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员工保密协议书1

发布时间:2020-03-04 00:15:43 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

员工保密协议书

甲方(用人单位):

甲方代表:

乙方(涉密人员)姓名:性别:身份证号码:

为充分维护甲方企业利益、保护甲方的商业秘密安全,依据国家有关法律、法规,在平等自愿的基础上,经协商一致,甲乙双方就乙方保密事项达成如下协议:

一、本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营秘密和甲方在劳动合同中明确要求保密的各种信息和资料。

二、本协议的涉密岗位:岗位。

三、根据甲方相关规定,经过竞争上岗或根据工作(生产)需要,甲方分配乙方到上述涉密岗位工作。

四、乙方在甲方涉及商业秘密的要害岗位工作期间,应严格遵守甲方的保密制度,严格保护企业商业秘密,乙方如未能履行职责或有违反保密规定的行为,造成泄密,甲方可依照规定追究责任,并视情节做出处理;给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方经济损失;构成犯罪的,依法提交国家司法机关追究刑事责任。

五、在劳动合同期内,乙方主动提出解除劳动合同时,应提前6个月通知甲方。从通知之日起,甲方有权立即调整乙方的工作岗位,安排乙方到非涉密岗位工作。

六、为保护甲方的知识产权和商业秘密,根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方约定以下竞业限制内容:

乙方提出解除(终止)劳动合同或擅自离职的,应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定,自觉履行保密义务,不得泄露所知悉的国家秘密和商业秘密,在解除(终止)劳动合同后20个月内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

乙方违反竞业限制规定,应向甲方支付违约金五万元;

甲方按照国家有关规定在竞业限制期内每月按三百元标准向乙方支付经济补偿金

乙方在解除(终止)劳动合同后每月末自行到甲方财务部门领取经济补偿金,逾期一月未领取的,乙方自愿放弃该月经济补偿金。逾期三个月未领取的,乙方自愿放弃全部经济补偿金。乙方放弃经济补偿金的,不能免除其上述竞业限制义务。

七、双方协商同意:在双方协商一致解除合同或甲方提出解除(终止)劳动合同时,乙方仅须对甲方承担保密义务,无须承担上述第六条竞业限制义务,同时甲方也无须向乙方支付经济补偿金。

八、本协议作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签名):

甲方代表(签名或盖章):

签字日期:年月日年月日

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