推荐第1篇：炼山申请报告
炼山申请书
县森林防火指挥部：
我镇（街道） 村 村民小组山地（地名） ，(土名) ，该地位于东经 ，北纬 ，面积 亩。现需炼山造林（种果）。计划于 年 月 日 时炼山，目前已开设防火线长 米，宽 米，且在沿途防火线内铲除 米宽的草皮防火保障线，并组织落实了看守火场人员 人，配备了打火工具。经镇（街道）森林防火指挥部检查验收，现向市森林防火指挥部申请炼山。
以上申请，请予批准。
申请人：
用火责任人：
点火人：
村委会意见： 年
年 月 日 月 日
林业站（工作站）意见：
年 月 日
镇政府意见：
年 月 日
附：镇（街道）和林业站（工作站）派指导监督炼山人员
姓名 单位 电话 姓名 单位 电话 姓名 单位 电话
《野外用火许可证》办理条件及程序
一、法律依据
《中华人民共和国森林法》第二十一条第1款规定：“在森林防火期，禁止在林区野外用火；因特殊情况需要用火的，经县级人民政府或县森林防火指挥部批准”。《森林防火条例》第十五条第1款规定：“森林防火期严禁野外用火，因特殊情况需要用火的，须经县级人民政府或县级人民政府授权的单位批准”。
每年12月1日至次年6月15日是森林防火期，其中3月1日至4月30日是森林防火戒严期。
二、申请条件
1、用火时间在非森林防火戒严期；
2、属于烧灰积肥、烧田（地）埂、炼山造林和火烧防火隔离带等生产性用火；
3、做好防火隔离带；
4、从用火到结束有专人负责、组织人员看守。
三、办理程序
用火户主提出书面申请→报村小组长核实→报村委会审核→到当地乡镇森林防火指挥所（林业站）办理野外用火许可证。
四、申请式样
林区野外用火申请书
×××森林防火指挥所：
申请人×××，男，汉族，38岁，家住×××村委会×××村小组，我因×××，需要在×××（用火详细小地名）烧灰积肥，用火时间是×年×月×日×点至×日×点，用火的四周已铲好了防火隔离带，用火时有×人在现场看守，不会引起火灾的发生，请给予批准用火。
申请人：××× ×年×月×日 村小组核实意见 村委会审核意见 森林防火指挥所意见
签名 公章 公章
×年×月×日 ×年×月×日 ×年×月×日篇2：林地纷争调处申请书
请转呈谭合川镇长
林地纷争调处申请书
环江县川山镇人民政府：
本人韦德彬，40岁，女，环江县林业局职工，川山镇古宾村人。为响应国家植树造林号召，我于2006年底与韦德俊、韦映凡合伙到川山镇木论社区下元屯、东风屯租地种植经济林(该地2006年底委托韦映凡与下元屯签订租地合同,有合同书)，经木论社区村委会同意，并聘请川山镇林业站工作人员钩图，租用了下元屯“马鞍山”（地名）东北面及其附近的东风屯闲地（总面积约400亩），于2007年初开始陆续炼山挖坑植树，雇用下元屯、东风屯、那怀屯、桥马屯、街上屯等屯群众有偿劳务，期间各屯群众对租地权属问题未提出任何异议，也不存在任何劳务纠纷问题，大家关系十分融洽。2008年5月25日，那怀、桥马、街上三屯队长突然到工地对“马鞍山”东北面的部分租地提出权属异议，该争议部分的租地是我们2006年底与下元屯群众协商，2007年初签订租地协议的，争议面积约150亩（据说该三屯到县档案局查阅图纸后发现该地属他们圈地内才提出异议），当时大部分争议地上的树龄已有一年多，有一少部分2007年未种植，但已全部挖坑、施肥、回土并运回木苗准备第二天培植。为合理解决问题，在村委主任的主持下，大家一致认为
先培植树苗不影响经营，待镇政府处理决定权属后，照价将租金支付给权属方(因存在争议,租地金目前只付了2007年部分,待今后权属确认后,将照价支付款项)。之后，林地施肥、补苗、护理等一切经营活动正常。由于存在权属争议，双方群众都希望政府有个说法，均已向镇政府提出了处理林地权属争议申请书，木论村委也曾两次主持双方调解（由于分歧较大未成功调解），并将调解情况及处理意见提交镇政府。2010年3月，我们向镇政府分管调处工作副乡长覃同比、综治办主任蒙小庆、司法所副所长韦甘乐等领导同志提出申请，并提交了《林地纠纷情况说明》，5月份政府调处工作组曾到实地调查并组织双方群众调解（未达成协议），但至今政府尚未进一步做出处理。
现树木已长大，双方群众排斥心理加重，均强烈要求政府及时处理，部分青年人扬言以毁林方式引起政府重视，也有人扬言群体性越级反映问题，我们都极力劝阻并耐心诱导。为不造成事件升级，趁双方群众情绪尚稳定，矛盾尚未全面爆发之机，且春节临近各屯队长及年长者都在家等有利时机，恳请镇政府在推进林改工作中优先安排处理此地纷争，如实在无法调解达成一致协议，请及时作出林地权属处理决定等具体行政行为。谢谢。
申请人：韦德彬(联系人韦映凡13677789956) 2011年9月篇3：森林经营技术报告
广西沙塘林场2013年森林皆伐更新调查
规划设计说明书
广西生态工程职业技术学院
学号: 二０一三年六月
项目名称：广西国有沙塘林场2013年森林皆伐更新调查规划设计
调 查 设 计 单 位：
编写人： 指导老师：
主要参加调查设计人员：
调查时间：2013年6月 目 录
一、调查设计的依据„„„„„„„„„„„„„„„„„1
二、伐区概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5
三、调查设计要点„„„„„„„„„„„„„„„„„„.7
（一） 调查内容
（二） 调查设计方法
四、调查结果„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.8
五、伐区生产工艺设计 „„„„„„„„„„„„„„„10
（一） 伐区设计方式
（二） 伐区生产工艺设计
六、更新设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11
七、采伐效益估算..„„„„„„„„„„„„„„„„„12..
八、对施工单位的要求 „„„„„„„„„„„„„„„13 前 言
森林采伐设计是执行采伐限额，核发采伐证、监督检查伐区作业的技术依据，是实行源头管理的重要措施之一，目的是切实保护森林资源，做到采育结合，实现森林资源越采越多，越采越好，实现青山常在，永续利用。先由第二组六人负
责调查设计，主要调查林木采伐面积、制定采伐方式、测算采伐蓄积和出材量、采伐和更新造林等技术要求，为该林场提供一份采伐设计方案。现根据调查设计结果和内业资料编写本说明书。
一、调查设计的依据
1、《广西壮族自治区伐区调查设计技术规程》；
2、《中华人民共和国森林法》第十三条规定和林业部颁发《森林采伐更新管理办法》的有关规定等；
3、林业部颁发《林业专业调查主要技术规定》；
4、2004年森林分类区划界定有关材料等；
二、伐区概况
地理位置：林场位于广西柳州市柳北区沙塘镇，林场因此而得名。地理座标为东经108°17′10″～108°24′52″，北纬24°27′42″～24°30′07″。东西长7.7公里，南北宽4.5 公里。
地形地貌：该场属于低丘、台地地貌类型，整个地势呈西北向东南倾斜。林业用地面积1116.2公顷，属于台地的林地占70.6%，丘陵占29.4%。最高海拔242.6米，最低海拔99.1米。海拔高低于等于100米的林地26.9公顷，占林业用地的2.4%；在101至200米间的林地面积为1053.2公顷，占94.4%；高于200米的36.1公顷,占3.2%。98.6%的林地坡度在25°以下，坡度15°以下的林地占73.1%。 土壤：林场主要成土母岩为砂岩、砂页岩，少量为页岩和石灰岩。土壤大部分为红壤，其中砂岩红壤占74.4%，砂页岩红壤占10.5%，砾质土占13.6%，有少量的石灰土和页岩红壤。土层比较深厚，肥力中等。土壤呈酸性，ph值在4～5之间。
植被：该场植被属热带亚热带过渡性植被类型。人工植被以马尾松、桉树、杉木及松阔混交林为主。天然植被以桃金娘、铁芒箕等为主。气象水文：该场地处南亚热带气候区，气温高，热量足，雨量充沛，干湿季节分明。年平均气温20.1℃，极端最高温39.4℃，极端最低温-5.8℃，日均温大于等于10℃的年积温为6545.8℃，日均温大于等于5℃的年积温为7333.2℃。年均降水量1429.7 mm，年均蒸发量1599.8mm，全年平均相对湿度78%。全年平均日照时数1558小时，无霜期356.8天。
社会经济条件：柳州市位于广西中北部，行政区域面积1.86万平方公里，广西沙塘林场位于柳州市柳北区沙塘镇，经营面积1176.8公顷，是广西生态工程职业技术学院教学实验林场，属全额拨款事业单位，是一个小型的公益型国有林场。
三、调查设计要点
（一）调查内容
以作业小班为单位，调查的主要因子为林分起源、树种组成、林龄、林分平均胸径、平均高、郁闭度、公顷株数等，同时也对伐区的地形地貌、土壤、气候、及经营活动情况进行调查。
（二）调查设计方法
1、伐区区划
根据广西壮族自治区伐区调查设计技术规程的要求，伐区区划原则上实行林班、小班两级区划，为了使森林经营、伐区作业和森林资源建档相统一，沙塘林场作林班、经营班、小班区划，按2009年森林分类区划界定的林班、经营班、小班统一编号，不作更改。在两级区划的基础上，原小班内有达0.1公顷以上小地类的须区划划作业小班，把林木生长差异小、林分起源、林龄等条件相同且地域相连的小班合并为一个作业大班，以提高调查的精度。
根据以上原则，12林班6小班、2小班、15林班1小班16林班7小班皆伐 (详见调查规划设计图)。
2、伐区面积调查
采用对坡勾绘，林内校正的方法，根据明显地形地物用1：1万地形图对坡勾绘小班界线，然后林内实地校正。
面积求算法，采用采用gis制图技术mapinfo软件计算。并以伐区面积控制各作业小班面积。
3、林分蓄积调查
根据林分生长状况，在作业小班内选择有代表性地段设立块状临时标准地，在标准地内每木检尺，林木胸径5厘米起测，以1厘米为一个径阶，进行株数登记，检尺时，用粉笔在胸径处划上号，以防漏检或重检。用树高曲线图算出径阶平均高。
根据各作业小班标准地实测胸径和树高，将小班内各标准地的各径阶实测胸篇4：韦×军、覃×斌诉广西兴桂林农业科技有限公司合作造林合同纠纷
韦×军、覃×斌诉广西兴桂林农业科技有限公司合作造林合
同纠纷
_______________________________________________________________________________________ （2012）柳城民二初字第81号
民事判决书
原告韦×军，男。
原告覃×斌，男。
委托代理人韦×军，男。 被告广西兴桂林农业科技有限公司。住所地：广西南宁市高新区总部路一号中国-东盟企业总部基地。
法定代表人（中文名）黄×胜，该公司董事长。
委托代理人赵×天，广西兴桂林农业科技有限公司职员。
委托代理人宾×喜，广西兴桂林农业科技有限公司职员
