2013年2月份机关科室考试补充题库
一、选择题
1、河南煤化集团2013年一号文件的指导思想是：深入贯彻落实党的（A ），以科学发展观为指导，以安全发展理念为统领。
A.十八大精神B.十七大精神C.十六大精神
2、2013年安全工作目标是：煤炭企业实现（ B ），消灭一级非伤亡事故；非煤企业实现零重伤，消灭一级非伤亡事故。集团公司整体实现零死亡；完成瓦斯综合治理年度计划目标；安全质量标准化建设实现规划目标，集团公司达到安全质量标准化集团公司。
A.零伤亡B.零死亡C.零重伤
3、抓安全工作的关键是抓好各级干部的（ A ）。安全生产事关员工生命健康、事关和谐社会建设、事关企业改革发展大局。
A.思想认识B.工作作风C.工作务实
4、时刻保持如履薄冰、如临深渊、战战兢兢的精神状态，坚决把（ A ）放在高于一切、重于一切、先于一切的突出位置抓实抓好。
A.安全工作B.生产任务C.和上级搞好关系
5、实践证明，集团公司的安全零理念是先进的、零思维是科学的、零目标是能够实现的。必须牢固树立“（
C）可防可控”的坚定信念和“坚决不要一两带血的煤”的安全观念，以更高的标准、更严的要求、更细的措施，切实把事故消灭在萌芽状态，实现安全生产零死亡目标。
A.安全B.隐患C.事故
6、各单位“一把手”是本单位安全工作的第一责任人，守土一方必须保一方平安。要视职工如兄弟、把职工当亲人，带着（ A ）抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全，真正用心抓安全。
A.感情B.爱心C.责任
7、要牢固树立（ A ）的业绩观，始终把生产建立在有可靠安全保障的基
础上。对于安全没有绝对把握的，宁可“缓、减、少、停”，也绝不能冒险生产。
A.“安全工作60分、其他工作40分”B.“安全工作50分、其他工作50分”C.“安全工作30分、其他工作70分”
8、赵固一矿“幸福生活热线”是为广大员工提供生活服务的一条热线电话，本着“一切服务员工”的原则，幸福生活服务中心实行24小时工作制，全面规范服务工作流程，做到随时受理问题、随时解决问题。每天受理问题结果将及时予以公示，实现过程透明化、结果公开化。让员工幸福、体面、有尊严的工作和生活是我们共同的奋斗目标。请问您“幸福生活热线”电话号码是多少？（A ）
A.6125B.6518C.6209
9、赵固一矿信访接待电话是一条听取民生民意、切实解决员工“急难愁”问题的热线电话，根据《信访条例》，结合我矿工作实际，信访接待电话将认真履行“倾听民声、服务民众”的宗旨，努力实现“民有所呼、我有所应，民有所难、我有所助，民有所求、我有所为”的工作目标，员工的满意就是对我们工作的最高评价。请问您信访接待电话号码是多少？（ B ）
A.6125B.6518C.6209
10、持续深化理念思路、技术方案、考核导向和（
A） “四个转型”，从工作体系的各个方面为瓦斯综合治理提供坚强保障。
A.职工队伍B.职工素质C.职工技能
11、煤与瓦斯突出矿井采掘面施工前必须进行（ A ），科学确定评价技术参数，确保消突评价真实可靠。对于瓦斯压力和残余瓦斯含量等抽采指标不达标、不能消除突出危险的，严禁进行采掘作业。
A.消突评价B.瓦斯抽放C.超前探测
12、要进一步完善安全管理模式，集团公司要由监督检查向管理、服务并重转变；子公司要由被动管理向主动管理转变；矿（厂）要由（ A ）。
A.生产任务型向安全生产型转变B.安全生产向生产任务型型转变
13、要规范安全行为，按照责任落实“零盲区”、责任边界“零错位”、责任履行“零缺位”的要求，突出现场执行和现场操作，健全、提高并落实安全行
为标准，规范干部的安全管理行为和职工的安全操作行为。通过持续加强基层建设，切实从组织体系上形成（ B ）的工作格局。
A.管生产必须同时管安全 B.事事有人管、全员抓安全C.事事有人管、安全时时抓
14、持续抓实质量标准化建设，要根据管理装备水平和自然灾害程度，按照“严于标准、细于标准、高于标准”的要求，制定质量管理实施细则，全方位、全过程加强动态质量管控，强化现场达标。通过加强基础建设，确保管理无___、现场无____、行为无____、安全无____。( A ) A.漏洞，隐患，“三违”，事故B.隐患，漏洞，“三违”，事故C.漏洞，隐患，事故，“三违”
15、安全“双基”建设要坚持“（ B ）”的原则，持续创新工作机制。（注：此题必须选择正确的排序答案方能得分）
