蹲点六忌
领导机关下基层蹲点，是继承和发扬我党我军优良传统，贯彻落实《纲要》，改进工作作风，熟悉了解下情的—条基本途径。怎样才能提高蹲点的质量，笔者认为，应注意‚六忌‛：一忌‚嫌贫爱富‛。有的同志F基层，不愿到条件较差、基础薄弱、边远偏僻的单位去蹲点，而对‘，些离机关近、生活条件优越、基础较好蛇先进单位都争着要去。这样，既可行‚锦上添花‛之慨，又可免‚雪中送炭‛之苦，经验、成绩还可往自己身上揽，真可谓是一举多得。二忌形式主义。有的同志下去蹲点只满足于凑天数，装门面。蹲点沉不到一线，而是住在招待所，听听汇报，看看材料，不愿做深入细致的调查研究，不注意掌握第一手资料，很少与基层官兵实行‚五同‛，对基层情况若明若暗。三忌盛气凌人。有的机关干部到基层拿腔拉调，爱摆架子，不管基层忙闲与否，动辄让墓层的同志陪同、汇报；有的不考虑基层的实际情况，随便发议论?提要求，给基层增添忙乱；有的‚横挑鼻子竖挑眼‛，到处找‚毛病‛，批评人，自己却不帮助基层出点子解决问题。四忌‚蜻蜒点水‛。有的干部：下去蹲点，不愿下真功夫，细功夫，慢功；夫，只满足刁：汇报听了，座谈会开了，登：记本查了，就以为自己掌握了基层的情：况，觉得万事人吉，回去可以交差了。蜻：蜒点水、浅尝辄上的蹲点很难取得成效，，；也很难从根本上解决基层的困难和问；题。：五忌‚越俎代疱‛。有的机关。；干部到基层蹲点喜欢搞包办代替，什么：事都要管，大至连队支委会、支部大会的：召开，小到站队集寺、军容风纪等等。他：们以为只有这样才算是深入细致地为基；层办实事。其实，效果适得其反。这种‚保；姆式‛的帮助要么挫折—’部分基层干部：：的工作热情，要么使一些基层干部当‚甩；手掌柜‛。产生依赖性〃．：六忌贪图享乐。有的蹲点干部：搞调查研究三言两语，打扑完、看录像却：是通宵达旦；有的要安排参观、游览、唱’卡拉OK；还有的甚至暗示基层送土特产：或纪念品，等等；这种现象既有损于蹲点；干部的形象，又影响下党风建设，应该加；以克服和制[1：。