原告韦×军、覃×斌诉被告广西兴桂林农业科技有限公司合作造林合同纠纷一案，本院于2012年5月3日受理。本院依法适用简易程序由审判员覃卫泽独任审判，于2012年6月6日公开开庭对本案进行了审理。原告韦×军（亦是覃×斌的委托代理人），被告的委托代理人赵×天、宾×喜，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告韦×军与被告协商一致后，于2006年7月7日签订一份《合作造林合同》（合同编号为clbc03a601z）。覃×斌在该合同书附件签名，成为原告一方的合同主体。合同约定：“被告提供造林资金，原告提供829亩林地并负责造林，双方合作造林，利益分享。合作造林期限为2个轮伐期共计12年。被告支付造林资金方式为，按造林工作进度分阶段支付。付款时间为，被告收到原告提供的税务发票后30个工作日内。合作造林 成果分配为，每轮伐期原告向被告固定缴纳每亩3.5立方米木材，其余木材归原告所有。一方违约致使合同无法履行或无法完全履行的，应赔偿对方的全部经济损失。等等。”合同签订后，原告即依约开展炼山，挖树坑、栽树苗等造林工作。之后，原告根据阶段工作进度，提交完工验收申请表和支付造林经费申请表等资料给被告审核。被告验收、审核后，向原告开具《付款单位（或个人）证明》，要求原告开具数额为179893元税务发票。原告于2006年7月26日开具税务发票给被告。之后，被告一直未按合同约定支付已核定的造林经费，已构成违约，应承担违约责任。因被告的违约行为造成原告的经济损失：
1、修路4公里，每公里15000元，计60000元；
2、清山（炼山）、挖坎费53885元（参照合同约定每亩65元计算，即829亩×65元）；
3、基肥及转运费113573元（参照合同约定每亩137元计算，即829亩×137元）；
4、租金24870元（按每亩每年30元计算，即829亩×30元）；
5、可得利益损失155188元（按每亩2.5立方米÷6年，每年得木材为0.416立方，每立方米450元计算，即829亩×0.416立方米×450元）。五项合计407516元，请求被告如数予以赔偿。
被告辩称，因原告未依照合同约定的营林施工工期安排表进行施工，亦未依照合同约定提交完工验收申请表、支付造林经费申请表、税务发票，故被告未支付阶段造林经费符合合同约定，不构成违约。原告在未解除合同，即将合作造林的土地另与他人合作造林，属违约行为。原告请求被告赔偿经济损失缺乏事实依据和法律依据，应驳回原告的诉讼请求。另外，2008年9月23日原告签收被告发出的《解除合同通知书》时，双方签订的《合作造林合同》已视为解除，2012年原告才提起诉讼请求赔偿，已超过诉讼时效期间，原告的赔偿请求权不应得到法律保护，应驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告韦×军与被告协商一致后，于2006年7月7日签订一份《合作造林合同》（合同编号为clbc03a601z）。覃×斌在合同书附件签名，成为原告一方的合同主
体。合同约定：“由被告提供造林资金，原告提供其承包的位于柳城县冲脉镇冲恩村民委中甲屯829亩林地并负责营林，双方合作造林，利益分享。合作造林期限为2个轮伐期共计12年。被告支付造林资金方式为，按原告造林工作进度分阶段支付。付款时间为，被告收到原告提供的税务发票后30个工作日内。合作造林成果分配为，每轮伐期原告向被告固定缴纳每亩3.5立方米木材，其余木材归原告所有。一方违约致使合同无法履行或无法完全履行的，应赔偿对方的全部经济损失。等等。”合同签订后，原告开展炼山，挖树坑、栽树苗等造林工作。之后，原告根据阶段工作进度，提交完工验收申请表和支付造林经费申请表等资料给被告。被告审核后，向原告开具《付款单位（或个人）证明》，要求原告开具数额为179893元税务发票。原告于2006年7月26日开具税务发票给被告。之后，被告一直未按合同约定支付合作造林经费。原告以被告不按合同约定支付造林经费，无经费继续合作造林为由，中止与被告合作造林工作。之后，原告以被告不按合同约定支付造林经费，无经费继续合作造林为由，另与其他投资人合作造林。原告于2007年8月8日向被告发函，申请解除与被告签订的《合作造林合同》。被告于2008年9月16日亦向原告发函，要求解除《合作造林合同》。原告履行《合作造林合同》时，开支的经费：
1、修路费60000元；
2、清山（炼山）、挖坎等造林工程费76268元；
3、基肥费62175元；
4、苗木费41450元；
5、一年土地租金24870元（按每亩30元计算，即829亩×30元）。五项合计数额264763元。
另查明，原告与被告签订本案《合作造林合同》的同日，另与被告签订有两份《合作造林合同》。其中一份编号为clbe11a601z，合作造林点在融安县桥板乡良老村民委荣村屯，面积为790亩；一份编号为clbc11a607z，合作造林点在柳城县太平镇板贡村民委中村屯，面积为1500亩。三份《合作造林合同》签订后，原告同时开展三片合作造林点的合作造林工作。之后，原告根据阶段工作进度，同时提交三片合作造林点完工验收申请表和 支付造林经费申请表等资料给被告。广西兴桂林农业科技有限公司（本案被告）以原告的身份，以韦×军（本案原告）为被告，对融安县桥板乡良老村民委荣村屯合作造林点，向融安县人民法院提起诉讼时，融安县人民法院作出（2010）融民一初重字第1号民事判决，认定事实为“韦×军对三片林地同时投资施工，于2006年7月20日同时向广西兴桂林农业科技有限公司递交三份合同的付款申请单及发票，申请造林经费。三份合同的造林经费分别为1714300元（注荣村屯造林点）、325500元（注中村屯造林点）、179893元（注中甲屯造林点）。2006年8月15日，广西兴桂林农业科技有限公司通过银行向韦×军的存款账户汇入1714300元，其余款项韦×军多次追付未果。” 广西兴桂林农业科技有限公司不服融安县人民法院的判决提起上诉。柳州市中级人民法院审理后，于2011年10月17日，作出（2011）柳市民一终字第108号民事判决书。该判决书确认融安县人民法院判决书查明认定的事实。同时认定，广西兴桂林农业科技有限公司支付的1714300元造林经费，是履行荣村屯造林点这份《合作造林合同》。 以上认定的事实，有原告与被告签订的《合作造林合同》，原告提交的被告开具的三份《付款单位（或个人）证明》、柳州市中级人民法院（2011）柳市民一终字第108号民事判决书、《荒山林地承包合同》、支出修路费收条，等证据予以佐证。 本院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。原告与被告所签订的《合作造林合同》，是双方当事人的真实意思表示，合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性规定，该合同合法有效，原告与被告均应履行合同义务。原告依照合同约定开展造林工作后，被告应依照合同约定支付已核实的阶段造林经费。被告对原告申请支付阶段造林经费进行核实后，已确定应支付阶段造林经费数额为179893元，却未按合同约定支付该造林经费，已构成违约，应承担违约责任。故原告请求被告承担赔偿经济损
失的违约责任，本院予以支持。被告辩称未支付阶段造林经费的原因是，原告未依照合同约定的营林施工工期安排表进行施工，亦未依照合同约定提交完工验收申请表、支付造林经费申请表、税务发票。因该辩称与客观事实不符，本院不予采信。故被告辩称不构成违约，不应承担违约责任的抗辩理由不成立，本院不予支持。原告以被告未按合同约定支付造林经费，无经费继续合作造林为由，中止与被告合作造林工作，之后另与其他投资人合作造林，是为了减少经济损失，是行使不安抗辩权，应准许。被告辩称原告将合作造林的土地另与他人合作造林，属违约行为，本院不予采纳。原告与被告签订的本案《合作造林合同》的同日，双方又签订了两份其他造林点的《合作经造林合同》。之后，原告同时对三份《合作造林合同》开展合作造林工作，同时申请支付三份合同阶段造林经费。被告应支付各个造林点造林经费的具体数额，在柳州市中级人民法院于2011年10月17日，作出（2011）柳市民一终字第108号民事判决之后才确定。因被告应支付各个造林点造林经费的具体数额确定之后，才能确定违约责任，故原告于2012年5月3日提起诉讼，请求被告承担赔偿经济损失的违约责任，在诉讼时效期间内。被告辩称原告提起诉讼已超过诉讼时效期间，本院不予采纳。原告为了履行《合作造林合同》，已实际进行了修路，修路费的支出，属于原告的经济损失范围。原告以每公里15000元计算修路费，属客观、合理计算，本院予以采信。原告交纳的土地租金亦是原告的实际经济损失，本院对该项诉讼请求予以支持。原告开展前期合作造林工作，开支的清山（炼山）、挖坎等造林工程费76268元，基肥费62175元，苗木费41450元，共计179893元，已经被告验收核定，应是被告承担赔偿责任的数额。原告已将与被告合作造林的土地另与他人合作造林，不再存在期待可得利益经济损失，因此原告请求被告赔偿可得利益经济损失，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决如下：
一、被告广西兴桂农业科技有限公司赔偿修路费60000元、土地租金24870元、清篇5：申请野外用火流程图 森林防火期内，确需在林区、林缘进行生产性用火的，必须经村民委员会同意，报乡镇林业站审核→经批准进行的生产性用火，必须落实防火措施，有专人负责→炼山造林、烧牧场，必须提前10天报县（市、区）森林防火指挥部批准，发给用火许可证，同时报省森林防火指挥部办公室备案→经批准的野外用火 ，必须落实消防措施，按批准的时间、范围，在三级风以下的天气进行，由批准机关指定专人监督→开设防火隔离带、准备扑火工具、用火后彻底熄灭余火。
推荐第2篇：炼山申请书
炼山申请书
县森林防火指挥部：
我镇（街道）村村民小组山地（地名），(土名)，该地位于东经，北纬，面积亩。现需炼山造林（种果）。计划于年月 日时炼山，目前已开设防火线长米，宽米，且在沿途防火线内铲除米宽的草皮防火保障线，并组织落实了看守火场人员人，配备了打火工具。经镇（街道）森林防火指挥部检查验收，现向市森林防火指挥部申请炼山。
以上申请，请予批准。
申请人：
用火责任人：
点火人：
村委会意见：年
年月日月日
林业站（工作站）意见：
年月日
镇政府意见：
年月日
附：镇（街道）和林业站（工作站）派指导监督炼山人员
姓名单位电话姓名单位电话姓名单位电话
《野外用火许可证》办理条件及程序
一、法律依据
《中华人民共和国森林法》第二十一条第1款规定：“在森林防火期，禁止在林区野外用火；因特殊情况需要用火的，经县级人民政府或县森林防火指挥部批准”。《森林防火条例》第十五条第1款规定：“森林防火期严禁野外用火，因特殊情况需要用火的，须经县级人民政府或县级人民政府授权的单位批准”。