A.专业化建设、常态化考核、动态化保障、精细化要求、责任化落实B.常态化建设、动态化考核、专业化保障、精细化要求、责任化落实
16、基于( C )考核体系，将过程考核与目标考核相结合，突出工作安排部署和执行落实，制定量化考核标准，加强成员企业班子、机关部室和矿（厂）班子管理人员安全履职行为的考核。
A.“3+5”B.“5+2”C.“5+3”
17、要创新考核方法。推行集团公司、成员企业两级合并考核，建立( A )，系统打分、问题对照考核机制，深化问题追溯，提升考核质量。
A.安监部门主导、专业部门参与B.专业部门主导、安监部门参与
18、要出台安全计划管理的指导性意见，做到有（ B ）；各成员企业要全面实行安全计划管理；各单位要根据行业特点和自身实际，突出安全工作重点，制定、分解并落实年度、季度、月度安全工作计划。
A.措施、有执行、有考核B.安排、有措施、有执行、有效果、有考核C.措施、有执行、有效果、有考核
19、要加强瓦斯管理，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，严格落实国家煤监局瓦斯防治工作“十条禁令”和集团公司瓦斯管理“十条红线”。凡安
全监控系统频繁出现断电或系统不稳定等异常情况的，必须具体分析并追究责任；凡出现瓦斯超限的，必须按事故进行追查，分析原因，追究责任；凡矿井一个月内出现( A )瓦斯超限的，必须停产整顿。
A.2次B.3次C.4次
20、要加强地测及防治水管理。按照防治水“零突水、零淹面、零影响”要求和“预测预报、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，严格落实( C )，切实增强矿井防水抗灾能力。
A.《煤矿安全操作规程》B.《煤矿安全规程》C.《煤矿防治水规定》
21、严格按照规定标准，足额提取和规范使用安全费用，杜绝因（ A ）造成安全隐患。安全投入要坚持“立足实际、注重实用、突出实效”的原则，严禁贪洋求大、华而不实、铺张浪费。
A.投入不足B.投入超出C.资金亏空
22、安全培训方面要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，持续坚持（
C ）的培训理念，构建“工作学习化、学习工作化、工学一体化”的培训模式，着力提升全员安全素质。
A.“学什么干什么、缺什么补什么”B.“缺什么学什么、干什么补什么”C.“干什么学什么、缺什么补什么”
23、牢固树立“隐患就是事故”理念，按照隐患排查“零盲区”、隐患治理“零搁置”的工作要求，严格执行三级安全隐患排查治理自述旬报制度和三级安全程度评估评价制度，着力提高隐患排查的深度和问题整改的质量，切实做到隐患(
C)。
A.可防、可控B.可知、可防、可控C.可知、可治、可防、可控
24、推广隐患排查治理信息管理系统，注重安全隐患梳理分析，围绕（ B ），通过分析找出共性问题、倾向性问题、苗头问题和问题背后的问题，采取综合治理措施，按照“五定”原则和“闭环”管理要求认真整改落实。
A.“人、机、环”三方面因素B.“人、机、物、法、环”五方面因素C.“人、机、物”三方面因素
25、要重点从（ C ）上抓实应急管理工作，持续增强应急保障能力，最大限度将突发事件的损失降到最低程度。
A.组织体系、管理装备B.组织体系、应急演练、业务培训C.组织体系、管理装备、应急演练、业务培训
26、认真落实“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”和“三个零容忍”要求，坚持( A )和“一查到底、责任倒查、分级负责”原则，严格安全责任追究。
A.安全一票否决制B.“狠反三违”C.反腐倡廉
27、坚持（ B ）的原则，对重大隐患除严格按照豫政〔2011〕41号规定实施责任追究外，对搁置隐患、重复隐患、反弹隐患和隐瞒隐患，各级领导班子要专题研究，提出处理意见，进行责任追究；对重大隐患实行挂牌督办，对因隐患整改不及时、不彻底而造成事故的，除从重追究直接责任外，还要追究相关部门的责任。
A.隐患不整改，采取必查必究B.“重患必停、重患必究”C.“一查到底、责任倒查、分级负责”
