加强企业思想政治工作势在必行
要保证 企业又好又快的发展，必须有卓有成效的思想政治工作做保障。当前企业思想政治工作中面临着许多新情况、新问题，与电力企业发展的需要不相适应，因此，加强和改进思想政治工作势在必行。
一、以企业管理为中心，加强和改进思想政治工作
在当今信息社会，人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化，企业管理工作中的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。因此，思想政治工作只有以企业管理工作为中心，在改进中加强，在加强中创新，才能充分发挥思想政治工作的优势，促进人性化的企业管理和谐可持续发展。
一是紧跟时代的步伐，突出抓好科学发展观的学习和运用。我们要把解决干部职工思想上和工作上的实际问题作为学习和落实科学发展观的出发点，把运用理论指导和推动工作作为学习科学发展观的落脚点。另外，思想政治工作要主动配合党组织的各项工作部署，紧紧围绕电力企业的中心工作，通过集中学习讨论、辅导培训、知识竞赛、演讲比赛、开展系列专题教育活动等多种形式来丰富思想政治工作的形式和内容。当前按照中央和省市的统一部署，深入开展 “学习实践科学发展观活动”，要从根本上激发和调动广大干部职工学习实践科学发展观的积极性和主动性，使之成为企业干部职工的自觉行动和价值取向。
二是以服务经济发展为目标，确定思想政治工作的内容和任务。思想政治工作要结合时代发展的新主题，确定新阶段思想政治工作的主要内容和基本任务，加强对电力企业干部职工思想政治教育，切实提高干部职工的大局意识和责任意识，确保思想政治工作内容和电力企业目标任务的相互统一。
三是把 “三个文明”的建设成果作为衡量思想政治工作的标准。努力加强“三个文明”建设，不断提高干部职工的思想政治素质，不仅有利于增强电力企业管理队伍的凝聚力和战斗力，而且能更有效地推动企业管理工作的协调发展。同时，还要把“三个文明”的建设成果作为衡量思想政治工作的重要标准，从而使电力企业真正在服务全市经济发展中成为文明服务的窗口和联系千家万户的桥梁和纽带，使“三个文明”建设与进思想政治工作相互促进。
二、以文明创建活动为载体，加强和改进思想政治工作
精神文明创建活动，是开展思想政治工作的重要载体，是对职工进行思想教育和传播先进文化的有效途径。
一是根据工作需要，确定活动目标。要把精神文明创建活动的目标、任务同全局中心工作紧密结合起来。逐级建立目标责任制，增强压力，激发动力，调动企业干部职工的积极性和创造性，提高全体干部职工参与创建活动的自觉性和责任感，使企业干部职工在工作中参与创建活动，在创建活动中促进工作任务、目标的完成，达到事半功倍的效果。
二是搞好舆论宣传，营造良好舆论氛围。舆论的作用是巨大的，而这种作用往往是在潜移默化显现出来的。因此，要通过开展创建精神文明活动，倡导全体干部职工积极参与宣传，搞好自我教育，通过报纸、刊物、广播、电视和网络等多种渠道加以宣传报道，从而为精神文明创建活动奠定良好的舆论基础和良好工作氛围。
三是抓好队伍建设，开展文明单位创建活动。只有建设好的班子和好的队伍，精神文明创建才不会成为无源之水、无本之木。要把文明单位创建活动作为提升电力企业形象和促进科学管理的有效载体。要树立以人为本的理念，通过抓学习教育、抓培训、抓制度落实等项措施，努力增强干部职工队伍的综合素质，不断提高电力企业的精神文明创建水平，从而促进电力企业整体管理水平的有效提高。
三、以服务经济发展为落脚点，加强和改进思想政治工作思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前要把干部职工的思想统一到市委市政府提出的“科学发展、进位争先、和谐安定、富民强市”上来,要以服务经济发展为落脚点，用加强和改进思想政治工作，来统一思想，凝聚人心。
一是抓好职能创新。在服务全市经济发展工作中，电力企业要把全市的中心工作作为自己的“主战场”。首先把企业干部职工的职能意识、大局意识、服务意识 统一到全市的中心工作上来。其次要充分发挥起电力干部职工的主观能动性，自觉主动地改进服务流程、扩大服务范围、提高服务质量，坚持不断创新，最大限度发挥电力企业服务经济发展的职能作用。同时教育和引导企业广大干部职工积极融入
到全市改革发展的大局中去，用方便、快捷、优质的服务，来保证全市经济又好又快地发展。
二是抓好领域创新。随着市场经济的不断变化和服务对象的需求不断更新，企业内部各种管理制度、方法及服务内容、途径的不断拓展创新，这就要求企业思想政治工作的领域也要随之拓展和创新，只有这样才能保证思想政治工作全方位覆盖。要保证干部职工从行动上和思想上跟上企业发展的步伐，管理者必须首相转变观念，全面了解和掌握企业的发展情况，随着企业工作领域的不断拓展和延伸，适时做好企业员工的思想工作，确保企业稳定、健康、快速的发展。三是抓好方法和手段创新。新的形势下，要不断探索和总结实应新时期、新任务、新管理模式下的思想政治工作的有效方法和手段。在方法上,要坚持做到三个转变，即由“声势型”向“实效型”转变；由“执行型”向“自主型”转变；由“灌输型”向“吸引型”转变。在手段上，要重视现代科技成果的运用，要充分发挥计算机网络、多媒体、短信信息、电话通信的快速、无缝隙覆盖等现代科技手段，拓宽思想教育途径，增强思想政治工作的实效性。
在举国上下全面贯彻落实党的十七大精神和学习实践科学发展观的今天，加强和改进企业思想政治工作，最大限度的调动干部职工的工作积极性，保证企业又好又快发展，将起到任何行政管理不可代替的作用，我们必须以强烈的责任感和使命感，与时俱进、求真务实，不断总结探索，努力开创思想政治工作新局面，为廊坊的经济发展提供强大的精神动力和文化支持。