每年12月1日至次年6月15日是森林防火期，其中3月1日至4月30日是森林防火戒严期。
二、申请条件
1、用火时间在非森林防火戒严期；
2、属于烧灰积肥、烧田（地）埂、炼山造林和火烧防火隔离带等生产性用火；
3、做好防火隔离带；
4、从用火到结束有专人负责、组织人员看守。
三、办理程序
用火户主提出书面申请→报村小组长核实→报村委会审核→到当地乡镇森林防火指挥所（林业站）办理野外用火许可证。
四、申请式样
林区野外用火申请书
×××森林防火指挥所：
申请人×××，男，汉族，38岁，家住×××村委会×××村小组，我因×××，需要在×××（用火详细小地名）烧灰积肥，用火时间是×年×月×日×点至×日×点，用火的四周已铲好了防火隔离带，用火时有×人在现场看守，不会引起火灾的发生，请给予批准用火。
申请人：××××年×月×日
村小组核实意见村委会审核意见森林防火指挥所意见
签名公章公章
×年×月×日×年×月×日×年×月×日
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炼山整地承包合同
发包方（甲方）：
承包方（乙方）：
甲方在乙方辖区从事林业开发，现就林地炼山整地事项，承包给乙方完成，双方经协商，自愿达成以下协议：
一．承包范围：在甲方从事林业开发的范围内。
二．完成面积数量：400-500亩。
三．价格：160元/亩。
四．质量要求：树木砍后留桩原则上要求在20公分以下，特殊地方除外。未烧完的树木要归堆。不得影响正常造林。
五．所需劳务人员由乙方负责确定和支付劳务报酬。并做好劳务人员的安全管理。确保安全生产，如果出现安全责任事故，一切责任由乙方安全管理，甲方不承担任何责任。
六．承包费支付方式：工作开始时，按承包总额的10%支付承包款，全部林地树木砍完，按承包总额50%付承包款，林地烧完并整理结束付剩余40%承包款（面积以林业部门调图为准）。
七．乙方在承包过程中所需生产工具由乙方自备。
八．过程完成时间：全部工程量必须在2012年农历正月底以前完成。
九．甲方负责乙方施工人员的第一次进场单边车费叁百元，由乙方自己联系交通工具，安全问题由乙方负责。
十． 本合同签字后生效。
十一.未尽事宜，可签订补充协议。
十二.本合同一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：
委托代理人:
乙方：
年月日
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炼山工作布置会流程
随着我县封山育林力度的增加，农民生活用柴的减少，我县的森林资源不断丰富，地表覆盖物明显增多，如何保证安全造林炼山工作，迎来了更高要求和更大挑战。为确保我县的炼山造林工作万无一失，切实保护炼山人员的人身安全，经县防火办研究，在指导或协助申请人开展炼山工作前，必须事先召开炼山工作布置，以达到熟悉地形、合理安排、有序进行的目的，切实保护我县的森林资源和人民群众生命财产安全。
一、通报情况
（一）了解气象情况。由华芬柱同志事先联系气象部门，了解炼山前两天及当天的天气情况，并作出科学研判，如风力在3级以上，火险在4级以上时，不得炼山。炼山时间尽量选择在阴天，无风的天气进行，当然最好能够选择在下午、晚上或者次日要下雨的天气进行，要起早进行炼山，在选择好准备炼山的时间后，根据炼山面积安排好参加炼山的人员。
（二）告知炼山准备。由华芬柱同志告知队员有关申请人的扑火工具、扑火物资、扑火力量的准备工作情况，当申请人的炼山准备工作不到位，不得炼山。
（三）完成前置事项。由华芬柱同志讲解炼山注意事项，如：队员的车辆、食品、物资情况；是否已完成向省、市相关部门报备工作；是否已提前通知炼山地块所在村、镇及两办等部门。
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推荐第5篇：上半年山坪村环境卫生整治工作汇报
2012年上半年山坪村环境卫生整治
工 作 汇 报
为营造整洁、舒适的人居环境，湘潭市全市范围内开展农村环境卫生整治活动，这项活动得到了广大人民群众的拥护，山坪村响应市委、市政府号召，积极行动，将环境治理与新农村建设相结合，取得了一定的成效。按照我村规划，这项工作会长期坚持下去，这是建立环境卫生治理长效机制的需要，也是完善我村村规民约，更加科学、民主的进行村务管理的需要。现将具体情况汇报如下：
首先，介绍一下我村环境卫生整治活动情况。环境卫生整治活动深得人心，在彭初阳副市长和何湘楠副调研员的指导下，各后盾单位的支持下，驻山坪村工作组的全力配合下以及全体村民的积极参与下，我村整体形象有了很大的改观，这符合群众的需要，与我村村规民约不谋而和。我村以环境治理为切入点，重点做了四项工作：
一、大力宣传，村组干部以及驻村工作组领导进组入户，并充分发挥党员干部的模范带头作用，身体力行，逐户宣传环境卫生整治工作，为群众答疑解惑，赢得了群众的理解和拥护。共计发放倡议书和责任书680份、温馨提示450份，并在醒目位置树起温馨提示牌和卫生责任牌。
二、动用机械人力清理卫生死角，保持全村干净整洁。
清理临时垃圾堆放点垃圾，使全村环境更加清新。
三、加大投入，加强基础设施的投入。基础设施的完善，让百姓得到实惠，让群众走好路，走干净路，垃圾有地方放，有地方处理。2012年上半年，我村硬化了村部前坪，并硬化了1.5公里村通组道路，修建了23个垃圾池、450个焚烧池，新购了50个垃圾桶。
四、环境卫生整治活动全民参与，提升全村凝聚力，通过征求全村意见，通过党员代表、群众代表联席会议，将环境治理纳入村规民约，使这项活动保持长远成效，维护好我村环境卫生。
然后，我想与大家分享一些我村环境卫生整治活动取得一定实效的原因。
我村工作成效的取得一是因为领导的重视，合理安排部署，为我村规划提供了指导，各项工作进一步推进。按照全市活动统一部署，市局、镇党委下派包村干部，指导辅助我村“两委”工作，集中时间、人力、物力完成了年初各项规划。
二是，我村有前期准备，我村在村主干道两旁新栽树木，并在农民街装上路灯，进行亮化，聘请专业保洁队为我村做保洁工作，村容村貌焕然一新。在这项工作中，村干部带头，自己、亲戚先把自家打扫干净，再走上街头为公共卫生做工作。这些工作凝聚了民心，发挥了党员先锋模范作用，群众
拥护，夯实了群众基础。
三是，“两委”班子具有凝聚力、战斗力，能得到大家的拥护。我村规定凡事先经党员代表大会、群众代表大会、联席会议民主决定，没有擅自做主，凡是一项决策保证全民知晓、全民参与，保证“两委”决策的公信力。如低保五保问题，经党员、群众、干部投票，公平、公开，村干部一律不吃救助，全民知晓同意，决不会为此事发生矛盾。干部承诺为民为公，接受群众监督和干部互相监督，不公款吃喝，不吃拿受请，对公共活动如项目、领导考察方面，公开透明，账目清楚，经受住监督，年底从未出现要账现象，这是威信力。事无巨细，村干部出面调解，讲究工作方法，讲信用，守承诺，保证全村不发生打架斗殴，越级上访事件，形成说服力，群众愿意跟着村班子走。
四是，村规民约确实起到规范作用，村民有集体荣誉感，能自发维护全村环境。我村村规民约规定环境卫生细则，提高群众保护环境意识，经常循环广播，引导教育，有集体荣誉感，村整体形象人人维护。平时各家负责门前，形成功德意识，自觉争先，不因自己导致全村脏乱差；保洁队员每天保持村主要道路环境卫生整洁，并对违反规定的进行规劝和制止。
五是，建立长效机制，保持环境卫生集中整治活动成果。环境卫生整治不在一时，不是形象工程，开展活动的目的在
于切实改善农村环境，促进农村全民法制，要建立长效机制，把实效保持好，让农村环境不断改善，从村容村貌到村风村气都有改变。我村坚持每月搞一次卫生大评比，评出最清洁户，最不清洁户和清洁户。建立一种 “以清洁为荣，以脏乱为耻”的荣辱观，纯净村风。
六是，建立垃圾收集点，分类处理垃圾，避免垃圾扎堆乱投，如可回收垃圾如塑料袋各户收集，可自己卖废品也可交给村车辆集中处理；对于可利用垃圾，如烧的炉灰，可以给需要建房的农户，各家各户互相帮扶，大家更加团结；对能集中的生活垃圾，如菜叶、瓜果皮等，由各户分散到农田，既能肥沃农田，又解决了垃圾问题。或挖或建，每家建立小型垃圾池，放入不能处理分解的垃圾，我村安排车辆定期集中收集。
为让全村环境更加美好，群众更加满意，我村开展各项活动投入了大量资金，一部分是自筹，一部分是镇上拨款，一部分是数据拨付。
只有跟随党委政府步伐，顺应人民群众心意，才能谱写社会主义新农村新篇章。环境卫生整治活动使我村面貌焕然一新，党员群众鼓舞欢欣，社会主义新农村建设工作迈出了一大步，我相信，这项活动一定能深入落实下去，我村村容村风将会有更大的改善，我们也将以这项活动为契机努力把新农村建设和基层组织建设工作做好。
推荐第6篇：虎形山瑶族乡严打整治工作汇报
虎形山瑶族乡严打整治工作汇报
一、扫黑除恶进展情况
1、组织领导
为加强对扫黑除恶专项斗争的领导，经研究决定成立“虎形山瑶族乡扫黑除恶专项斗争领导小组”，由乡党委书记刘华中任组长，乡长唐荷花、人大主席段崔、政协主任回荣隆、纪检书记肖江平、政法委员曾永春、派出所所长阳怡为副组长。领导小组负责全乡扫黑除恶工作的统一领导、重大案件的协调督办等。乡扫黑除恶专项斗争领导小组下设办公室，办公室设在乡综治办，由党委政法委书记曾永春任主任，派出所所长任副主任。
2、黑恶线索排查
按照县委、县政府对扫黑除恶的总体部署和要求，对黑恶团伙底数全面摸排清楚，各村各部门、各扫黑除恶成员单位积极协调，对犯罪线索、犯罪事实，既做到拉网式排查，又突出重点攻坚。通过排查，认真梳理，澄清底数，登记造册。并做到发现一个打掉一个，黑恶犯罪团伙骨干成员追逃率、批捕率、起诉率、判处有期徒刑以上刑罚率达80%以上，力争我乡扫黑除恶进全市、全县先进行列。
在扫黑除恶斗争中，我们始终坚持“四不放过”。即“保护伞”未打掉不放过，违法违纪人员未查处的不放过，经济基础未摧毁的不放过，追缴、没收非法所得判决未执行不放过。
坚决做到“三个决不能”和“四个无”。即绝不能让黑恶势力坐大形势，绝不能让黑恶势力严重危害人民群众生命财产安全，绝不能出现黑恶势力影响正在进行的煤矿整顿整合会及企业正常生产，商家正常营业的情况，无持枪械聚众斗殴事件，无阻碍主要交通干道，扰乱重点人员场所秩序事件，无群众举报后仍未采取行动的现象，无因工作原因引发媒体负面报道的事件。
3、宣传发动