28、认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为统领，按照“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，持续深化集团公司“012345”主动预防型安全管理模式，全面落实“抓系统、系统抓”的工作要求和（ C ）的原则，推进主动预防和自主管理，构建集团公司安全生产长效机制，夯实企业科学发展的根基。
A.隐患不整改，采取必查必究B.“重患必停、重患必究”C.“管业务、管生产必须同时管安全”
29、各成员企业要按照(
)的原则，制定本单位安全“双基”建设标准及考核办法，其中煤业公司考核范围要覆盖所有生产矿井、复工复产的兼并重组矿井、洗（B）煤厂和化工生产单位。
A.“简明、务实、高效” B.“重患必停、重患必究”C.“管业务、管生产必须同时管安全”
30、安全“双基”建设考核实行百分制，考核结果与成员单位安全结构工资、班子成员安全“双基”建设奖罚挂钩。安全结构工资挂钩比例：煤业公司(B )，
化工单位20%。按月考核并兑现奖罚。
A.20%B.30%C.40%
31、三家煤业公司以90分为基准分，每高（低）于基准分1分，奖（罚）该公司安全结构工资指标( A ) %。
A.4B.5C.10
32、为强化安全责任，突出系统自主管理，继续推行集团公司考核成员企业正职、成员企业正职考核副职的责任化考核机制。按照个人安全绩效考核得分占____、单位“双基”建设考核得分占____的考核原则，兑现成员企业班子成员月度安全“双基”建设奖罚。(A ) A.60%,40%B.50%,50%C.70%,30%
33、为科学、公平、( B
)地做好二次考核与分配，避免考核尺度不一致带来的差异，班子成员正职由集团公司根据个人考核结果直接奖罚，班子成员副职月度安全“双基”建设奖罚在单位考核奖罚额度范围内按照各自的系数和考核分数进行分配。
A.公正B.合理C.透明
34、各成员企业要以安全计划管理为切入点，确定考核责任化内容、完善考核标准，明确考核导向，保证考核结果客观公正。考核质量纳入月度（ A ）考核。
A.安全“双基”建设B.质量标准化考核C.绩效考核
35、集团公司安全生产部室领导及参与考核的人员，在煤业公司平均分数的基础上，（
B ）考核后进行奖罚。
A.一次B.二次C.三次
36、考核存在问题反馈到成员企业，由成员企业按“抓系统、系统抓”的要求和（
A）的原则，举一反三，认真进行整改。
A.“管业务、管生产必须同时管安全”B.“一查到底、责任倒查、分级负责”
37、为体现( B )，突出系统自控，强化安全责任，集团公司安全“双基”建设实行专业系统量化对标考核。集团公司机关各生产业务部室根据分管专业，在集团公司月度安全“双基”建设考核的同时，对各成员企业机关、矿井安全生产系统进行对标排序。
A.“抓系统、系统抓”的工作要求B.“管业务、管生产必须同时管安全” 的原则C.“一查到底、责任倒查、分级负责” 的原则
38、各专业系统对成员企业均按百分制考核，考核结果由考核部室负责人签名后报安全“双基”建设考核领导小组办公室，由考核领导小组办公室按照相应专业系统对成员企业安全“双基”考核权重统一核算最终结果；其中，对重大隐患、安全事故考核项属于( B)考核，不在权重考核范围。
A.针对性B.硬性
39、成员企业月度安全“双基”建设考核得分=100分-（ A ）。 A.∑(各系统权重扣分）-∑(重大隐患、事故扣分）±∑（重点工作加、减分）B.∑（重点工作加、减分）-∑(重大隐患、事故扣分）±∑(各系统权重扣分）
40、按照( B )的工作要求，专业系统推行安全工作计划管理。逐月制定月度安全工作计划，计划内容全面，可操作性强，总结、考核到位。
A.上级文件和集团公司B.“抓系统，系统抓”
41、为促进安全“五自”管理，提高成员企业和基层单位检查考核质量，推行集团公司安全“双基”建设考核问题与成员企业考核结果、基层单位自检结果和现场联合检查情况( A )制度。
A.“三对比”B.“三评比”C.“三对标”
42、积极鼓励企业创新和推广安全管理项目。企业在推行集团公司“012345”主动预防型安全管理模式过程中，能够结合本单位实际，创新或推广“职工认同，实施有效”的安全管理项目，经集团公司有关部门或者被省厅局评审认可的项目，在（ B ）时给予适当加分。
A.质量标准化考核B.“双基”建设考核C.对标考核
43、安全“双基”建设要突出（
B）的原则。
A.“简朴、实用、高效”B.“简朴、实用、有效”C.“简朴、实用、经济”
