不上的,由公司负责充值话费,所充话费金额直接从当月薪水中扣除,同时每次给予罚款30元,警告一次的处罚。 32业务部人员无故不得进入话务室、单证室,如确因查件找单等原因进入的,在内不得长时间逗留、喧哗吵闹、影响客服人员接线质量,如有发现罚款20元,连续3次以上,予以警告一次。

33年度内连续收到三次行政警告,予以记过一次处罚,连续收到三次记过的,予以记大过一次,连续收到记大过2次以上,直接予以解除合同。 34本方案自公布之日起执行

快递业务员业务员绩效考核办法

快递业务员业务员绩效考核办法(精)

快递业务员

业务员考核办法

业务员考核办法

业务员绩效考核制度

业务员绩效考核制度

业务员绩效考核制度

快递业务员服务标准

快递业务员新员工培训

快递业务员业务员绩效考核办法
《快递业务员业务员绩效考核办法.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档