——《员工保密协议书》
员工保密协议书
甲方（企业）：山东拓普石油装备有限公司
乙方（员工）：身份证号码：
实信用的原则下，就甲方秘密保密事项达成如下协议：
一、甲方秘密内容
1.
（一）、技术信息秘密包括
1)
2) 3)
4) 5)
（二）1)
4)
1) 公司经营方针。
2) 公司相关投资决策意向。
3) 公司自有及代理产品成本价及相关服务定价。
4) 公司市场分析报告、营销策略。
（四）、管理秘密包括
1) 财务数据及相关资料。
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2) 人事资料、工资薪酬资料。
二、保密范围
1.乙方在劳动合同期前所持有的科研科研成果和技术秘密，经双方协商乙方同意被甲方应用和生产的。
2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研。
3.乙方在入职期前甲方已有的商业秘密。
4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
5.或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，经甲方核实，认为确属于非职务成果的，在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、方转让。乙方没有申明的，产、经营或者向第三方转让。乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
6.物质技术条件、有关的乙方应当依甲方的要求，提供
三、
1.事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）泄露秘密信息。
2.乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
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3.未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。
4.未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
5.乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘
6.业秘密信息，以保持其机密性。
7.密或其他商业秘密信息，若乙方乙方自愿承担甲方为应诉而支付的一切费用，有权向乙方追偿，上述应
8.若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费乙方的上级主管人员提出的要求或支付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该方类似的产品或者服务，不为他人类似经营提供任何建议。
10.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值；若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方同意将这些载体物的所有权转让给甲方，
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甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
（二）、乙方离职之后的保密义务
1.双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
2.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，包括记载着甲方秘密信息的一切载体，的，且秘密信息可以从载体上消除并复制出来时，甲方享有所有权的其他载体上，乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
四、保密期限
1.
2.甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
3.且无论加班场所是否在甲方工作场所内。①双方正式解除劳动关系的；②③乙
五、违约责任
1.如果乙方不履行本协议规定的保密义务造成甲方损失，乙方应当承担赔偿责任，向甲方支付赔偿金（赔偿金数额=甲方实际损失额）。并根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
2.由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损失、可
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得利益等间接损失及调查、诉讼费用。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。
3.乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
六、协议的生效与效力
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。面协议有抵触，均以本协议为准。
3有权向东营区人民法院提请诉讼。
甲方（公章）
授权代表：
年月日