44、成员企业要加强安全管理学习交流。每年至少组织____外出安全考察学习；每年至少召开____内部安全管理创新经验交流会。( A ) A.一次，一次B.一次，二次C.二次，一次
45、成员企业要成立安全“双基”建设工作领导小组，明确工作职责，（B ）至少召开一次会议，协调解决安全“双基”建设存在问题。
A.每月B.每季C.每年
46、成员企业安全、生产、技术、机电、开拓基建等安全生产副职配备齐全，正职___、副职___职责分工明确，安全“双基”建设工作协调有序、运作高效。( A) A.“抓系统”,“系统抓”B.“系统抓”,“抓系统”
47、安监系统机构健全，部门( A )明确，人员配备和岗位素质要求符合规定，并认真履行岗位职责。
A.职责B.职务C.分工
48、认真落实隐患排查治理制度。公司行政正职每季组织一次隐患排查，建立重大隐患管理台帐，并按（
A）“原则和“闭环”管理要求落实。成员企业主要领导、安全生产副职，基于本单位、本系统日常安全检查情况、隐患排查治理过程与结果，每旬向集团公司自述上报重大安全隐患。
A.五定”B.“五项”C.“十项”
49、专业系统机构健全，部门职责明确，专业技术人员配备和岗位素质符合集团公司规定，并认真履行（B ）。
A.“一查到底、责任倒查、分级负责” 的原则B.“管业务管生产必须同时管安全”的原则C.“抓系统、系统抓”的工作要求
50、按照“抓系统，系统抓”的工作要求和( B )的原则，建立完善专业系统安全生产责任制，并分解到岗位，认真落实。
A.“一查到底、责任倒查、分级负责” 的原则B.“管业务管生产必须同时管安
全”的原则C.“抓系统、系统抓”的工作要求
51、按照( C)的原则，制定专业系统安全“双基”考核办法，分管副职每月组织对分管部室、区域公司、矿井专业系统进行一次安全“双基”建设考核。
A.“简朴、实用、高效”B.“简朴、实用、有效” C.“简明、务实、高效”
52、认真落实隐患排查治理制度，煤业公司、区域公司分管副职每月至少组织一次、矿井分管副职每月至少组织( B )隐患排查，建立隐患排查管理台帐，并按“五定”原则和“闭环”管理要求落实。
A.一次B.两次C.三次
53、（ B ）开展一次主题鲜明的安全宣教活动，活动有方案、有总结、有考核。
A.每月B.每季度C.每年
54、（ B ）召开一次群众安全座谈会或经验交流会，每季总结推广一项群众安全创新做法或经验（或群监员创新工作法）。
A.每月B.每季C.每年
赵固一矿突发事故总体应急预案
考试题
1、赵固一矿突发事故总体应急预案编制目的:为加强各类突发事件处理的综合(
)能力,提高紧急救援反应速度和协调水平,确保将事故事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度,最大限度地保障广大员工的生命财产安全,保证生产经营工作正常运行,结合我矿实际,特制定本预案。
A.治理 B.指挥 C.防范
2、赵固一矿突发事故总体应急预案编制目的:适用于预防和处置
发生在(
)范围内的各类突发事故事件。
A.井筒周边B.办公区C.全矿
3、我矿的应急预案主要包括：（
）个综合预案和14个专项预案；
A.1 B.2 C.3
4、我矿的应急预案主要包括：1个综合预案和（
）个专项预案；
A.12 B.13 C.14
5、赵固一矿突发事故总体应急预案应急工作原则：落实“三项权利”，一是职工现场(
)；二是调度人员紧急情况下撤人的“调度指挥权”；三是现场管理干部紧急情况下撤人的“一线指挥权”。
A.“紧急避险逃生权”B.“紧急避险权”C.“逃生权”
6、赵固一矿突发事故总体应急预案对预警级别及发布要求：依据突发事故事件即将造成的危害程度、发展情况和紧迫性等因素，由低到高划分为Ⅳ级（特别重大），用什么颜色表示？（
）。
A.橙色B.红色C.蓝色
7、赵固一矿突发事故总体应急预案信息报告与处理要求：(
)要提高警惕，及时识别各类紧急重大情况和突发事件，正确判断事件发生的可能性。
A.矿长B.区队长C.现场人员
8、赵固一矿突发事故总体应急预案信息报告与处理要求：当突发事故事件发生时，(
)要及时通知责任部门值班人员或本单位领
导，亦可直接电话通知应急指挥中心办公室。
A.矿长B.区队长C.现场人员
9、赵固一矿应急指挥中心值班电话：外线是：（
）
内线：9；
A.0391－3510000 B.0391－3510001 C.0391－3510110
10、赵固一矿突发事故总体应急预案信息上报规定：发生较大事故后需上报的由应急指挥中心领导组决策后，（