开展扫黑除恶专项斗争，既要发挥政法机关的主力军作用，更要充分发动群众，打一场声势浩大的扫黑除恶人民战争，乡党委召开了全乡扫黑除恶动员大会，在8月31日前层层发动，广泛动员，努力营造全党动员、全警投入、全民参与的扫黑除恶氛围，形成强大打击攻势。各村采取会议、广播、标语、宣传栏、宣传册等形式进行了广泛宣传，每个村在主要街道悬挂1条横幅、制定固定大幅标语2条以上。在这次专项斗争中，我们从已发生的黑恶势力团伙案件入手，从社会治安混乱的地方（崇木凼村、虎形山村、大托村等）入手，从人民群众感觉最不安全的地方入手，加强线索摸排，强化宣传发动，广泛组织和动员群众参与到扫黑除恶专项斗争中来，形成人民战争的汪洋大海。通过开通举报电话、设立举报信箱、接受群众来信来访、鼓励在押犯罪嫌疑人和服刑劳教人员检举揭发等，广泛收集涉黑涉恶违法犯罪线索。切实采取有效措施，不断完善鼓励群众检举、揭发的奖励和保障机制，加大对证人的保护力度。
4、经费保障
经费方面，我乡上半年已拨付一万元给派出所，另外还准备2万元作为专项资金，确保扫黑除恶专项工作顺利进行并取得实效。
二、社情民意大走访情况
按照县委、县政府的要求和我乡的实际情况，我乡近期在全乡开展了今年第二轮社情民意大调查走访活动。为确保活动取得实效，我乡成立了领导机构，制定了实施方案。领导小组由乡政法委员曾永春担任组长，领导小组下设办公室，由司法所所长刘生辉任办公室主任，办公地点设乡综治办。全乡干部职工按照乡里的统一安排，对所负责区域范围内所有家庭逐户走访到位，并与户主活家人见面，详细填写《社情民意调查表》，由户主签名后带回存档。主要做法是：
1、在大走访活动中，所有干部都向走访对象传达和解释了我县、我乡经济建设和社会治安综合治理工作情况及政法采取的有力措施，向他们说明走访的作用和意义，极大的争取了广大人民群众的理解和支持，提高了广大人民群众对政法工作和社会治安的满意率。
2、通过走访，干部们调查了解到了我乡当前社会治安存在的主要问题，并集思广益，问计于民，收集解决问题的办法，通过诚心倾听群众的呼声和诉求，细心排查各类不稳定因素和矛盾纠纷，及时发现了很多社会热点、焦点和敏感问题。
3、通过走访，积极为民排忧解难，释疑解惑，济困帮贫，努力为群众办实事、办好事，切实架起了党和政法联系群众的桥梁。
4、通过走访，鼓励人民群众弘扬正气，见义勇为，敢于检举揭发
黑恶势力犯罪及保护伞，勇于举报一切刑事犯罪线索，自发形成平安虎形山人人有责、虎形山平安个个收益的社会氛围。
5、梳理归纳汇总。每位走访人员对走访活动中收集的重要社情民意都分门别类进行造表登记，凡属本乡职责之事，都及时报告联点联片领导，安排专人处理；超出本乡职责范围之事，由走访人员逐件填写《社情民意调查走访情况分流办理表》，由乡社情民意办公室汇总后统一报县社情民意办公室。
推荐第7篇：山亭东店小学火灾隐患整治工作汇报
山亭东店小学火灾隐患整治工作汇报
根据莆湄北教„2010‟38号《转发省安委会的通知》文件精神，结合我校实际，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实各项安全工作，进一步排查和整治学校消防安全隐患，加强期初防火和防烟花爆竹安全工作，保障我校师生的生命财产安全，确保学校的教育教学秩序能正常开展，安全检查整治工作取得良好的效果。现将我校开展火灾隐患排查治理工作情况汇报如下：
指导思想：以《消防法》等法律法规为依据，落实预防为主、防消结合的工作方针，坚持“人民生命至上，火灾隐患必除”的指导思想，加强消防安全责任制，进一步强化我校做好防火安全工作的责任主体意识，坚决贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全面提高师生的消防安全素质和参与意识，建立“齐抓共管、群防群治”的长效工作机制，为我校教学工作创造良好的消防安全环境。
一、健全领导机制，丰富教育活动。
学校成立了火灾隐患专项整治工作领导小组，由田校长任组长，教导和总辅导员为副组长，各班主任为组员。开学初制定了安全工作计划，制定了突发安全事故应急预案，与全体教师签订了安全目标管理责任书；同时小组成员也清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校要在加强管理的同时，加强教育和防范。学校全面开展了系列预
防火灾和预防烟花爆竹伤害的安全教育活动，通过活动，丰富了学生的防火安全知识，增强了学生的消防安全意识，培养了学生的自护自救能力。学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。教师在教学过程中能根据本学科的特点，科学、合理、认真组织好教学活动，防止发生学生伤害事故。学校根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。
二、严格排查要求，认真排查隐患。
1、把学校防火安全问题放在突出位置。按照区教育局和上级部门的要求严格校园防火管理，开展期初消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了期初消防安全大检查，对教室、远程教育专用室、办公室等学生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材等进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。
2、开展远程设备安全检查维修。对远程教育设备期初已做了一次全面的大检修。在维护保养时发现异常情况的，及时进行处理，并作出了检修记录。
三、建立火灾隐患排查整治日常工作机制。
组织力量对学校火灾安全工作进行期初的大检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作要和预防工作很好地结合起来，以改促防。把火灾安全工作纳入学校的重要议事日程，优先安排人力、
物力、财力资源。树立正确的发展观，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。
四、广泛开展教育，做到齐抓共管。
1、组织全员大学习和大宣传，将区教育局有关防火工作文件精神及我校本次整治工作的精神传达到每位教师、学生和家长，做到家喻户晓，人人皆知，进一步增强安全意识和防范意识。
2、各班利用班队课开展形式多样的防火安全和防烟花爆竹伤害的安全教育活动。
3、出好学校防火安全专刊及各班黑板报要做好相关的内容结合。面落实。
4、利用3月10日星期的升旗仪式，开展一次全校性消防安全教育动员大会。
5、3月9日开展一次全校消防器材演练。
我们将把学校火灾安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识火灾安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，建立起学校火灾安全工作的长效机制。
东店小学
2010年3月10日
推荐第8篇：焱炼支部党建示范工作汇报材料
重庆焱炼重型机械设备有限公司党支部
党建示范工作汇报材料
一、领导班子好
重庆焱炼重型机械设备有限公司始建于20世纪80年代,从原重庆焱炼锻造有限
公司发展起来的，2004年8月落户江津区德感工业园,整个工厂占地450余亩,公司主要从事钢锻件的生产和加工。公司现有职工近400人，年产钢锻件5万余吨，产值在5亿左右。
公司党支部成立于2007年6月，成立时党员只有4人,经过近3年多的组织发
展,现支部有正式党员15名,3名预备党员.党支部现有委员3人,支部书记、组织委员、宣传委员,下设3个党小组。党支部书记还担任公司质量副总经理,组织委员担任公司顾问、宣传委员担任加工车间主任等职务。支部书记连续2年被园区党委评为“优秀党务工作者”,组织委员庞渝宜多次被评为江津区、德感工业园评为“优秀党员”。
二、党员队伍好
党支部队伍发展迅速，成立至今以发展党员8名。现有的18名党员中有8名同志文化水平在大中专以上，10名党员都是公司高中层管理人员，其中3名党员在公
司分别担任生产副总、技术副总和质量副总，4位分别担任公司顾问部长和车间主任。在2010年底，公司员工投票选举工会委员会的侯选人10中有党员3名，采用无记名投票选举，在当选的6名委员中3名党员全部当选工会委员。党员分布在公司的各重要岗位，充分发辉了党员的先锋模范作用。如：青年党员艾朵朵在担任党小组长的
同时，还担任工会委员、团支部书记。2009年进入公司以来，在公司党政的大力支持下充分发挥青工特长先后在公司组建了羽毛球协会、文艺宣传队。从而丰富了职工的文化生活.由于工作突出先后被江津区、德感工业园评为“优秀党员”、“优秀工会工作者”、“优秀团务工作者”等荣誉称号。
有着27年党龄的李运昌是公司机加车间的一名普通车工。一直坚守在一线岗位，严格遵守公司的各项制度，工作一丝不苟，勤勤恳恳。始终保持严谨的工作作风，对产品质量精益求精。工作中严格履行自己的承诺：保证产品质量达到99%以上，力争100%合格。而今党员在那里，那里就有一面旗帜。
三、工作机制好
为了激励党员进一步发挥作用支部先后制定了考核激励制度、党群共建制度、工作制度、支部例会制度等。主要措施有以下方面；
1、建立党员示范岗 ，切实做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里就有党的工作。在公司有党员的岗位都建立了党员示范岗。党员根据自己的工作岗位工作性质特点做出承诺，并填写了承诺书，每季度对照承诺有支部评比一次。
2、积极开展创优争先活动，促进企业健康发展。把创先争优与公司发展结合起来，根据公司行业特点，深化创先争优活动。把“一讲二评三公示”活动落实到了每个党员身上，把政治素质、组织纪律、工作态度等8项考核指标作为“一讲二评三公示”活动的评分标准。量化考核，每个季度进行一次考核公示，对成绩突出的党员由支部进行奖励。上半年支部就表彰了5名好党员,通过一讲二评三公示\"激励党员的工作热情,从而提高了意识,树立了形象。
3、加强党员的教育培训，打造一支精干的党员队伍。党支部还邀请园区领导前来支部指导工作，每月不定期组织召开党员组织生活会。要求党员经常深入群众,以达到共同进步。由于党员作用形象发挥好，至今有17名同志向党支部递交了入党申请书。
四、发展业绩好
由于公司的发展壮大目前加大对二期工程的投资建设，现已自筹贷款2亿多元新建2个锻造车间，和1个加工车间添置了8000T、3150T、5米环锻机等锻造加工设备。由于公司产品生产质量市场信誉较好，公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证和中国、英国、法国船级社的工厂认证、特种设备压力管道元件制造许可、国军标体系认证等。公司已成为了中国锻压协会、中国重型铸锻协会、重庆锻造协会理事单位。目前，已成为西南地区锻件生产加工的重要基地之一，西南地区民营锻造企业中的龙头企业。2010年度完成近5亿元产值，上缴税金1428万元。 2010年度获得江津德感工业园纳税先进集体；2010年度荣获德感工业园综合管理一等奖；今年五一公司工会荣获“江津区五一劳动奖状”；维修组被评为江津区工人先锋号等荣誉称号。
