班组安全管理基础工作标准
第一条为加强班组安全管理，夯实安全管理基础，确保实现班组各类事故为零的目标，结合公司实际情况，制定本标准。
第二条 班组安全活动标准
（一）班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于１小时，活动时间应安排在周一，如遇特殊情况，经车间主管领导批准后，可在本周其它时间补上；
（二）安全活动内容
由各厂矿根据各单位的实际，拟定安全活动主题，下发至车间、班组。
1、总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作；
2、结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神；•研究解决班组在安全生产方面存在的问题；查找辨析不安全隐患，提出在安全生产方面的合理化建议；•交流安全生产先进经验以及分析事故教训等。
（三）每次活动必须全员参与,并有发言记录，严禁弄虚作假。
（四）对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录结束处加以注明。
第三条 班组安全组织标准
1、班组长是班组安全工作第一责任人，对班组安全工作负全责。
2、班组设一名兼职安全员，其职责：协助班组长组织落实班组各项安全工作,安全员不在时，明确他人代管安全工作。班组长不在时，安全员负责班组安全工作。
3、分散作业时，摊长为安全负责人。
第四条 班前会安全教育标准
1、对上级部署的重大安全活动如：“五
一、十一大检查，安全生产月”等，每天的班前会都要进行动员，提出具体要求（并将动员要求详实记录在“大事记栏目”中）。
2、对昨天安全方面的工作进行简要总结，并将总结内容记录在
“总结”栏目内；
3、班前安全讲话，重点围绕三个方面进行教育：
一是根据当班安排各岗位工作任务，把所有岗位工作中存在的不安全因素都考虑周全，然后有针对性对逐个岗位提出安全事项要求；
二是结合工作环境和当天天气情况进行安全教育；
三是结合上级有关安全方面的指示要求和近期事故案例对职工进行教育；
4、三规一制学习、抽考
每天班前会都要组织学习抽考与当天工作有关的“安全规程、技术操作规程、设备使用维护规程和交接班制度”条款，安全规程考问100分为合格，其他规程90分为及格。安全规程每人每月抽考必须达到2次以上。班组长必须熟知掌握本班组所有岗位安全规程规定。
第五条新工人入厂和复工安全教育标准
1、生产工艺、技术或设备更新改造投产使用前，必须对岗位工进行专题安全教育，教育内容主要是《新工艺、新技术、新设备安全技术操作规范和安全注意事项》，培训考试合格后上岗（考试卷班组保存）。
2、新职工或换岗位职工上岗前须经班组进行不少于４０学时的安全教育，教育内容主要是《本岗位生产过程中存在的各种不安全因素和安全注意事项，设备、工艺安全技术操作要求，与本岗位有关的事故案例教训，相关安全生产法律、法规和企业规章制度及本岗位三规一制》内容等，考试合格后上岗（考试卷班组保存）。
3、休假一个月以上复工人员，上岗前须经班组进行不少于４学时的安全教育，教育内容主要是《近期安全动态或事故案例及预防措施、本岗位生产环境变化和不安全因素、岗位相关规章制度和规程》学习教育，考试合格后上岗（考试卷班组保存）。
第六条互保、联保标准
1、工作前，班组长应根据出勤或工作任务情况明确当天的互保或联保对象，多人以上作业实行互保同时还要明确联保作业，履行互保、联保职责。
2、互保、联保双方都要对对方人员的安全健康负责，要做到四
个互相，即：
1）互相提醒：工作中发现对方有不安全行为或现场存在不安全因素，及时提醒，呼唤应答。
2）互相照顾：工作中互相关心、互创安全作业条件。
3）互相监督：工作中互相监督，督促对方严格执行制度，自觉遵守规程。
4）互相保证：工作中互创条件，保证对方安全作业不发生事故。
第七条交接班制度管理
1、交班时，交班人必须如实填写“交接班记录”，按照“交接班记录”表格内明确的交接内容要求，把当班期间发生的异常情况和发生的问题详细填写记录，同时还要面对面对接班岗位交代清楚，双方在“交接班记录”上签字后方可离开岗位。
2、接班时，接班人应对交班的记录和出现的问题与交接人进行确认，无误后双方在“交接班记录”上同时签字留名。
3、接班人未在规定时间接班时，交班人必须及时向上一级领导汇报，在上级安排好接班人后方可离岗。如交接双方发生争议，由上级领导裁决解决。交班签字后发现的问题由接班人负责，交班过程中发现的问题由交班人负责。
第八条班组、岗位安全检查标准
1、班组长要按班组织班前安全检查和班中检查。班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施、使用的工具进行检查和交接，有问题要交接清楚。
2、岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查。班中要对设备运行动态情况进行巡检，重点检查安全防护装置是否齐全完好，设备运转是否正常等，并将检查情况及时报告班长。
3、长期闲置不用的设备，使用前必须全面检查合格后方可使用。
4、班长要检查督促职工班前按规定穿戴好劳保用品，随身携带
安全用品、用具。
5、严肃查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的三违行为。 班长要对岗位检查上报的隐患问题及时组织处理。
6、岗位和班组长所查的各类问题都要记录在【班组工作日志】
大事记栏内，未整改项目立即上报车间，同时注明接受报告人姓名及职务。
第九条班组安全生产标准
1、岗位上岗前必须保证精力充沛，不准疲劳作业；
2、严禁班前班中饮酒和连班作业；
3、上岗前按规定穿戴好劳动防护用品，随身携带安全用品、用具；
4、按规定认真落实岗位面对面交接班；
5、岗前或工作中认真巡检，各种设备、车辆安全防护装置，设施齐全可靠并符合“六必有”规定，严禁带“隐患”作业；生产检修现场达到“无隐患”标准；
6、岗位操作必须严格执行安全技术操作规程和各项规章制度。
7、特种作业人员从事特种作业必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。
8、新上岗职工（包括换工种岗位人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，新人在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于一个月。
9、凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图（或表）。每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案熟知清楚。
第十条班组记录标准
1、每个班组必须建立“班组工作日志”、“班组安全教育记录”和“岗位交接班记录”，记录填写真实，不准伪造，填写内容符合“班前安全教育标准和交接班标准”，字迹工整、内容充实、保存完好，不乱撕乱画。
2、车间每周对班组“工作日志”、“安全教育记录”、“班组安全活动记录”、“交接班记录”检查签认一次；厂矿每半月检查签认一次；公司每月检查签认一次。无论哪一级检查，必须签署检查意见、检查人单位、职务和姓名及检查时间。