）内上报集团公司。报告时要将事件发生的时间、地点、原因、经过、涉及人员、已采取的措施等报告清楚。
A.半小时B.一小时C.两小时
11、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：每年进行(
)应急救援培训。
A.一次B.二次C.三次
12、根据我矿矿井的特点分析，重大危险源有以下几种：矿井(
)重大危险源、矿井顶板事故重大危险源、矿井火灾事故重大危险源、矿井瓦斯爆炸事故重大危险源。
A.冒顶事故B.突水事故C.运输事故
13、当救灾方案或指挥部命令不适应现场情况时，现场指挥员应立即向(
)报告，提出建议。指挥部修改方案后，组织实施。
A.指挥部B.调度室C.矿长
14、在救灾中，当现场出现紧急情况，危及抢险人员安全需要避险时，现场指挥员可以(
)，事后及时向指挥部报告。A.临时处置
B.直接处理
15、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：采掘专业组主要负责采掘工作面及巷道(
)的处理；发生突水事故时负责维护疏水系统或建立临时疏水系统，清挖淤煤和杂物，保证井下大泵正常排水；保持采掘地区排水设备正常运行和局部通风机的正常运转。
A.冒顶事故B.冒水事故C.瓦斯突出事故
16、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：“一通三防”组：负责调整矿井通风系统，掌握( )的运转情况及通风机的运行工况；组织完成救灾中需要建筑的通风工程，或建立临时救灾通风系统；检查矿井有害气体浓度变化情况，保证救灾人员安全；及时向指挥部汇报，为抢险救灾提供依据；执行与通风有关的其它措施。
A.主要通风机B.局部通风机C.压风机
17、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：防治水组：负责判断突水( )、突水水量，预测突水可能淹没的地区；绘制矿井水位上涨曲线图，为抢险决策提供技术依据；按规定及时测量矿井涌水量，各含水层水位图，绘制矿井涌水量和水位变化曲线图；向指挥部提供地质水文资料及图纸，协助指挥部制定水灾抢险救灾技术方案。
A.水源B.大小C.水质
18、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：机电运输组：负责井上下供电、主要通风机、提升系统、排水系统、压风机的正常运转；根据指挥部命令调整主要通风机工况；负责井上下停、送电工作；及时抢救或安装机电设备；及时把救灾人员、物资和设备运送到指定地
点，检查救灾期间入井人员的(
)，无证人员不准入井。
A.准入证B.特种作业证C.安全资格证
19、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：后勤保障组：抢险救灾资金的筹备和救灾物资的储备和供应；保证医疗器械和药品储备供应，及时抢救伤员；事故区域设置(
)，维持厂区秩序；接待安置外来援助人员；来矿家属的安置和安抚及善后事情的处理工作。
A.警戒线B.就餐点C.来宾登记处
20、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：（）是应急救援指挥部指挥长。当矿长因事外出时，由生产副矿长、总工程师、安全副矿长依次履行指挥长职权。
A.矿长B.副矿长C.矿总工程师
21、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：（
）是指挥部的参谋和工作执行机构，应及时提出抢险初步方案或意见，在指挥部领导下全过程参与应急救援工作。
A.各抢险组
B.办公室
C.安全监察科
22、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：（
）负责危险源辨识、风险评价和风险控制策划组织工作。
A.各抢险组
B.办公室
C.安全监察科
23、赵固一矿突发事故总体应急预案对顶板事故的主要预防措施：严格执行（
）制度、隐患排查治理制度。
A.敲帮问顶B.打钻探测C.注浆加固
24、赵固一矿突发事故总体应急预案对水害事故的主要预防措
施井下水害事故的主要预防措施：作业地点严格执行（
）的探放水原则；
A.“有疑先停、有疑必探，先探后掘，先治后采”
