重庆焱炼重型机械设备有限公司党支部
党建示范工作汇报材料
一、领导班子好
重庆焱炼重型机械设备有限公司始建于20世纪80年代,从原重庆焱炼锻造有限
公司发展起来的，2004年8月落户江津区德感工业园,整个工厂占地450余亩,公司主要从事钢锻件的生产和加工。公司现有职工近400人，年产钢锻件5万余吨，产值在5亿左右。
公司党支部成立于2007年6月，成立时党员只有4人,经过近3年多的组织发
展,现支部有正式党员15名,3名预备党员.党支部现有委员3人,支部书记、组织委员、宣传委员,下设3个党小组。党支部书记还担任公司质量副总经理,组织委员担任公司顾问、宣传委员担任加工车间主任等职务。支部书记连续2年被园区党委评为“优秀党务工作者”,组织委员庞渝宜多次被评为江津区、德感工业园评为“优秀党员”。
二、党员队伍好
党支部队伍发展迅速，成立至今以发展党员8名。现有的18名党员中有8名同志文化水平在大中专以上，10名党员都是公司高中层管理人员，其中3名党员在公
司分别担任生产副总、技术副总和质量副总，4位分别担任公司顾问部长和车间主任。在2010年底，公司员工投票选举工会委员会的侯选人10中有党员3名，采用无记名投票选举，在当选的6名委员中3名党员全部当选工会委员。党员分布在公司的各重要岗位，充分发辉了党员的先锋模范作用。如：青年党员艾朵朵在担任党小组长的
同时，还担任工会委员、团支部书记。2009年进入公司以来，在公司党政的大力支持下充分发挥青工特长先后在公司组建了羽毛球协会、文艺宣传队。从而丰富了职工的文化生活.由于工作突出先后被江津区、德感工业园评为“优秀党员”、“优秀工会工作者”、“优秀团务工作者”等荣誉称号。
有着27年党龄的李运昌是公司机加车间的一名普通车工。一直坚守在一线岗位，严格遵守公司的各项制度，工作一丝不苟，勤勤恳恳。始终保持严谨的工作作风，对产品质量精益求精。工作中严格履行自己的承诺：保证产品质量达到99%以上，力争100%合格。而今党员在那里，那里就有一面旗帜。
三、工作机制好
为了激励党员进一步发挥作用支部先后制定了考核激励制度、党群共建制度、工作制度、支部例会制度等。主要措施有以下方面；
1、建立党员示范岗 ，切实做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里就有党的工作。在公司有党员的岗位都建立了党员示范岗。党员根据自己的工作岗位工作性质特点做出承诺，并填写了承诺书，每季度对照承诺有支部评比一次。
2、积极开展创优争先活动，促进企业健康发展。把创先争优与公司发展结合起来，根据公司行业特点，深化创先争优活动。把“一讲二评三公示”活动落实到了每个党员身上，把政治素质、组织纪律、工作态度等8项考核指标作为“一讲二评三公示”活动的评分标准。量化考核，每个季度进行一次考核公示，对成绩突出的党员由支部进行奖励。上半年支部就表彰了5名好党员,通过一讲二评三公示\"激励党员的工作热情,从而提高了意识,树立了形象。
3、加强党员的教育培训，打造一支精干的党员队伍。党支部还邀请园区领导前来支部指导工作，每月不定期组织召开党员组织生活会。要求党员经常深入群众,以达到共同进步。由于党员作用形象发挥好，至今有17名同志向党支部递交了入党申请书。
四、发展业绩好
由于公司的发展壮大目前加大对二期工程的投资建设，现已自筹贷款2亿多元新建2个锻造车间，和1个加工车间添置了8000T、3150T、5米环锻机等锻造加工设备。由于公司产品生产质量市场信誉较好，公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证和中国、英国、法国船级社的工厂认证、特种设备压力管道元件制造许可、国军标体系认证等。公司已成为了中国锻压协会、中国重型铸锻协会、重庆锻造协会理事单位。目前，已成为西南地区锻件生产加工的重要基地之一，西南地区民营锻造企业中的龙头企业。2010年度完成近5亿元产值，上缴税金1428万元。 2010年度获得江津德感工业园纳税先进集体；2010年度荣获德感工业园综合管理一等奖；今年五一公司工会荣获“江津区五一劳动奖状”；维修组被评为江津区工人先锋号等荣誉称号。
在企业的发展中，公司党支部始终把企业文化建设放在了第一位，倡导时代主旋律把企业的精神风貌和企业发展同步进行。在两个文明建设中，以树立先进典型崇尚高贵品值为出发点。近年来，公司党支部在行政的大力支持配合下先后开展了群众喜闻乐见的文娱活动，如：春节游园联欢晚会、元宵晚会、金秋文艺演出、国庆红歌会、职工篮球赛、迎春拔河赛等在企业内部开展。与此同时还邀请杨林社区石稻场的群众一道来公司共同参与，同台献艺。
企业文化的发展提高了职工的综合素质，增强了员工敬业感、归宿感同时也给
职工搭建了一个自娱自乐展现自己才华的平台，同时也增进了企业与员工，企业与周边社区之间的相互理解和支持。达到了和谐发展和共建精神文明的良好氛围。
五、群众反映好
1.广泛开展访贫走访送温暖活动，
由党支部牵头工会配合起草了职工慰问制度。凡是职工受伤生病住院、员工直系亲属重病或去逝都要进行慰问。温暖、关爱员工重而激励员工的工作热情。如；2010年3月公司驻德阳办事处经理王祥的父亲病故，党支部慰问小组驱车400多公里前去慰问，送上慰问金和慰问品，让王经理十分感动。他知恩图报，仅今年一季度，就为企业接纳1100万元的合同订单。2010年10月，生产工人刘燕因生病查出肝癌住院，父亲刚病故，兄弟又遭遇车祸离去家庭极度困难。党支部在得知情况后首先发动党团员带头开展捐助倡议活动，近2天内募集15600元，公司行政捐助1.5万元，送到刘燕手中深受感到。为此，刘燕及家属向公司感谢信。
2.热心公益事业
2008年“5.12”汶川特大地震发生后，党支部号召员工正常生产并发动企业员工向灾区捐款，募集赈灾款12.5万元。并获得了抗震救灾先进集体荣誉称号。2010年向“绿化长江，重庆行动”；“金秋捐款助学”等捐款金额达 33.5万元。向四面山燕子村捐赠水泥100吨。2011年初，向杨林社区捐赠办公设施等，一致受到了社会各界的好评。
虽然我们在创先争优活动中取得了一定成绩，但离党组织的要求和时代的发展还有差距。但我们认为：只要对党和群众有益的事情一直干下去。始终与人民群众在一起,保持鱼水关系,用自己的行动去感染每个人。
