2017年度党建工作报告
**分公司按照上级党委有关党建工作的总体部署，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习十九大精神以推动莲花移动健康稳定发展为目标，充分发挥莲花党支部的组织效能，认真落实党建责任制，现将**分公司2017年度履行党风廉政建设责任落实情况汇报如下：
一、抓责任落实
一是认真落实党风廉政建设主体责任。明确党支部书记***是**分公司党风廉政建设和反腐工作的第一责任人，同时，党支部书记与分管领导、部门负责人签订党风廉政建设责任状，实现责任制监督考核机制。
二是严格落实“一岗双责”。部门班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照“谁主管，谁负责”要求，真正做到“一岗双责”,在抓好业务工作的同时，积极主动的抓好党风廉政建设工作并对分管范围的党风廉政建设工作负责。
二、抓思想提升
（一）加强理论学习。结合“三会一课”，**分公司制定了全年理论知识学习计划，全年已完成《党委书记***在2017年**公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话》文件精神学习、《党委书记***同志在党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话》文件精神学习、《***移动十不准工作纪律》文件、《中国移动党的建设工作会议有关精神宣贯材料》文件、《推进“两学一做”学习教育常态化制度化》文件，另外还摘要学习了《2016关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平总书记治国理政新热词》、《“十三五”战略规划》、《保密法》、《向陈步上同志学习》、《廖俊波、黄大年同志先进事迹》、《落实“中国移动***分公司喜迎党的十九大、学习宣传贯彻党的十九大精神工作》、《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神》、《**书记在***移动学习宣传贯彻党的十九大精神部署会议上的讲话》、《***分公司党委书记在省公司巡察反馈意见整改工作动员会上的讲话》、《重学“四讲四有”》、等内容。在一年的学习中，党支部书记讲课12次。
（二）扎实开展民主生活会。**党支部于2017年*月*日召开了专题组织生活会，在开展批评和自我批评环节，全体党员端正态度，实事求是，按照准备好的发言提纲材料，逐一进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，并做好民主评议工作。1.每位党员都严格对照《党章》，对照“两学一做”要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，领导带头坚决纠正“四风”问题，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训。在其它委员提出批评时，均表示虚心接收，并认真改进，努力成为一名优秀的党员。2.同志们认真对照公司党委的要求，聚焦“两学一做”、“四讲四有”、“八项规定”问题，放下包袱，以“敢于动真碰硬，主动揭短，亮丑”的整风精神，深入开展批评和自我批评，通过这次会议，真正把问题找准、说透，进一步明确努力方向和整改措施。
（三）开展思想碰撞
1.开展“服务、敬业、清廉”大讨论活动。*月*日，***分公司10人参加 “服务、敬业、清廉”作风建设专题大讨论，活动主题一是“做一流服务、做敬业标兵、做清廉经理”。
2.开展“强党性、敢担当、有作为”研讨会。*月*日召开全体党员大会，参会党员围绕“强党性、敢担当、有作为”开展大讨论活动。*位党员参会。*位党员发表了自己对“强党性、敢担当、有作为”的思想认识，纷纷表示，在以后的工作中要时刻牢记自己是一名党员，要以党员的吃苦在前、享受在后的精神勉励自己；要以正向、积极的思想带动、影响周围的同事；要以敢担当的姿态履行自己的岗位职责。
3、开展“党的十九大精神专题学习”研讨会。*月*号召开党员扩大会研讨会，参会党员及骨干围绕“党的十九大精神专题学习”开展大讨论活动。*位党员及*名骨干参会。各党员发表了自己对“十九大精神专题学习”的思想认识，纷纷表示，只有紧随党中央、上级党组织的部署，企业才有发展，只有跟党走，公司业绩才能提升，员工个人才有前途。各骨干也纷纷表示只有撸起袖子加油干才能出业绩，自己才有发展。
三、抓监督检查
以“岗位”为主要对象和基本单元，有效针对分公司权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。
1.逐项排查嵌入式风险点。***分公司根据萍乡市分公司各线条、部室下发的各项业务流程嵌入廉洁风险点清单，截止12月，排查了业务流程**项，廉洁风险点数**个，有效地预防和规避经营风险和廉政风险。
2.开展主体责任约谈。莲花县分公司领导高度重视，把廉政谈话作为一项经常性工作，支部书记认真开展廉政谈话工作，已对分管领导、部门经理、关键岗位员工，采用个别谈话或集体谈话的方式，提高关键岗位、重要岗位人员的廉洁意识。全年年已完成**人次的约谈。
四、抓作风建设
***分公司认真学习《***同志在集团巡视反馈意见***分公司整改工作动员部署会上的讲话》精神，严格贯彻落实中央八项规定精神。一是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省市公司相关规定的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生；落实车辆节假日定点停放制度；落实领导的办公面积从严管理制度等等。二是从严落实“萍乡十不准条例”，杜绝“四风”问题在企业发生。三是从严落实在“服务 敬业 清廉”大讨论中制定的整改措施，按照下一步作风改进思路做好警示预防教育。
五、抓群众路线
1.落实谈心制度。***党支部树立践行党的群众路线的鲜明导向，不仅要让党员干部知道群众重要，更要有实践、有行动。让党员深入到平时关注较少的地方，矛盾和困难较多的地方，千方百计了解和解决群众所想、所盼、所忧、所难，多为群众办实事、办好事。党支部委员与党员、员工开展谈心制度，全年共完成24次谈心，掌握员工思想动态，解决员工困难。 2.投入到精准扶贫工作。**分公司2017年精准扶贫对象共有**户，都在***村，主要困难多为无劳动力，或病，或残。***分公司在支部书记带领下，组织党委委员及综合办事员到***村帮扶对象家中进行多次走访，了解贫困情况，拨款**万元专项扶贫资金到贫困村，并采买食用油、面条、牛奶棉被、大衣等进行慰问。
3.开展志愿者活动。我分公司的党员一是多次到责任路段清扫垃圾、劝导行人进行文明出行，二是多次深入一线营销活动，开展“党员先锋行动”，支撑一线，服务一线。三是在最近洪水大发季节组织党员深入一线，参与B改H一线施工及营销；参与**村的宽带建设阻拦问题解决。四是组织全体员工参与市血站中心组织的义务献血活动，在广大群众中留下好的口碑和带动作用。
总之，按照上级部门的安排部署，***分公司将严格落实上级有关党风廉政建设工作的相关要求，在今后的工作中，将结合当前经营工作安排切实抓好各项党建任务的落实，紧紧围绕党风廉政建设工作及十九大精神，有力地推进**移动工作开展，为实现**崛起而努力拼搏。