B.“有疑先停、有疑必钻，先探后掘，先治后采”
C.“有疑先探、有疑必探，先探后掘，先治后采”
25、赵固一矿突发事故总体应急预案对局部通风管理：局部通风机按要求安装，杜绝产生（
）；保证导风筒按标准悬挂和联接，减少漏风和通风阻力，保证工作面有足够的新鲜风流。
A.循环风B.反向风流
26、赵固一矿突发事故总体应急预案对气体检测监控：每个工作面开工前必须由（）对气体进行检测，确认没有有毒有害气体超限后，方可开工作业；
A.瓦检员B.安全检查员C.爆破工
27、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：瓦检员每班对各工作面气体检测最少（
）并做好检测的原始数据记录，存档备查；
A.一次B.两次C.三次
28、赵固一矿突发事故总体应急预案规定：（）对瓦检员检测的原始数据进行分析，及时发现隐患，采取有效措施进行整改。
A.矿长B.区队长C.矿井分管技术负责人
29、赵固一矿突发事故总体应急预案中规定：（
）地点必须设置栅栏和警标，盲巷、废巷及时设置永久性密闭，永久密闭和栅栏要
统一编号，登记造册，统一管理；
A.临时工作B.永久密闭C.临时停工
30、赵固一矿突发事故总体应急预案中规定：井下通风设施、设备需要拆除或迁移的，要经（）批准同意后方可进行。
A.矿领导B.区队长C.技术员
31、火灾的主要预防措施：严格执行入井检身制度，严禁将（
）带入井下；
A.编织袋B.机械手表C.易燃物品
32、坚持安全供电，确实做到“三无”，“三无”是指：（
） A.漏电、断路、直接接地 B.漏电、断路、短路
C.无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头
33、坚持安全供电，确实做到“四有”：有过电流和漏电保护装置、（
）、有密封圈和挡板、有接地装置；
A.有螺钉和弹簧垫B.弹簧垫C.短路保护装置
34、坚持安全供电，确实做到“两齐”：电缆悬挂整齐、（
） A.工具排放整齐 B.设备硐室工具摆放整齐 C.设备硐室清洁整齐
35、坚持安全供电，确实做到“三全”：防护装置全、绝缘用具全、（
）；
A.施工措施齐全B.图纸资料全C.劳保佩带齐全
36、坚持安全供电，确实做到“三坚持”：坚持使用检漏继电器、坚持使用煤电钻、（
）、坚持使用风电和瓦斯电闭锁；
A.漏电保护B.过电流保护C.照明和信号综合保护
37、赵固一矿突发事故总体应急预案对预警级别及发布要求：依据突发事故事件即将造成的危害程度、发展情况和紧迫性等因素，由低到高划分为Ⅰ级（一般），用什么颜色表示？（
）
A.黄色B.红色C.蓝色
38、赵固一矿突发事故总体应急预案对预警级别及发布要求：依据突发事故事件即将造成的危害程度、发展情况和紧迫性等因素，由低到高划分为Ⅱ级（较大），用什么颜色表示？（
）
A.黄色B.红色C.蓝色
39、赵固一矿突发事故总体应急预案对预警级别及发布要求：依据突发事故事件即将造成的危害程度、发展情况和紧迫性等因素，由低到高划分为Ⅲ级（重大），用什么颜色表示？（
）
A.橙色B.红色C.蓝色
关于进一步加强机关作风建设
严肃工作纪律考试题
1、不准迟到、早退，无故缺勤、擅自(
)。因公、因私请假，需严格履行手续； A.帮助他人B.离岗C.与同事交谈
2、不准在上班期间随意串岗、闲聊、玩电脑游戏、浏览(
)、上网聊天、看小说、看电影以及做与本职工作无关的事情；
A.购物网站 B.OA C.邮箱邮件
3、不准在上班期间利用办公电脑、电话和手机等通信设备进行查询、(
)和证券投资基金；
A.登录邮箱B.浏览OA C.买卖股票
4、不准在办公电脑内安装(
)、炒股等与工作无关的软件；
A.0A插件
B.CAD软件
C.游戏
5、不准违反会议纪律、随意(
)和不遵守会场纪律； A.记录会议内容B.使用电子设备做会议记录C.替会
6、不准推诿扯皮、敷衍塞责、(
)工作； A.用心B.贻误C.研讨
7、（）利用职务之便到基层及下属部门吃、拿、卡、要、报；
A.可以B.不准C.不能随意
8、其他违反工作纪律、影响（
）的行为。 A.个人发展B.机关形象C.个人形象
9、焦煤委发【2013】64号文件对各级机关工作人员重申和提出（
）条工作纪律。
A.六B.七C.八
10、凡在机关效能建设方面发生的问题，除当事人按规定给予惩戒外，处（科）室（
）应承担相应的连带责任。
A.负责人B.副（处）科长C.员工