在企业的发展中，公司党支部始终把企业文化建设放在了第一位，倡导时代主旋律把企业的精神风貌和企业发展同步进行。在两个文明建设中，以树立先进典型崇尚高贵品值为出发点。近年来，公司党支部在行政的大力支持配合下先后开展了群众喜闻乐见的文娱活动，如：春节游园联欢晚会、元宵晚会、金秋文艺演出、国庆红歌会、职工篮球赛、迎春拔河赛等在企业内部开展。与此同时还邀请杨林社区石稻场的群众一道来公司共同参与，同台献艺。
企业文化的发展提高了职工的综合素质，增强了员工敬业感、归宿感同时也给
职工搭建了一个自娱自乐展现自己才华的平台，同时也增进了企业与员工，企业与周边社区之间的相互理解和支持。达到了和谐发展和共建精神文明的良好氛围。
五、群众反映好
1.广泛开展访贫走访送温暖活动，
由党支部牵头工会配合起草了职工慰问制度。凡是职工受伤生病住院、员工直系亲属重病或去逝都要进行慰问。温暖、关爱员工重而激励员工的工作热情。如；2010年3月公司驻德阳办事处经理王祥的父亲病故，党支部慰问小组驱车400多公里前去慰问，送上慰问金和慰问品，让王经理十分感动。他知恩图报，仅今年一季度，就为企业接纳1100万元的合同订单。2010年10月，生产工人刘燕因生病查出肝癌住院，父亲刚病故，兄弟又遭遇车祸离去家庭极度困难。党支部在得知情况后首先发动党团员带头开展捐助倡议活动，近2天内募集15600元，公司行政捐助1.5万元，送到刘燕手中深受感到。为此，刘燕及家属向公司感谢信。
2.热心公益事业
2008年“5.12”汶川特大地震发生后，党支部号召员工正常生产并发动企业员工向灾区捐款，募集赈灾款12.5万元。并获得了抗震救灾先进集体荣誉称号。2010年向“绿化长江，重庆行动”；“金秋捐款助学”等捐款金额达 33.5万元。向四面山燕子村捐赠水泥100吨。2011年初，向杨林社区捐赠办公设施等，一致受到了社会各界的好评。
虽然我们在创先争优活动中取得了一定成绩，但离党组织的要求和时代的发展还有差距。但我们认为：只要对党和群众有益的事情一直干下去。始终与人民群众在一起,保持鱼水关系,用自己的行动去感染每个人。
推荐第9篇：扬尘整治工作汇报
关于扬尘治理工作的情况汇报
邛崃市建设局：
按照邛崃市邛建管发〔2011〕76号文件《关于2011年邛崃市建设工程施工扬尘整治工作要点》的文件精神指示，我公司为有效防治城市扬尘污染，并结合所建项目的实际情况，制定扬尘治理实施措施，认真开展了扬尘整治活动。现将具体情况汇报如下：
一、公司建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到成都市扬尘治理检查要求，使扬尘治理工作制度化、规范化。
二、扬尘治理工作职责实行了分工
（1）项目部成立扬尘治理管理领导小组，项目经理为组长，专职安全员、责任工长为副组长，专项工长、施工员、材料员为组员，实施扬尘治理工作。
1、项目经理：负责对工程全部监督；
2、专职安全员：负责对工程路面的扬尘进行洒水降尘；
3、责任工长：负责对路面、水沟机械挖土进行覆盖；
4、施工员：负责对路面保洁人员的监督；
5、材料员：负责对项目针对扬尘整治的材料采购；
（2）由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。
三、在扬尘治理工作中我们主要对以下几个方面进行了整治
1、施工运输车辆、挖掘机械等驶出工地前进行了清除泥土作防尘处理，严禁将泥土、尘土带出工地。
2、运输砂、石、水泥、土方、垃圾等易产生扬尘污染的车辆，进出施工现场进行封闭，严禁撒漏。
3、清扫地面进行了洒水，运输建筑垃圾加盖，松散材料堆放盖彩条布，以免粉尘弥漫，污染环境。
4、在工地上设置了临时密闭性垃圾堆放场地进行存放。
5、设置两名保洁员负责现场的经常性的打扫施工现场内道路及公共区域。
6、搅拌站设置了封闭搅拌篷，搅拌机上设喷淋装置，地下设沉淀池。
7、临时堆放的土方采取彩条布覆盖措施，以防尘土飞扬。
8、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料存放在库房内，如需露天存放的采取了严密遮盖措施。
9、对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底，将扬尘防止工作具体落实到了操作层，并建立奖罚措施。
10、项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书，对扬尘治理工作进行目标化管理。
项目部每周将定期对施工现场进行检查评比，并作好保存记录，每月向公司书面汇报扬尘治理工作执行情况。
通过此次扬尘活动的开展，使我们更加深刻的明白了扬尘工作的重要性，改善城市环境空气质量，才能保障人体基本健康，而改善城市环境空气质量离不开我们对扬尘工作治理的不懈努力。在今后的工作中，我公司会继续将扬尘治理工作作为安全工作中重要的一部分来抓，使邛崃市的空气不会因为我们的存在而变得浑浊。
四川省宏川建筑公司 2011年9月22日
推荐第10篇：作风整治工作汇报
景德镇市皮肤病医院作风整治工作情况汇报
景德镇市皮肤病医院 （2012年6月20日）
各位领导： 大家好！
首先对各位领导莅临我院检查指导工作表示热忱欢迎。下面我就医院作风整治活动开展情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
自召开全市作风整治动员大会以来，我院按照市卫生局的统一部署和要求，加强领导，精心组织，着力在研究制定工作实施方案上用心思，在落实整改责任集中解决医院工作作风问题上下功夫，在建立健全医院长效体制机制上做文章，认真、扎实、有效地开展了作风整治活动。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视、广泛宣传，切实加强思想认识。我院高度重视整改阶段工作，召开了多次支部会议和领导小组成员会议，结合自身实际，及时制定了《景德镇市皮肤病医院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，成立了以院长、支部书记为组长，院领导班子及各科室负责人为成员的活动领导小组。并召开职工动员大会认真学习研究了市卫生局的《作风整治方案》，宣读了医院的《作风整治方案》，进一步统一了思想，对确保集中整治的良好成果奠定了良好的开端。
院党支部要求全体职工提高对集中整治工作的理解，深化对转变作风的认识，形成统一的思想，统一的行动，统一的目标。同时要把工作作风集中整治与提高服务理念、提高服务水平、提高工作效率，为患者办实事结合起来，进一步加强岗位建设，认真履行岗位职责，树立医院良好形象。
二、认真查摆，着力整改，切实转变医院工作作风。对照《实施方案》要求，医院通过发放征求意见函、召开座谈会、职工谈心等多种形式广泛征求职工意见，在逐条分析研究的基础上，梳理出以下三方面主要问题：一是重业务、轻政治，不注重加强政治理论学习和提高政治素养；二是行政科室有时工作效率不高，存在得过且过思想；三是业务科室工作中有慵懒散漫、得过且过情绪，缺乏进取心。针对上述问题，医院及时制定了整改措施。一是完善学习制度。每月抽出时间进行领导班子及干部职工的学习，采取集中学习与个人自学相结合，专题讨论与体会交流相结合，理论学习与案例分析相结合等灵活多样的形式，进一步创新学习方式、拓宽学习渠道、重视学习效果，达到学以致用的目的。二是规范干部行政行为。科学修订了岗位职责制，首问责任制、效能考评制、失职追究制等制度，有效制止了得过且过、不作为、乱作为的行为以及推诿、拖延等不良工作作风。三是建立健全工作机制。建立起“褒扬勤事”的激励机制、“奖励成事”的用人机制、“鞭策混事”的约束机制，消除广大职工的慵懒散漫、得过且过情绪，充分激发工作的主动性、积极性和自觉性。同时，为了进一步强化劳动纪律，领导班子成员轮流定期不定期地抽查职工上班情况，对迟到、早退者一律在加班会上进行通报，并组织人员对各科室上班时间上网聊天、淘宝购物、脱岗串岗等问题进行不定期抽查，大大改善了纪律松弛、责任意识不强的问题。
三、着力长远，建立健全医院作风建设长效机制。体制机制的创新，是从根本上解决工作作风突出问题的保障。我院积极探索，努力
2 创新机制，按照“一项权力建立一项制度，规范一项工作流程”的要求，对现有的制度进行全面清理排查，建立健全并严格落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、失职追究制等制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，进一步提高了干部职工的工作效率。在全院上下形成持勤学习、刻苦钻研，成求真务实、真抓实干，严守纪律、照章办事，维护大局、通气合作，廉洁自律、甘于奉献的良好风气。
各位领导，通过开展作风整治活动，全院上下从思想、作风、纪律、工作等各个方面都发生了明显变化。干部职工的凝聚力、创造力、明显增强，医院凝心和气、爱岗敬业的氛围更加浓厚。市作风整治办组织的这次检查指导是对我院作风整治工作的极大促进，医院党支部将以这次检查指导为契机，认真按照检查组提出的要求，查漏补缺，靠实责任，强化措施，继续努力抓好这项活动。
谢谢大家！
第11篇：卫生整治工作汇报
大苏河乡卫生整治工作情况汇报
为了不断提升环境卫生质量，树立良好的对外形象，促进经济社会和旅游业发展，按照县春季爱国卫生会议统一要求，乡党委、政府高度重视，迅速部署，通过集中整治活动，乡村环境卫生面貌有明显转变。现将主要工作汇报如下：
一、领导重视，组织到位。
自4月19日全县召开春季爱国卫生工作会议后，乡党政主要领导高度重视，将环境卫生整治纳入重要议事日程，多次召开了专题会议研究，为确保此项工作收到实效，成立了由乡长为组长、分管副乡长为副组长的环境卫生整治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由张玉强兼任。同时，各村也成立了相应机构，建立健全了清扫保洁、卫生考核制度，并将其纳入到对各村年终目标管理考核，与村级收入、评先评优挂钩。充分调动各单位积极性，从而形成了抓环境卫生整治的整体合力。
二、广泛宣传，加大群众知晓及参与率。
在今年的“爱国卫生月”活动开展以来，我们及时向各村各单位做了认真传达，并召开会议认真安排部署。各村各单位采取不同手段向群众宣传环境卫生整治的意义、内容、重点，深入开展了“讲文明、树新风”和“创建卫生标兵户”活动，通过系列宣传活动，使环境卫生整治活动全民知晓率达到95%以上，在全乡形成了爱护环境、整治环境的良好氛围。
三、突出重点，采取有力措施落实整治工作。
