班主任工作二三事
我是一名平凡而又普通的小学教师，转眼间就已经是整整31个春秋了，回首这些年的从教之路，我没有什么轰轰烈烈的壮举，更没有值得称颂的大作为。但让我最值得回忆的是我的班主任经历，那些日子我能和我的孩子们朝夕相处，总有说不尽的快乐。在这里我想谈点我对班主任工作的个人感悟。
一、研究童心以心换心
近几年我认真推行并实施了《留下我的足迹》的成长记录，对学生的德、能、勤、绩进行书面记录，对孩子的表现进行不定期的分析研究。并把学生的成长记录袋挂在墙上让其成为一面会说话的文化墙，对学生追求进步有很大的促进作用。小学阶段的孩子们无论是从心理上还是从生理上都处于非常幼稚而又脆弱的时期，有些问题处理不好，就会造成一定的心理障碍或心理伤害。所以作为班主任老师在与学生交往的过程中，要多考虑学生的心理状态。
记得有一次，班里有个叫小渝（化名）的同学，偷偷的把同桌书包里的零花钱拿了，同学问他却“死口”不承认。当时的我怒气就像潜伏多年的火山一样马上就要爆发，但仔细一想：人非圣贤孰能无过？犯点什么小错误也是正常的，回想起自己常常也会犯一些小小的错误，那时是多么希望老师原谅自己！就这样转念一想，我就下定决心，给他改正的机会。通过了解得知：小渝是个单亲家庭，爸爸常年在外务工，长期和年迈多病的爷爷住在一起，不但没有共同语言而且还把一些怨气洒在小渝的身上。就在此事的头一天晚上爷爷打骂了他一顿，小渝一气之下跑到了街上的一幢未装修的楼房内冷冻了一个晚上，第二天饿着肚子来到学校，当他发现同桌书包里有钱的时候…… 通过耐心说教。小渝伤心地哭着说：“我错了，我保证今后再也不偷别人的东西了。”就在这个时候我知道不需要再说什么了，于是就拍拍他的肩膀真诚地说：“老师原谅你了，因为老师还想相信你，你还想让老师相信你吗？”小渝点了点头。从那以后，小渝再也没有去拿别人的东西了，在校园里或路上遇到我也总喜欢喊一声：“老师您好！” 然后露出一脸天真灿烂的笑，这时我也欣慰的笑了！
二、送去真爱发酵情商
首先，教师只有热爱学生才能关心学生，才能主动接近学生，了解学生。只有了解学生才能因材施教，把教育教学工作做到点子上去。其次，教师只有热爱学生，才能充分尊重、信任学生，从而赢得学生的尊重和信任，学生才会向教师倾吐心声，教师才会有的放矢的进行教育。再次，只有热爱学生，使学生的人格受到尊重与信赖，才能营造一个宽松和谐的心理氛围和学习氛围。班主任如果学会了这一点，及时发现那些需要关爱的同学，及时献上一片真诚的爱，那将是对学生的最好奖励。
2016年秋期我又接到了一个新班级（三年级一班），班上有个叫林佳（化名）的同学，是班上比较典型的问题学生。一是内向孤僻不爱回答问题，怕和老师见面；二是上课打瞌睡，有几回考试，考卷没做完就趴在桌子上呼呼大睡了；三是不爱完成作。也许因为这些造成他成绩一直不好的原因吧！在开学的前几次的考试中发现，最差时考31分，最高考53。通过家访得知他对数学特别感兴趣。为什么出现这种情况呢？我想帮他改改这些毛病。和他来了个小小的约定，只要他上课回答对了三个问题老师就励你一颗小星星，考试上了80分我就给你戴个小红花。他默默地点了点头。第二天我发现他把手举起来然后又放下去。整节课下来他只回答对了两个问题，快下课了他用希望的目光看着我，我从他的眼神中发现：“我还能再回答一个问题吗？”就在这时候我当着全班的同学的面表扬了他，并奖励给他一颗星星，他当时很开心。下课后我跟他说：“虽然今天你没能回答三个问题，但老师看到了你的努力”他点了点头。在一次考试前，我又跟他说：“这一段时间，你表现得很棒，明天就要考试了，老师相信你一定能够考得好的！”这次考试他居然考了75分。在他的身上产生了“罗森塔尔效应”让我无比欣慰，于是我抓住这个机会进行家访，进一步制定帮扶计划，这样一来他和我成了形影不离的朋友，在今年全区统考中数学考了94分，获得了班上的“最佳进步奖”。
三、培养潜力，当好参谋
学生的自我管理，更能体现学生的主体性，更能培养学生的自主潜力，在班级的管理中让学生自主管理，班主任只要把握好了自我参与的度，既不放任自流，也不能包办代替，更不能充当“司令员”的角色，在充分发挥班主任的主导作用时，要给学生留有思考和想象的余地，使学生主动、独立地发展，要给学生一个实践的舞台，逐步提高自我的创造潜力，就会给班主任减轻许多工作压力。我之前也总是死盯死靠，不断地下命令：桌子该怎么排，凳子该怎样放，卫生要怎么打扫……本来这些都是常规事情，但学生在班主任的指挥下忙得团团转，以至于产生了疲劳感大。作为班主任没有必要事事亲躬，应懂得授权。只是在一旁做好“参谋”就行了。只有这样才能凝聚起比自己更强的力量。当然，对学生尤其是对班干部的授权要适当，不能过轻或过重。过轻达不到充分激发其积极性的目的，不利于其尽职尽责；过重则会权力滥用，班干部权利过大，超出合理范围，各项规章制度就不能顺利贯彻执行，会出现班主任难以收拾的局面。再有，班主任也不能超负荷授权，一定要根据学生的智力、体力、心力、能力等承受度授权，没有明确的目标任务，学生在工作中就会无所适从，茫然不知所措。
总之，作为班主任，要作好自己的工作，就必须善于研究小学生的生理特点、心理特征和行为习惯，善于了解学生、热爱学生、关心和帮助学生，和学生打成一片，学生才能亲其师，信其道。其次必须以身作则，为人师表，从我做起。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，去感染和教育每一位孩子。
