召市小学工会换届选举工作草案
为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，更好地推进学校民主建设和自身建设，有效维护教职工的合法权益，发挥教职工的积极性、创造性和主人翁精神，促进全镇教育的和谐发展，根据《工会法》的相关规定，进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。
一、工会届次：
选举产生召市小学基层工会第七届委员会。
二、选举原则：
有组织、有领导、有计划地进行换届选举。在学校党支部的领导下开展换届选举工作。选举热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、选举方法：
1、组织领导
由学校党支部组织负责选举工作。建立换届选举工作领导班子。由工会具体制定换届选举方案，并报县教育工会。
2、民主直选
根据上级文件精神，以民主差额的形式进行换届选举工作。
四、工会组织的设置要求
选举产生召市小学第七届工会委员会委员7人，即经审委员、女工委员、文体委员、组织委员、宣传委员、工会副主席、工会主席各一人。
五、新一届工会委员会委员候选人的条件要求
总体要求：有全局意识，站在学校长远发展的角度，为广大教职工着想，为全员服务，积极工作，在学校稳定、改革、发展进程中，发挥积极作用。
候选人产生具体要求：
（1）坚持党的基本路线，坚决贯彻党的路线、方针、政策，积极投身学校改革和发展，有较强的民主意识和参政议政能力。
（2）主动服务意识。有主动开展工作的积极性，有为学校和广大教职员工服务的热情，主动服务，甘于服务。
（3）乐于奉献精神。具有为教育事业、学校工作和工会事业奉献的精神。
（4）敢于承担责任。具有为学校和广大教职员工服务的责任感和使命感，能客观公正反映教职员工的心声，代表广大会员的利益。
六、日程安排：
1、宣传学习阶段（3月10日—3月13日）做好换届选举的宣传发动工作，组织学习有关文件精神。
2、组织准备阶段（3月14日-3月16日）
（1）、3月14日，工会向学校党支部递交《换届选举报告》；
（2）、3月15日，学校党支部组织建立换届选举工作领导班子；
（3）、3月16日，召开教职工代表大会，上届工会委员述职，公布下届工会委员的设置和任职条件。以工会小组为单位提名推荐新一届工会委员会委员候选人初步人选；
（4）、上届工会委员会根据多数工会小组意见，提出建议名单，报党支部同意。
（5）、工会制定好换届选举办法，递交大会通过后执行；
（6）、工会准备好换届选举用表。
3、正式选举阶段（2011年3月16日)
（1）、第六届委员会工作报告；
（2）、召市小学工会换届选举工作草案
（3）、分组讨论；
a、审议第六届委员会工作报告；
b、讨论新一届工会委员候选人名单；
c．讨论选举办法
（4）、通过《召市小学工会换届选举工作草案》；
（5）、通过第七届工会委员候选人名单；
（6）、通过选举工作人员名单；
（7）、通过选举办法；
（8）、工作人员核点到会代表人数，分发工会委员会选票；
（9）、代表填划选票，选举召市小学第七届工会委员会；
（10）、计票，宣布工会委员会选举结果；
（11）、通过工会主席、副主席候选人名单；
（12）、工作人员分发工会主席、副主席直选表；
（13）、民主直选工会主席、副主席；
（14）、计票，监票人报告选举结果；
（15）、大会主席宣布当选人员名单；
（16）、新一届工会表态；
（17）、大会表决通过决议；
（18）、党支部书记讲话。
4、汇总上报阶段（3月17日—3月20日）
（1）、写出换届选举情况报告；
（2）、填写《工会委员情况登记表》；
（3）、将换届选举材料上报县教育工会审批。
