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晋能集团安全管理人员文件学习测试B试卷(附答案)

发布时间:2020-03-02 16:52:35 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

晋能集团安全管理人员文件学习测试B试卷

一、填空题:(每题1分,共40分)

1、《七条规定》的核心就是保护矿工

2、七条规定》第一条要求:必须齐全,严禁或者非法生产。

3、《七条规定》第三条要求:必须确保通风系统可靠,严禁险作业。

4、

5、严禁违章指挥。

6、《七条规定》第七条要求:必须保证井下机电和所有非防爆 设备违规入井。

78、七大攻坚举措二要严格新建(整合)煤矿准入。

9、“双达标”是达标。

10、“三个五”中苦练五项基本功是抓好资源与衔接、提高、简化环节与系统、提高人员与队伍素质、理顺 体制与机制 。

11、企业文化的核心理念是

12、集团通防十严禁之一严禁

13、集团通防十严禁之三严禁在通风设施不符合标准要求、不可靠的情况下进行采掘活动。

14、集团通防十严禁之五严禁应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采活动。

15、集团通防十严禁之七严禁矿井瓦斯超限作业、

工作,进行采掘活动。

17、集团防治水十严禁之一必须根据矿井采掘衔接安排,编制和审批防治水划、年度计划 以及 水文地质类型划分报告 ,否则,严禁进行采掘活动。

18、集团防治水十严禁之二必须对地表河流沟谷的裂缝、塌陷情况进行调查治理、对井口标高低于 历史最高洪水位 的必须采取有效措施,否则,严禁进行采掘活动。

19、集团防治水十严禁之三采掘活动区域必须采取段,查明构造、老空区及其积水位置、积水范围、积水量等水害情况,划分出相对 安全区、过渡区、危险区 ,否则严禁进行采掘活动。

16、集团通防十严禁之九严禁开采容易自燃和自燃煤层的矿井未按设计方案建立完善的

20专业 技术管理、专业 探放水队伍 和专用探放水设备),保证对水害进行有效探测,否则,严禁进行采掘活动。

21、集团防治水十严禁之五所有开拓、掘进都必须实行井下超前物探加钻探的综合探测,并严格执行探掘分离 ; 工作面回采前,必须采取物探、钻探等手段,查清并消除 水害隐患 。否则,严禁进行采掘活动。

22、集团防治水十严禁之七采掘活动区域受承压水威胁的矿井,必须通过专门的水文地质补充勘探,编制 水文地质报告 ,进行带压开采可行性论证,划定安全开采区域,制订 承压 开采方案。否则,严禁在承压区进行采掘活动。

23、集团防治水十严禁之九矿井排水系统能力

2

425、煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的。

26、煤矿未依法取得采矿许可证、长未依法取得 矿长资格证、矿长安全资格证的,煤矿不得从事生产。

27、煤矿改制期间,未明确和的,或者在完成改制后,未重新取得或者变更 采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的,应当立即停止生产排除隐患。

28、关闭煤矿应当达到下列要求:

(一)吊销

(二)停止品

(三)停止 供电 ,拆除矿井生产设备、供电、通信线路;

(四)封闭、填实 矿井井筒,平整 井口场地 ,恢复地貌;

(五)妥善遣散从业人员。

29、煤矿企业和下井登记档案。

30、煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿

31、矿井未按规定制定主要设备、设备检修计划或者未按计划检修的,属超能力、超强度或者超定员组织生产。

32、未按规定配备防治突出的煤与瓦斯突出矿井,属未依照规定实施防突出措施。

33、、、要的,属通风系统不完善、不可靠。

34、擅自开采

35、开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的,属的重大隐患之一。

36、三个不能高估是绝不能过高估计安全重要性 的认识,绝不能过高估计 各级各部门现场管理安全生产 的能力和水平。

37、集团公司的办矿理念是、、。

38、安全文化的核心是崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安。

39、“双建设”是建设、建设。

40、“三全”管理是指全面管理、全面管理、全面管理。

二、判断题:(每题1分,共20分)

1、严格煤矿安全准入属矿长保护矿工生命安全七条规定内容之一。(×)

