安全目标责任书
安全第一责任人安全职责
①公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负全面领导责任，要把安全生产纳入领导任期目标和企业经营承包责任制的考核内容。
②认真贯彻国家和上级部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示，组织制定并实施全公司安全生产工作计划、规章制度和安全规程。按规定落实安全生产技术措施经费和奖励基金。 ③将安全生产工作贯穿企业管理的全过程，在计划、布置、检查、总结、考核生产经济工作的同时，考核安全工作。
④负责建立健全安全生产管理机构，负责配备专职安全技术管理人员,定期主持召开安委会会议，及时解决安全生产中的重大问题，组织或参与重大事故的调查分析，发生重大事故时,应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
⑤组织全公司安全检查。认真履行安全承包生产要害部门职责,重视安全信息反馈,认真采取措施,整改和消除重大事故隐患。
⑥检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产责任制落实情况。 ⑦审定新建、改建、扩建工程项目时，遵守和执行安全、消防防火和工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的规定。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。
⑧按有关标准向员工提供劳动防护用品，按规定对员工定期进行体检。
⑨参加安全知识培训、安全检查和重大安全生产活动。
⑩定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。
仓库负责人安全职责
a)负责物资仓库的安全防火工作；
b)对有毒、易燃、易爆等物品按有关规定，采取有效措施，做好保管工作；
操作工人的安全职责
a)认真学习上级有关安全生产的指示，熟练掌握本岗位操作规程；
b)上岗操作时必须按规定穿戴好工作服，正确使用各种防护和消防器材；
c)认真执行岗位责任制，拒绝一切违章操作指令，并立即向上级汇报；
d)严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理，加强巡回检查及时发现和消除事故隐患。
人资部安全职责
a)把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。
b)做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。
c)参与重大事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。
d)关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。e)组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。
生产安全组长全面负责本企业的生产安全管理工作：
①、负责组织制定安全生产方针；
②、负责传达安全生产方针；
③、督促公司各培训安全生产方针；
④、及时组织评审和修订安全生产方针；
⑤、具体负责安全生产方针的考核工作；
⑥有权制止、纠正和处理不利于生产安全的行为和活动，对在预防和实施安全事件中做出贡献的人，可以给予表扬；
⑦代表企业就生产安全的相关事宜与外部进行联系。
