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员工住宿管理规定

发布时间:2020-03-01 17:13:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中标建设集团海南分公司

员工住宿管理规定

为营造良好、和谐、有序的生活环境,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

一、员工住宿及住宿标准由行政人事部统一安排,任何人不得私自调换。

二、公司为新入职员工准备好床铺和宿舍内设施设备,其他床上物品等需由员工根据各自实际需要,自行采买。

三、宿舍区卫生由住宿员工自行清理;地面、楼梯、栏杆、公厕、浴室、洗涮池、垃圾桶等,并对宿舍室内外进行定期消毒;定时通风,保持室内空气清新、健康,宿舍内物品摆放整齐。

四、为保证员工睡眠充足,特定每天22:30-次日7:00为静休时间。静休时间严禁大声喧哗和进行其它有噪声的娱乐活动。

五、所有人员入住、搬出宿舍均需到行政人事部办理钥匙、用具等交接手续。离职人员在办理完搬出手续后方可结算当月工资。

六、尊重他人休息。禁止在午休和静休时间大声喧哗,晚归宿舍的员工上下楼梯需压低脚步声,不影响他人休息。使用录音机、电视机的宿舍,将音量必须控制在不影响其他员工休息的范围内。同宿舍员工之间互相体谅,准时就寝,不要影响他人休息。

七、禁止在未经允许的情况下将非单位人员私自带入宿舍留宿,并禁止将入门钥匙随意借用他人。

八、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、打架斗殴等恶劣事件,一经发现给予100-500元的罚款,情节严重的予以开除处理。

九、员工之间和睦相处,如出现分歧,不要辱骂或出手伤人,告知现在人事部,由行政人事部进行协调解决。

十、妥善保管个人物品,禁止将易燃易爆等存在安全隐患的物品存放在宿舍内,树立防火防盗意识,出入锁好门窗。

十一、注意保持公共环境卫生,不随手扔放垃圾;爱护宿舍公共设备设施。

十二、节约水电。养成随手关灯、关水龙头、关闭空调的良好习惯(从健康角度考虑,空调温度要控制26—28度)。

十三、员工们要和睦相处,互相尊重、互相帮助、文明礼让。

上述规定,请住宿员工自觉遵守,并相互提醒。

宿舍区管理责任部门:行政人事部

中标集团海南分公司

行政人事部

二0一四年5月二十日

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