保 密 协 议
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份证号码：
鉴于：
1、乙方承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不定时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文），并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户和其它与公司有业务关系的人有广泛的往来；
2、乙方承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经书面授权的披露、使用、处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失；
3、乙方愿意根据本合同的条款和条件对保密信息保密并不与其关联公司相竞争。
因此，双方经平等协商，达成如下条款： 第一条
定义
为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：
“技术保密”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的服务、经营、规章制度、保密方法和知识、系统、程序、现有及潜在客户名单和信息、合同、运作方式、营运策略、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计方案、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息等等。
“商业秘密”：包括但不限于客户名单、行销及营销计划、定价政策、财务资料、公关关系、合同信息等等。
“竞争业务”：指公司或其关联公司从事活计划从事的业务、和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其它业务。
“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、
1 / 4 合伙、合资企业、独资企业或其它实体。
“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后2年的时间。
“关联公司”：指控制公司的，由公司控制的或与公司受到共同控制的，与公司有业务往来的任何其他法人。 第二条 合同服务期内的保密业务
1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方固定或规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。
2、未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其它商业信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其它公司。
4、未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似的相关行业进行投资，更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。
5、乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
6、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何术语他人的技术秘密或其它商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用包括但不限于律师费、误工费，同时甲方如需应此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追
2 / 4 偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的劳动报酬总额中扣除。
7、自甲方认定乙方需为其承担保密义务时起，甲方应向乙方支付一定数额的保密费，保密费列入乙方每月的劳动报酬总额内。 第三条
离职后的保密及竞业禁止义务
1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开展商业秘密的所有文件、客户信息、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能以任何方式再现、复制或传递给任何人。
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业及与甲方有竞争关系等竞争对手的企业内工作。
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办或委托他人办理与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方商业秘密有关的业务。
4、在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其它成员离职或挖走甲方其它成员。
5、乙方告知甲方现在的住所地址、联系方式及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以积极配合。乙方的住处放生变更的，应在变更后的5日内通知甲方。 第四条
承诺
乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
第五条
对价
乙方在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第
二、三条中所作承诺的全部对价（包括解除合同后应给予的）。 第六条
执行
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无
3 / 4 效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 第七条
公平承诺
双方同意，本合同第
二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为宝货公司和其关联公司充分使用其商誉等其他信息开展经营所必需的。 第八条
违约责任
1、乙方不履行规定义务或违约的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的2倍及保密竞业禁止费用的2倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归甲方。
2、乙方如违约给甲方造成任何损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失及为应诉而支付的一切费用包括但不限于律师费、误工费等。 第九条
争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应友好协商，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方住所地的劳动争议冲裁委员会申请冲裁
2、任何一方不服仲裁，可甲方住所地人民法院提起诉讼。 第十条
其它
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本协议作为劳动合同附件，经甲乙双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方承诺在已经阅读并完全理解了本合同的各项条款，并有能力按照合同的条款执行的基础上与甲方签订本合同。
甲 方：
乙 方：
住 址： 法定代表人：
联系电话：
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