1、明确整治对象重点。①对乡头街道环境卫生，政府负责安排两名保洁人员，垃圾实行日扫日清，同时，严禁乱堆乱放和乱摆摊点的现象。②对漂流景区及公路沿线、河流岸边等部位实施重点清理，实行定期清
扫，并对公路、河流两侧进行了绿化补植。③对各行政村卫生整治，要按照对各村下达的整治任务，自行负责组织实施，同时要求每村各组民组均要配备一名保洁员，并做好日常保洁工作。④对村民庭院及房前屋后，要求村民做到柴草、生产工具堆放有序，家禽家畜实现圈养。⑤对乡政府所在地，要适时组织各组站工作人员对院内及门前卫生进行了彻底清理，做到路面干净、整洁，无垃圾和乱堆乱放现象。
2、完善设施，政府加大资金投入力度。为做好乡村环境卫生整洁工作，乡财政在非常紧张的情况下，专门拨出专项资金用于环境卫生综合整治工作，主要用于村级亮化、美化、绿化建设以及乡头卫生清理、保洁工作。
3、切实把环境卫生整治同村屯绿化相结合。一是公路绿化：东岭山庄至生态试验站区间24公里公路两侧绿化，植树20万株。二是河道绿化：沿途河道绿化9公里，植河柳、刺槐、油条苗木200万株。三是村屯绿化：沿途六个村组绿化，栽植大苗2000株。
4、深入推进改厕、鼠药投放工作。引导群众生态、健康生活理念，实现健康知识进户、清洁卫生进户。
5、建立健全农村保洁队伍。目前共52人，专门负责全乡环境卫生的清理、保洁，确保环境卫生整治工作常态化。
6、加强工作督导，确保环境卫生整治收到实效。环境卫生整治工作领导小组，每月对全乡环境卫生进行一次一巡查，以村干部年底目标考核相挂钩，以此推进全乡环境卫生整治工作取得实效。
在全乡干群的共同努力下，脏、乱、差现象得到了明显改观。截止目前，全乡累计出义务工300余人次，使用保洁员200多人次，动用垃圾清运车30余台次，共焚烧、填埋、清运生活垃圾25吨。村屯绿化植树21万余株，乡域内环境卫生状况有了明显改善。
第12篇：扬尘整治工作汇报
洪泽县盛世华庭公寓项目 关于扬尘治理工作的情况
按照洪住建发〔2014〕31号文件《县住建系统开展全县建筑施工、建筑扬尘和城市燃气安全生产检查整改专项行动方案》的文件精神指示，我公司为有效防治城市扬尘污染，并结合所建项目的实际情况，制定扬尘治理实施措施，认真开展了扬尘整治活动。现将具体情况汇报如下：
一、公司建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到县扬尘治理检查要求，使扬尘治理工作制度化、规范化。
二、扬尘治理工作职责实行了分工
（1）项目部成立扬尘治理管理领导小组，项目经理为组长，专职安全员、责任工长为副组长，专项工长、施工员、材料员为组员，实施扬尘治理工作。
1、项目经理：负责对工程全部监督；
2、专职安全员：负责对工程路面的扬尘进行洒水降尘；
3、责任工长：负责对路面、水沟机械挖土进行覆盖；
4、施工员：负责对路面保洁人员的监督；
5、材料员：负责对项目针对扬尘整治的材料采购；（2）由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。
三、在扬尘治理工作中我们主要对以下几个方面进行了整治
1、施工运输车辆等驶出工地前进行了清除泥土作防尘处理，严禁将泥土、尘土带出工地。
2、运输砂、石、水泥、土方、垃圾等易产生扬尘污染的车辆，进出施工现场进行封闭，严禁撒漏。
3、清扫地面进行了洒水，运输建筑垃圾加盖，松散材料堆放盖彩条布，以免粉尘弥漫，污染环境。
4、在工地上设置了临时密闭性垃圾堆放场地进行存放。
5、设置两名保洁员负责现场的经常性的打扫施工现场内道路及公共区域。
6、搅拌站设置了搅拌篷。
7、临时堆放的土方采取覆盖措施，以防尘土飞扬。
8、水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料存放在库房内，如需露天存放的采取了严密遮盖措施。
9、对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底，将扬尘防止工作具体落实到了操作层，并建立奖罚措施。
10、项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书，对扬尘治理工作进行目标化管理。
通过此次扬尘活动的开展，使我们更加深刻的明白了扬尘工作的重要性，改善城市环境空气质量，才能保障人体基本健康，而改善城市环境空气质量离不开我们对扬尘工作治理的不懈努力。在今后的工作中，我公司会继续将扬尘治理工作作为安全工作中重要的一部分来抓，使洪泽县的空气不会因为我们的存在而变得浑浊。
洪泽县第四建筑安装工程有限公司
洪泽县盛世华庭公寓项目部
2014年7月10日
第13篇：农村环境整治工作汇报
全面改善人居环境倾力建设魅力***
----安峰镇***村庄环境整治工作汇报
（2012年4月25日）
村庄环境整治是新农村建设的重要部分，是提高农村环境质量，规范村容村貌管理、改善人居环境、创建三星级“康居乡村”的主要措施。根据《全省村庄环境整治行动计划》苏办发[2011]40号的内容要求，结合实际情况，我们对上***环境进行整治，现将整治情况汇报如下：
一、基本现状及取得实效
***位于安峰镇区东南侧，全村原有5个自然村，有农户512户，总人口2082人。村民大多从事石子加工及运输业，经济基础较好。2011年全村工农业总产值达1522.6万元，人均纯收入达8200元，较去年增长15%。山东新村于2008年下半年启动，将5个自然村集中搬迁建设新村，规划新村占地面积约325亩，原村庄占地面积约735亩，可节约土地400余亩。新村先后新建3条1800米长主干道和21条5200米长村内水泥路；修建村内下水道9800米；配套村庄绿化6400平方米，修建村庄景观带2300平方米，修建占地面积8000平方米的新村广场一处；安装路灯48盏、修建无害化公厕一座、建筑物出新约52000平方米、新建秸秆气化站１座，新建日处理量达80吨的污水处理厂一个等，投入整治资金370多万元。
二、主要做法
(一)以制度建设为保障，加强领导，精心组织。在环境整治过程中，我们注重以制度建设为保障，成立了镇村庄环境整治工作指挥部，由镇长任总指挥，安排一名副镇长负责日常管理，镇建管
所、城管队、水务站、派出所等为成员单位。***也成立了由党支部书记任组长，两委班子为成员的环境整治新农村建设工作小组，统筹规划与协调指挥；我们还制定了环境综合整治工作方案和实施细则，将指标层层分解，责任到人，并与各责任单位签订工作目标责任书，通过强化组织管理，调动了干部群众的积极性，形成了有人抓、有人管、有人办的良好局面。
(二)以舆论宣传为先导，积极引导，广泛发动。开展环境整治建设社会主义新农村，宣传群众、发动群众、教育群众、引导全民参与是关键。为使环境综合整治工作既深入人心又形成合力，我们通过多种途径进行发动和引导：一是舆论引导。通过横幅、标语、宣传橱窗、宣传牌、广播等形式，广泛宣传环境整治的目的和意义，营造了良好的舆论氛围。二是载体推动。通过开展评选“十星文明户”和发放环境整治倡议书等活动，使广大群众在参与环境整治活动中，形成了人人为环境、保护做贡献的共识，为整治工作奠定了群众基础。
(三)以科学规划为龙头，高标准定位，全方位建设。坚持以科学发展观为指导，以实现经济、社会、环境协调发展为目标，抓住镇区南扩的契机，以“高起点规划、高标准建设、高效能管理”为原则，盘活低效非耕地，借鉴外地经验，实施以点带面，分层次来推进集中居住点建设。目前***已建成高标准化住宅楼936间，截止目前入住村民达310余户，入住率达90%以上。新村自来水、供电、宽带、有线电视等入户率达100%，太阳能利用和建筑有机协调，改水改厕、沼气建设、农家书屋、停车场、全民健身休闲广场等配套建设工程现已全部完成，可以满足群众生产、生活、休闲的需要。
(四)以环境整治为突破，集中整治，美化村貌。结合三星级“康
居乡村”创建活动，我们编制了切实可行的村庄环境整治方案，积极开展环境集中整治活动。组织专门人员，多次开展集中打扫卫生活动，对各种乱堆、乱放、乱搭建进行了整治。通组达户道路全部硬化、道路两侧全部绿化到位，所有主干道全部安装了路灯。有完善的雨污水排放体系，沟塘清淤约3700立方米，沟渠护坡400米，做到路面无积水，无露天焚烧秸秆，无污水塘、臭水沟，无露天粪池，无乱砍乱伐现象户外广告、招贴设置规范等现象，村庄环境得到有效改善。
(五)以长效管理为抓手，落实责任，巩固成果。优美的环境是“三分建、七分管”，为此***成立了专职管理队伍，配备专门的环卫车辆，我们按照***的实际情况，对村内区域进行划分，三条主干道和广场周围等主要地方全部分包到人，垃圾实行日产日清，并由村党支部书记和村委主任进行每日巡查，做好记录，对发现的问题及时安排环卫人员进行清理，并扣减相应的浮动资金。实现村庄环境整治工作有人管、有人干的局面。
三、下步工作打算
回顾总结***环境综合整治和三星级“康居乡村”创建工作，虽然取得了一些的成绩，但对照上级要求，仍有一定差距。下一步，我们将认真对照上级有关规定，继续做好以下三个方面：
一是不断加强组织领导。按照上级各部门统一部署，我们继续紧紧围绕“建设美丽新山东”这一主题，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境问题为根本出发点，切实加强组织领导，固定工作机构和工作人员，逐步实现了村庄环境卫生层层有人抓、事事有人管。
二是不断深入宣传引导。要继续通过标语、广播、电视等途径，大力宣传村庄环境综合整治的目的、意义和方法措施，努力营造“千家万户知环境、千军万马治环境”的浓厚氛围。组织机关干部职工上街义务打扫卫生，引导广大村民积极参与环境整治工作。在中小学广泛开展“文明劝导\"活动，引导广大青少年从自身做起，从身边做起。努力营造“人人讲文明、个个抓环境、处处展形象”的良好局面。
三是继续改善村庄环境，提升村民幸福指数。以巩固整治成果为主攻方向，严格环境卫生规章制度。对垃圾实行日产日清，加强卫生管理及督查，突出建设管理，严厉打击非法建设，杜绝乱搭乱建，规范新村秩序，做到村内干净整洁，车辆停放有序，提高村民文明卫生素质，促进整治成果巩固。
汇报完毕，谢谢大家！
第14篇：环境卫生整治工作汇报
镇环境卫生整治工作汇报
尊敬的各位领导：
为贯彻落实县委县政府加强农村环境卫生整治的决策部署，我镇在县委县政府的正确领导下、在县四城联创办的精心指导下，按照《农村环境卫生整治标准》的要求，加大力度，积极行动，全面开展镇、村环境卫生整治，进一步改善我镇生活环境，提升环境质量。现将我镇2012年上半年农村环境卫生整治工作的基本情况汇报如下：
一、健全组织网络，明确任务职责
