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年度安全目标责任书(总经理与部门经理责任书)

发布时间:2020-03-02 04:29:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2018年度安全目标责任书

为深入贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等法律法规,遵守公司各种安全管理规章制度,逐级落实安全生产管理,强化安全生产责任制,杜绝各类事故发生,做到以人为本、关爱生命,保障广大职工人身安全和身体健康,保障职工工作及生活环境、社会环境安全,圆满完成2018年度各项安全生产任务,公司要求全体员工逐级签订安全生产责任书。

本责任书为公司总经理(以下称甲方) 与各部门经理(以下称乙方)签订的2018年度安全生产责任书,对各部门负责人的具体要求如下:

一、安全生产指标控制

1、全年死亡事故为零。

2、全年重伤事故为零。

3、上报公司级火灾爆炸事故为零。

4、重大环境污染事故为零。

5、一次造成直接经济损失50万元以上事故为零。

6、重大责任交通事故为零。

7、职业病新发病率为零。

8、消防安全及职业卫生设施完好投用率≥95%。

9、特种作业人员100%持证上岗。

10、领导HSE承诺落实率100%。

11、安全管理规章制度宣传教育到位,全面落实三级安全教育,安全教育合格率100%。

12、对所有相关人员进行100%的有针对性的书面安全技术交底,交底记录齐全、长期保存。

13、使用安全防护用品合格率、到位率达100%。

二、安全生产管理目标

(一)综合部分

1、落实安全生产责任制。

2、健全HSE组织机构和应急领导小组,部门设专职安全主管。

3、各类HSE台帐齐全、内容完整,准确。

4、部门、班组、岗位安全生产操作规范。

5、及时上报相关安全管理资料、总结等。

6、严格执行安全生产禁令,规范员工工作安全习惯。

7、按要求参加HSE会议,有事请假。 (二) 安全管理

1、坚决贯彻、执行国家、行业、公司的安全管理方面的法律法规、规章制度等有关文件精神。及时传达政府、公司等相关安全生产文件的相关要求,制定具体落实措施,按要求及时上报书面材料。

2、根据体系认证要求完善“安全生产责任制”并认真落实,落实“谁主管,谁负责”的安全生产原则,按检查要求逐级检查、落实、考核。

3、建立健全重大、特大事故应急预案,按计划组织制定本部门相关应急教育、应急演练方案,认真做好应急教育和应急演练工作,切实提高员工对突发事件的处理能力。

4、全面落实安全检查制度,认真彻底清查安全隐患,做好隐患排查整改,推进工艺安全管理,提升本质安全水平。

5、按照事故、事件管理标准及时上报各类事故,不得谎报、漏报、迟报或隐瞒不报,对事故执行“四不放过”。

6、认真组织开展安全生产宣传教育活动,特别是“全国安全生产月”、“‘11.9’消防宣传日”、各种安全知识竞赛等活动,不断提高员工的安全意识和安全技术素质。

7、无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等三违行为,员工有权拒绝违章指挥的命令。

8、认真落实本部门安全防护用品使用情况。

9、出现问题第一时间赶到现场,协助指挥事故处理,尽量减少损失;按规定做好事故总结、汇报工作。

10、全面落实安全教育工作,亲自监督、检查安全教育、培训、考核工作,安全考核不过关的坚决不允许上岗。员工必须经过三级安全教育,变换工种、复工人员必须重新进行部门级、班组级安全教育培训,新工艺、新设备、新材料投用前必须进行专项安全教育培训。

11、公司每季度召开一次安全会,车间每季度进行一次安全培训,培训次数完成率达95%以上。

12、特种作业人员培训率100%,全部持证。

13、按规定开展部门、班组安全活动并记录,按规定参加公司组织的安全会议,每年至少组织一次全员安全知识考试。

14、需要经过批准后方可进行的作业,作业负责人必须组织办理相关作业票证,进行风险评估,落实严格的安全措施,相关人员现场检查确认并签字,经批准人签字批准后,方可进行作业。作业时,作业方与属地方双方监护人必须按规定全过程监护。

15、在危险区域按规定穿戴劳动保护用品;防爆区域作业应使用防爆工具,禁止接打手机,禁止无关人员擅自进入生产区域,车辆必须办理相关许可票。

16、平台、栏杆等处劳动防护设施应齐全完好;安全警示标识齐全、完好。

(三)消防管理

1、组织管理好本部门的义务消防队员,强化消防安全责任制,定期组织本部门的灭火演练。

2、消防设施、器材完好率达到100%。不得擅自使用、拆除、停用消防设施和器材;不得圈占、埋压消防设施;不得占用防火间距和堵占消防通道;现场消防设施器材清洁、整齐,编号、标识完整,定期维护和保养;对有故障的消防设备及时维修,做到事不过夜。

(四)职业健康管理

1、按时参加公司组织的岗前、岗中、离岗职业体检,参检率100%。

2、建立健全职业健康监护档案。

3、定期检查和维护保养气防设施、器材,员工应定期培训,做好培训记录,熟练掌握使用方法。

4、按照规定频次进行作业场所职业危害因素检测。

5、按规范在作业场所设置职业危害警示告知标识。

(五)环保管理

1、执行废水、废液废料处理程序,不私自直排或改排,不随意排放、不冲击污水处理系统,装置停工要有停工方案并严格按方案执行,对停车污油等污染物做到及时回收,不排入地面和给排水系统。对突发泄漏的物料,要及时按事故预案进行处置,快速、有效地减缓环境污染。不随意丢弃、倾倒、擅自转移危险废物。

2、区域卫生要做到沟见底,无垃圾杂物、杂草;废弃物要做到集中收集,并按可回收、不可回收与危险废弃物进行严格分类。

3、环保设施完好率100%,在线监测仪表完好率100%,正常运转率98%以上。装置开工前预防污染设施要处于良好的备用状态,污染预防器材、材料配备到位,禁止擅自停运或拆除环保设施。发现环境隐患及时整改。

4、符合清洁生产标准,实现减排目标。

5、做好环境监测,环保达标排放。

(六)交通安全管理

1、加强交通安全管理,严格执行交通安全行为准则,开展安全培训教育,做好有私家车员工的安全引导和督查。

2、主责、死亡责任交通事故为零。

3、员工工作时间外的交通安全、消防安全、居家安全、生活安全也作为部门安全教育的内容之一。

4、员工酒后驾驶、无证驾驶事件为零。

5、驾驶或乘坐机动车系好安全带率100%。

四、要求

1、本责任书所称HSE,指健康安全环保。所称“安全”,包括人身安全、生产安全、消防安全、交通安全、设备财产安全等。

2、本责任书签订后,乙方要分解落实HSE工作责任,逐级制定HSE目标责任书,层层签订到班组和每一位员工,并确保本年度安全目标完成。

3、本责任书双方签字后生效。期间,上下级人员发生变动的,由继任人继续负责,不再另签责任书。

4、本责任书,由公司安全环保部负责解释。

5、本责任书有效期为2018年1月1日至2018年12月31日。

甲方:

2018年 1月 1日

乙方:

2018年 1月 1日

5

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