用人单位如发生工伤事故，必须在24小时之内带伤者身份证复印件及事故经过情况说明材料加盖公章到人力资源和社会保障局社会保险科登记备案，且按规定自事故发生之日起30日内申报工伤。超过30天的，由用人单位自己承担已发生的费用。
工伤申请材料如下：
1.填写《工伤认定申请表》须钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2.劳动合同复印件（劳动合同：单位盖公章，法定代表人签字，职工签字，签署日期）。
3.用人单位营业执照复印件。 4.受伤职工身份证复印件。
5.前两个月的工资发放表班组或所有人。 6.事发当月的考勤记录班组或所有人。
7.两个以上同事的证明材料、身份证复印件及联系电话，并约定时间带身份证原件到人力资源和社会保障部门接受调查。
8.医院疾病诊断书原件。 9.初诊病历、入院记录、拍片报告、出院记录原复印件。 10.事故情况说明（单位出具）。
11.受伤职工简述：受伤原因、时间、地点、当时从事的工作、受伤部位和程度。
12.属于上下班途中交通事故伤害的，需提供上下班线路图，公安机关出具的交通事故认定书。
13.受托人所送交的工伤申请、工伤报备材料必须字体工整清楚、事故情况真实，如因所提供的材料字体不清，情况不明，弄虚作假后果由委托人单位承担。
14．以上所提供的材料全部加盖单位公章。
《申报工伤流程.doc》
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