今年以来，我镇进一步完善组织机构，落实责任，成立了以镇长为组长、分管环境工作的副镇长为副组长，成员包括环保所工作人员以及各片办主任、各驻村指导员的天桥镇环境综合整治工作领导小组。各村成立了以支部书记任组长、村委会主任为副组长的村级环境卫生整治工作小组，实行村干部包抓，分区负责的制度，做到层层包抓、责任到人。制定了《镇农村环境卫生整治实施意见》、《镇农村环境卫生整治考核办法》。通过组织机构建立，工作方案制定完善，形成层层带动、级级落实的健全网络。
二、加大整治力度、转化先进村为示范村
目前，我镇2011年环境整治示范村有胡家庄、割耳庄、雷家寨；经过2012年上半年的进一步整治，上涧子、水磨头、水 1
北滩、焦家庄、八什村、五川道、刘家庄、南斑8 村已按照环境整治示范村的标准完成各项工作，环境卫生得到很大改观，经我镇自查，符合示范村标准，已上报四城联创办申请验收。在这几个先进村的带动下，我镇其他各村的环境整治工作力度也比较大，全镇的环境卫生工作取得了很大进展。其中龙家寨村双委会原来存在矛盾，属三类村，村容村貌极差，是全镇唯一没有硬化村内道路的村子，此次三委会换届之后，该村双委会班子高度重视农村环境卫生政治工作，投资200多万元硬化了村内道路8条两万多平方，村内环境得到极大改善。
三、环卫设施配备、保洁人员及奖补资金落实情况
我镇除县下拨资金全部落实到位外，我镇还拿出资金购买保洁服、清洁三轮车扫帚等保洁工具，用于镇域内主干道垃圾、柴草清运。2012年我镇按照《县农村环境卫生整治标准》及县委县政府的要求，我镇对保洁员实行村用镇管的制度，对保洁员每月进行考核、统一发放保洁员津贴，使保洁员补贴都能及时发放到位。我镇还将低保户纳入义务保洁员队伍，协助保洁员工作。
四、精品干线工程
按照县委、县政府创“全省一流、全国有名”的工作标准，借“城乡环境整治巩固提升活动”之机，我们进一步创新思路、加大投入，全面、深入、持续推进城乡环境整治巩固提升工作，努力实现环境整治常态化、管理标准城市化、人居环境生态化，着力打造环境整洁、生态宜居的新天桥。
按照户县农村环境整治工作领导小组办公室《关于实施精品干线工程的意见》（县环境整治办发[2012]7号）文件精神，对全镇所有公路过境村、河道的环境进行集中整治。并将南北三号路沿线作为重点，实施精品干线工程。水磨头、水北滩、焦家庄、五川道、刘家庄、丈南、丈北等过境村及沿线河道两侧的环境得到大整治、大提升。
五、环境整治措施落实
目前、我镇以很好的落实农村环境卫生整治实施方案，环境整治工作能做到在全镇全面推进，重点抓好示范带动作用。上涧子、水磨头、水北滩、焦家庄等村的环境整治工作取得了很大的成绩。另外胡家庄村在此次环境整治提升活动中，得到了领导的好评，已申请创建市级生态村。
六、下一步工作打算
在镇党委政府的大力推动下，在广大群众的大力支持和参与下，我镇农村环境卫生整治和长效管理工作取得了阶段性的成果，但在某些方面还存在着不足。如农户自家房前屋后的环境得不到及时处置，今后我们将对此类现象进行及时督促处理，该铲的铲，该移的移，垃圾集中处理，确保不留任何死角。今后我们将建立长效化考评机制，坚持每月对全镇各村环境卫生进行明察暗访不少于三次，并在月底统一进行考评，将考评结果与各村的经费划拨挂钩。对检查中发现的问题及时汇总，并限期整改，通过严格考核，真正使环境卫生整治工作落实到实处。在今后的工
作中我们会多向其他兄弟乡镇学习好的做法与经验，寻找和正视所存在的问题与不足，进一步强化措施，落实责任，加大环境整治工作力度，改善镇域环境面貌，使我镇农村环境卫生整治和长效管理工作再上新台阶，努力开创天桥建设新农村的良好局面。
2012年7月3日
镇人民政府
第15篇：食品安全整治工作汇报
食品安全整治工作汇报
一、基本情况
截至21日YH区现有食品经营户总数1556户：其中证照齐全合法有效1356户、手续不齐全的91户、无照经营109户（现在正在办理前置审批阶段，在25日前能够解决）；小食杂店、小超市784户其中建立台账的678户，占总数的86.48%；市场经营业户658户、无证3户，其中已经索证索票635户占总数的96.5%；进行各种宣传4475人次，食品安全整治工作汇报。
二、主要做法
1、抓基础工作做的早
年初我局就以抓基础工作为指导思想。在没有开展专项整治工作以前，我局就已着手建立食品经营者和重点行业的相关档案了。我们的具体做法是：对重点地区、重点行业、重点户、以及重点街路逐户检查逐户走访。现在建立食品经营者、重点行业经营者的监管档案已经达到100%。由于基础工作抓的早，为其他各项工作提供了良好的基矗
2、主要矛盾抓的准
建立健全索证索票制度，说白了就是个信息传递的过程，由局内传递到所长、所长传递管理员、管理员传递业户；建立台账就是台账和商品进行对应的问题。我认为就是干部的重视程度问题，也就是工作的主要矛盾，找出工作中的主要矛盾，解决起来就轻松了。我们采取的是定期和不定期的培训方法，尤其是通过考试书面答题是行之有效的方法。这样能解决在现有管理水平的基础上再进一个台阶。我们本着缺少什么就补什么的想法，大家共同、再次的学习有关文件及相关的知识，会后有的所长主动要一份卷纸回去考管理员，解决工作怎么干的问题，现在全局同志都弄明白了工作的目标，食品安全工作一定能在25日前实现。
3、督察督办、典型示范、全局推进工作做的实
分局决定成立三个食品安全督察督办小组，分片对食品经营业户进行逐户检查，如果发现问题就对所和管理员下整改通知单，限期整改，在规定的时间内由督察组进行二次验收；督察组对在督察督办过程中发现的共性问题提出解决问题的办法，并在第一时间向分局领导汇报情况。督察督办工作的重点是各个重点场所、重点区域、重点行业、重点街路。
分局根据督察督办对各所食品安全工作的完成进度和工作质量，树立了东湖市场所、于洪所两个所为全局的先进典型，工作汇报《食品安全整治工作汇报》。 在11月14日召开了“产品质量和食品安全专项整治现场交流会”，会上由工作成绩突出的DH市场所、YH所、YS所和DH市场所的管理员JWC同志进行经验介绍。会后大家都一致认为：找到了食品安全工作的目标和努力方向。
4、清理无照工作做的细
为了解决长期存在的无照经营问题，分局在年初就与各工商所签订了《清理无照经营责任状》，从制度上保证“清无”工作的长期性，避免一阵风式。截止到目前，全分局共查出无照经营户3564户，疏导办照1472户，涉及前置审批并下达行政指导建议等限期办理通知书1322户，取缔无照经营585户，查处取缔案件54件，罚款13.81万元。区内主要街路和乡镇街政府所在地的食杂店、小摊店无照经营问题已得到基本解决。“清无”是一项任重道远的工作，一些无照经营者如“散兵游勇”一样，屡打屡现。作为监管市场经营行为的工商管理机关，必须常抓不懈。为此，分局在个私科常设了查处取缔无照经营督察组、对基层工商所的“清无”工作定期和不定期的进行督察;各工商所也结合本地区的实际情况常设“清无”工作督察组，对每名管理员的“清无”工作进行监督；同时分局还在社会各界聘请175名社会监督员，及时沟通和通报无照经营户的情况和信息。从制度上贯彻分局制定的清理无证经营行为。
三、存在的问题
1、全局食品安全工作不均衡，个别人员存在侥幸心理
现在YH分局食品安全工作可以说是分多个层次，好的所现在就能达到验收的标准了；大部分中游的所经过后期的整改努力，能在25日前达到验收的标准；而有个别的中远郊所，由于存在各自问题（如业户办理卫生许可需要到防疫站跑几次，一次往返的时间就是一天）。如果在短的时间内不能彻底打个翻身仗，后果是不可想象的。
现在食品安全工作已经进入了冲刺阶段，今天距离倒计时还有10天，而有个别的同志还存在侥幸的心理，认为沈阳市这么大不一定到我辖区检查工作。更有我辖区验收不合格，上级部门为了SY的形象根本就不能把验收组领到我们辖区，存在严重的推诿、不负责任的心理。
2、政府部门间不同步问题
产品质量和食品安全工作我们工商机关只承担三项目标，在执行过程中存在比较严重的部门间配合不同步问题。我们工商部门行动的快，工作中没有死角、空项，而其他部门和我们的工作节奏根本就不协调，他们是动作的慢、甚至是不作为。如：卫生防疫站工作的节奏慢，与我们的配合始终处于不协调的状态；动物检疫部门不进市场给白条鸡进行现场检疫，我局已经向区政府进行了汇报，区长有明确的表态，但是现在还没有进场检疫；质量监督部门在清理小作坊时，采取了极端不负责任的态度，将小作坊推给我们工商部门，我局已经向区政府进行了汇报，政府已经有了明确的答复，我们不负责这项工作。
以上说明现在的政府部门还没有形成合力，没有起到一加一大于二的功效。
3、地方政府的动迁，增加了我们食品安全工作的难度。由于地方政府的动迁，有的地区不让办理营业执照，虽然我们已经向地方政府打了报告，但是具体的问题还是以我们自己解决为主，这就在实际工作当中增加了我们的工作难度。
第16篇：整治“吃拿卡要”工作汇报
榆社县计生妇幼保健医院
整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
工 作 汇 报
为进一步加强纪律作风教育整顿工作，维护部门工作的良好秩序，树立部门良好形象，创建最优发展环境，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，根据省、市、县关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的文件精神和会议要求，我院严格按照县委、政府《关于印发的通知》（榆办发„2012‟29号）文件要求，认真组织开展“吃拿卡要报”问题专项治理工作，现将工作情况汇报如下：
一、高度重视，及时召开动员会
5月17日，我院召开了“吃拿卡要”问题专项治理工作动员会议，会上，院长作了动员讲话，并对开展“吃拿卡要报”问题专项治理作了具体工作部署，全体干部职工参加了会议。院长在讲话中指出，今年是全省“项目落地年”，整治“吃拿卡要”工作是优化经济发展环境的迫切需要，是促进经济发展的迫切需要。全院干部职工要紧紧围绕“项目落地年”活动，大力开展创优环境活动。要围绕为产业发展搞好服务，重点整治利用职权“吃拿卡要”、谋取私利以及效能低下、懒政怠政、不负责任等行为。
二、精心组织，成立专门工作机构
成立了专项治理“吃拿卡要”问题创优发展环境工作领导小组，由院长任组长，副院长、纪检组长任副组长，各股室负责人领导小组成员由组成。领导小组下设办公室,具体负责全院开展“吃拿卡要”问题专项治理工作的组织和指导，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。
三、认真学习，提高思想认识
根据我院工作实际，在不影响正常工作的前提下，采取集中学习和个人自主学习相结合的方法，认真组织学习了《山西日报》刊发的《深层诉求势在必行一论整治吃拿卡要优化发展环境》、《抓住重点根治顽疾二论整治吃拿卡要创优发展环境》等评论员文章。通过学习，大大提高了广大干部职工进一步统一思想、提高认识，端正态度。