2、必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱属煤矿安全生产“七大攻坚举措”内容之一。(×)

3、必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业属煤矿安全生产“七大攻坚举措”内容之一。(×)

4、必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产属矿长保护矿工生命安全七条规定内容之一。(√ )

5、强化煤矿安全避险“六大系统”建设属矿长保护矿工生命安全七条规定内容之一。×

6、规范煤矿用工制度,强化矿工安全培训属矿长保护矿工生命安全七条规定内容之一。(×)

7、矿井有透水征兆时,必须停止作业,立即撤人。水害威胁解除前,严禁进行采掘活动,属矿长保护矿工生命安全七条规定内容之一。(×)

8、煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。 属煤矿重大安全生产隐患的认定的“超能力、超强度或者超定员组织生产”所指情形之一。 (√)

9、严禁矿井瓦斯超限作业隐瞒瓦斯超限现象,属煤矿安全生产“七大攻坚举措”内容之一。(×)

10、严禁防尘洒水系统不完备的矿井进行采掘活动,属集团一通三防管理十条严禁内容之一。(√)

11、严禁在通风设施质量不符合标准要求、不可靠的情况下进行采掘活动。属集团一通三防管理十条严禁内容之一。(√)

12、未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的。属煤矿重大安全生产隐患的认定的\"有严重水患,未采取有效措施\"所指情形之一。(√)

13、未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护的。属煤矿重大安全生产隐患的认定的\"瓦斯超限作业\"所指情形之一。(√)

14、“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。(√)

15、未进行冲击地压预测预报、未采取有效防治措施的。属煤矿重大安全生产隐患的认定的“超能力、超强度或者超定员组织生产”所指情形之一。 (×)

16、“三大风险点”是安全风险、资金风险、管控风险。 (√)

17、井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。属煤矿重大安全生产隐患的认定的\"瓦斯超限作业\"所指情形之一。(√)

18、“三个五”的工作要求是苦练五项基本功,狠抓五个关键点,突出五个先进性。(√)

19、“双七条”是国家安监局《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》和国家安监局报国务院批准的[2013]99号文件《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》的“七项举措”。(√)

20、“一落实”是以落实全面质量管理为主线构建横向到边,纵向到底的安全责任制体系。 (×)

三、问答题:(每题5分,共15分)

1、集团领导2014年工作会讲话中提到的“三个敬畏”是什么?

答:敬畏生命 敬畏责任 敬畏制度

2、矿井“三个不能建”的内容是什么?

答:1.没有实质性接管,法人治理结构不完善,主体企业不能有效管控的不能建。

2.隐蔽致灾因素不清楚,隐患治理不到位的不能建。

3.可采储量不足,建成后没有经济效益的不能建。

3、集团企业文化的核心理念是什么?

答:融入、聚力、务实、创新

四、简述题:(

1、2题5分,3题15分,共25分)

1、简述集团公司攻坚克难“五项基本思路”的主要内容。

答:1.坚守安全红线

2.坚持深化体制改革,健全完善制度

3.坚持狠抓“三全”管理,提升管理质量

4.坚持突出主业,培育企业核心竞争力

5.狠抓措施跟进,狠抓工作落实

2、简述“三个五”工作要求的内容。

答:苦练五个基本功:研究煤层赋存情况和开拓部署,提高装备与技术水平,优化、简化环节与系统,提高人员与队伍素质,理顺体制与机制 。

狠抓五个关键点:狠抓瓦斯和煤尘治理,狠抓水害治理,狠抓顶板管理,狠抓小煤窑灾害综合治理,狠抓立井提升和斜坡运输管理。

突出五个先进性:装备技术要突出高新精尖,要着力建设数字化矿井,要颠覆落后观念,强力推行风险与控体系建设,着力培育以安全为主题的矿区文化。

3、集团2014年安全工作目标有哪些?

答:1.杜绝3人及以上的工伤事故

2.原煤百万吨死亡率控制在0.1一下

3.地产生产经营单位实现安全生产

4.各产业质量标准化达规划目标

5.建立完善安全生产绩效考核体系

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