四、立足本职，积极开展自查自纠
各股站室公开事项进行一次回头看，进一步优化办事流程，提高办事效率。对照《关于治理“吃拿卡要”问题创优发展环境的工作方案》文件中的“吃拿卡要”6种行为认真自查自纠。认真查找在教育、制度、监督方面存在的漏洞和不足，找准
存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施。通过深入自查，我院不存“吃拿卡要”等违法违纪行为。
五、着眼长远，建立健全制度规范
充分认识“吃拿卡要”，“卡”是手段，利用职权和职务影响谋取私利才是目的。整治“吃拿卡要”，创优发展环境，要紧紧抓住“卡”这个重点，集中解决“慢”和“乱”的顽疾，进一步完善各项工作规章制度，实现优质服务、高效审批、依法廉洁行政，形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，确保各个重大项目顺利地落地。
二○一二年五月三十一日
第17篇：食品安全整治工作汇报
黄金寨初级小学
学校周边食品安全专项整治工作总结
为切实保障广大师生身体健康和生命安全，预防学校群体性食物中毒等突发公共卫生事件的发生，根据乡中心校文件精神，我校认真开展了食品安全专项整治工作。现将整治工作汇报如下：
一、领导重视，精心布置。
我校根据上级文件精神，结合本校实际，研究制定了开展学校周边食品安全专项整治工作方案，并成立了由郭秀富为组长，王书欣为副组长，全体科任教师为成员的专项整治工作领导小组，确保此次活动高效有序开展。专门召开周边食品安全会议，对专项整治工作做了具体的安排，明确和落实了工作任务、范围、重点、要求和检查时间次数，充分认识此项活动的重要性和责任感。
二、突出重点，监督到位。
为确保这此专项整治工作取得实效，9月6日，我校对学校周边饮食摊点和副食品店的情况作了重点检查。检查情况表明，学校门口有流动的摊点一个，固定的摊点一个，主要出售学生日用品、饮料、炸肠等，卫生状况不好。对此，学校虽然对经营者作了不少工作，但仍然不能杜绝。
三、建立机制，确保长效。
由于食品安全直接关系师生的身体健康和生命安全，也为了使这此专项整治工作取得的成果能够长效，我们借这次活动，建立了定期或不定期的检查制，及时发现和消除卫生安全隐患，同时加大了宣传力度，利用国旗下讲话、班会，晨会等形式，对学生大力宣传食品安全知识，让师生了解、掌握食品安全知识，做到不购买不健康、不卫生的食品。此次整治，增强了师生的食品安全意识。营造了良好的校园食品安全环境
迁安市五重安乡黄金寨初级小学
2016年9月8日
第18篇：作风整治工作汇报
定西市疾控中心作风整治工作情况汇报
定西市疾控中心
（2010年11月9日）
首先对各位领导莅临中心检查指导工作表示热忱欢迎。下面我就单位开展作风整治活动开展情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、高度重视、广泛宣传，切实思想认识。中心党支部高度重视作风整治工作，根据《中共定西市委关于集中开展作风整治活动的意见》，结合中心实际，及时制定了《定西市疾控中心关于集中开展作风整治活动的实施方案》，成立了以中心党支部书记为组长，中心各领导为成员的领导小组，并召开职工大会认真学习市委的《意见》，宣读中心作风整治实施方案，进一步统一了思想认识，对确保集中整治的成果奠定了良好的开端。
中心党支部要求全体职工提高对集中整治工作的理解，深化对转变作风的认识，形成统一的思想，统一的行动，统一的目标。同时要把工作作风集中整治与提高服务理念、提高服务水平、提高工作效率，为老百姓办实事结合起来，进一步加强单位建设，认真履行岗位职责，树立良好形象。
二、认真查摆，着力整改，切实转变中心工作作风。
对照《实施方案》要求，中心领导带头深入查摆，带头开展批评与自我批评，紧密联系思想和工作实际，全面查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，查找服务发展、服务群众、廉政建设等方面存在的问题，查找工作态度、办事效率、岗位履职等方面存在的问题、既查找表层性的具体问题，又查找深层次的问题，先后发放群众评议表50份，深入各科室进行谈心68人次。中心领导结合群众评议表和谈心中征求到的意见、建议，联系自身的思想和工作实际，找差距、找不足，找存在问题。把涉及干部职工利益的突出问题，干部职工最希望办的、当前能办好的事情，作为整改工作的重点。近期利用灾后重建资金维修加固的业务楼已正常投入使用，中心工作环境有了进一步的改善。在供暖前对锅炉进行了全面检修，并更新业务科室打印机、电脑桌等办公设施。为了强化劳动纪律。中心使用视频监控系统辅助考勤，中心领导定期不定期地调取上午、下午一定时间段的视频监控资料，了解中心职工出勤情况，对迟到、早退者一律在职工会上进行通报，中心领导还组织人员对各科室上班时间上网聊天、脱岗串岗等问题进行不定期抽查，彻底解决了纪律松弛、责任意识不强的问题。
三、着力长远，建立健全作风建设长效机制。1.聘请监督员对活动进行全程监督并将形成长效机制。中心党支部经过认真研究，聘请了四名监督员，一名是政协委员、两名
离退休人员以及一名服务对象、对整治活动进行全过程、多方位、多层次的监督。活动结束后，中心还将定期听取一些政协委员、离退休人员、和服务对象对中心工作的意见建议。这次活动中还开设举报电话和举报信箱，开辟专门办公室作为接待室，接受群众投诉和举报（政协委员：郑国斌 ；离退休人员：崔秀梅 陈志章；服务对象：张建明；电话：8212378；信箱：goutongyi@163.com，接待室：市疾控中心324室）。2.健全学习教育机制，增强干部职工的思想理论素质，夯实加强作风建设的思想理论基础。一是结合目前开展的创先争优活动，中心党支部已经制定了2011年6月份前的学习安排，并严格按照学习安排进行集体学习，形成刻苦学习，学而不厌的浓厚氛围。二是加强预警教育，坚持正面引导与反面警示相结合，建立以法律法规、工作纪律和职业道德等为主要内容的经常性教育制度，不断增强教育的针对性和实效性。3.建立引导机制，调动广大干部“争先创优”的积极性，营造加强作风建设的良好氛围。中心支部要求每位党员结合自己的岗位特点做出相应的承诺，每项承诺都要有明确的办理时限，在一定范围内公布。通过党员干部的表率引导作用，带动干部群众的工作热情，逐步形成事争先进、业争一流，确保了工作的顺利进行。
各位领导，通过开展作风整治活动，全中心从思想、作风、纪律、到工作的各个方面都发生了明显变化。干部职
工的凝聚力、创造力、明显增强，全中心凝心和气、爱岗敬业的氛围更加浓厚。市作风整治办组织的这次检查指导是对我中心作风整治工作的极大促进，中心党支部将以这次检查指导为契机，认真按照检查组提出的要求，查漏补缺，靠实责任，强化措施，继续努力抓好这项活动。
谢谢大家！
第19篇：环境卫生整治工作汇报
兖州区春季农业生产会议环境卫生
综合整治工作情况简报
2014年3月5日
1、对日兰高速兖州出口环境卫生进行整治。清理绿化带垃圾，修剪树木。（公路局）
2、整治火车站建设路口以北交通秩序，疏导行人、车辆，禁止乱停乱放。加强火车站环境卫生保洁。（执法局、交警队、环卫局）
3、继续维修酒仙桥路两侧人行道板，维修检查井盖。整治道路两侧车辆摆放秩序，清理占道经营。（执法局、市政工程处）
4、整治汶邹公路两侧边沟卫生，捡拾垃圾，强化保洁；清理个路口垃圾。强化垃圾收集运输管理，保持路段清洁卫生。（兴隆庄镇）
5、治理崇文大道绿化带，修剪苗木；清理被焚烧部位，准备栽植新苗。（园林局）
6、治理建设路沿线绿化带卫生，捡拾垃圾，修剪苗木；补植缺株行道树。（园林局）
7、对大禹路绿化带进行环境卫生整治，修剪苗木，捡拾垃圾。（园林局、环卫局）
8、对南327国道两侧垃圾进行捡拾、清理，治理绿化带。
第20篇：立面整治工作汇报
铜陵路街道立面整治工作汇报
为进一步提升城市品位，净化城市空间，美化城市环境，根据市城管局《关于进一步开展沿街建筑立面集中整治工作的通知》（合城管【2011】48号）文件精神要求，我铜陵路街道自今年年初开始对长江东路两侧进行了立面和店招标牌集中整治活动。现将工作情况汇报如下：
一、加强组织、分解任务
今年年初我铜陵路街道辖区内立面整治工作正式启动。由街道市容办牵头负责，制定《铜陵路街道规范户外广告设置管理实施方案》，并聘请广告公司设计店招标牌效果图，各社区创建人员协同配合开展，整治总长度约6公里。
二、做好宣传、营造氛围
1、根据《合肥市市容和环境卫生管理条例》、《合肥市户外广告设置管理办法》和住建部《城市容貌标准》等规定，此次对以下重点问题进行集中整治，主要涉及五个方面：拆除一店多招；清理沿街建筑立面乱张贴、乱悬挂、乱设招牌、乱设电子条屏和破旧遮阳棚；拆除或改造陈旧破损、材质低劣及位置、内容、规格等不符合设置要求的店招标牌；拆除违规设置、破损、设置期限届满和存在安全隐患的广告牌；改造或及时维护残缺不亮的霓虹灯字牌。
2、我街道根据此次工作任务重、时间紧的特点，为确保整治、整改工作的顺利进行，我街道和长江东路两侧有物管的小区
签订了责任书，并向所有沿街店面经营者散发了《致沿街单位和经营户的一封信》，做好了前期的登记和宣传工作。与此同时，对辖区内不符合规定设置店招标牌的一店多招和违规设置的100多家经营户，以及对沿街建筑立面涉及的乱张贴、乱设的破旧遮阳棚的200余户店家，送达了整改通知书，责令其在规定期限内自行整改或拆除，此外，街道及社区七个宣传点，通过一周的立面整治宣传，做到人人知晓、人人参与、人人支持、人人监督，也正确引导和动员了其他经营户支持和配合立面整治工作。
三、狠抓落实，务求实效
1、我街道要求各社区对各自网格内需要整改的经营户进行疏通和疏导，在整改前进行宣传引导，在整改后进行回访，用实实在在的整治效果对其他经营户进行再宣传、再教育，切实把此次整治工作的实效落到实处。
2、为了保证此次整治工作的顺利推进，街道市容办组织各社区对辖区主干道两侧违章建筑和影响市容市貌的店招标牌及一店多招和LED灯箱进行了集中拆除，共计拆除各类标牌101块；清理沿街建筑立面乱张贴300户，1800平方；拆除破旧遮阳棚15处；拆除违规设置、破损、设置期限届满和存在安全隐患的广告牌20快；拆除违章标牌LED灯212余个。
3、此次街道共拿出30余万元，对长江东路两侧门面房的店招标牌进行统一制作，共拆除原旧标牌313个，制作新式标牌432个，制作后的标牌样式、规格、颜色统一，大大提升了长江
东路的整体形象，为本市的市容创建工作打下了坚实的基础。
4、下一步我街道预计投入60万元，对长江东路两侧的老旧楼房的楼体进行统一修补和粉刷，粉刷工作现已开始实施。我街道通过一系列坚实有效的整治行动，在瑶海区推进市貌环境整治，提高城市品位，争创全国文明城市的工作中做出了积极的贡献。
铜陵路街道市容办
2012-6-9
