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加强安全管理夯实发展基础

发布时间:2020-03-03 14:33:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

加强安全管理夯实发展基础

多年来,我们始终把安全工作当做“重头戏”,把功夫放在日常管理中,夯实每一个管理环节,不留安全隐患。

以树立理念为先导,精心设计安全观念。转变传统观念,树立“大安全”观。我们以中石化的“安全高于一切,生命最为宝贵”的安全价值观,作为安全理念的总指导思想。坚持以人为本,倡导“七种理念”。一是人人都是安全员的理念。通过组织观看“我选择了视而不见”等宣传片,使员工牢固树立“全员参与、从我做起”的意识,发挥人的主观能动性在安全生产中的作用。二是以人为本的人性化的安全管理理念。把满足广大员工安全与健康需求作为落脚点,倡导“健康生活、快乐工作”,并注重将安全管理延伸到八小时以外、延伸到员工家庭,大力营造安全氛围。三是隐患和违章就是事故的理念。物的不安全状态和人的不安全行为是引发事故的两个要素,结合今年开展的“查找身边十大隐患”、“狠反低、老、坏”等安全主题活动,全员进一步明确对待隐患和违章要像对待事故那样予以高度重视,从而有效地将其消除在萌芽状态。四是坚持“七想七不干”理念。一想安全禁令,不遵守不干;二想安全风险,不清楚不干;三想安全措施,不完善不干;四想安全技能,不具备不干;五想安全环境,不合格不干;六想安全用品,不配齐不干;七想安全确认,不落实不干。五是立即执行的理念。安全工作“严格不起来、落实不下去”的根本问题,是在安全管理方面缺少一种执行力,实现安全发展目标,关键在领导、重点在现场、要害在岗位、成败在执行。六是树立安全是更大的效益的理念。坚持四个让位于:当产量、成本、效益、进度与安全环保发生矛盾时,都要让位于后者,处理好安全与成本控制的关系。七是树立从严管理的理念。对待安全问题必须用铁手腕,严考核,硬兑现,不留情面,宁听骂声不听哭声。经过持续地灌输和渗透这些安全理念,取得了广大员工的认同,强化了安全意识,实现了从“要我安全”向“我要安全”转变。

以养成教育为目标,悉心培育安全行为文化。在日常工作中,我们形成了安全“八小”文化。一是创办《安全在心中》专刊,向全体干部职工灌输安全理念,传播安全知识,传达员工心声;二是制作安全警示牌,使干部职工掌握季节性安全常识,熟记安全警句格言,做到一年四季警钟长鸣;三是讲“身边吓一跳”的小故事,现身说法,警示他人;四是实施“13”制度。班组在每班前,由班站长组织员工开展“一讲”活动,要求在班人员全部参加,时间控制在3分钟左右,主要内容是分析当天工作存在的危险因素、注意事项和防护措施;五是坚持开展着眼于日常操作的小培训,提高安全操作技能,提升安全素质;六是鼓励员工提安全生产的小点子,以调动全员参与安全管理的积极性;七是做好对生产现场的重点设备、重点环节和重点人的小监督,规定操作动作、规定操作路线、规定操作人,做到事前识别和防范,有效控制生产现场的隐患和违章。八是通过在各站站区绘制安全壁画,做好风险提示。

抓生产首先抓安全,着力建设物态安全。日常工作安排,首先讲安全,并制定相应的安全防护措施。坚持“两特”带班制度,特殊作业和重大活动、节假日、夜间等特殊时段实施的非常规作业,干部和安全监督必须现场指挥。我们用新的视角和思维方式来看待安全管理问题,为实现安全发展、持续发展的战略目标,提高本质安全程度上下功夫。摆正安全生产的位置,处理好安全与生产的关系,坚持生产服从安全、安全保障生产的原则,做到不安全不建设、不安全不投产、不安全不生产;构建安全可视体系,营造和谐的安全生产环境。我们相继规范了生产作业现场安全标志,强制使用“安全色”,如不同的防喷盒颜色代表油井硫化氢含量、用电设备接地线统一喷涂红色等;规范员工的安全劳保着装;统一规范了安全警示语喷涂标准等。以特定的视觉和语言传递直观的安全信息,让员工从视觉上、心灵上与安全进行全面沟通,进而促使安全行为上的互动。

加强安全技能培训,强化安全预案的制定和演练。针对部分人员技术素质不高、安全意识差的状况,组织广大干部职工观看标准化操作光盘,由技术能手结合自己平时的经验,讲解操作中的注意事项。组织标准化操作对抗赛,比一比距离标准化操作的差距在哪里,找一找自己工作中存在的不足,实际操作中的习惯性违章,发现差距,找到距离,大家相互督促学习,共同改进,从而使大家形成了良好的学习与监督的氛围。注重在工作过程中收集、整理、总结岗位操作中容易出现的违章和个人操作过程中遇到的难点,组织班组人员重点学习。我们成立了应急管理小组,明确了突发事件现场协调、组织制定应急预案和应急演练、储备与管理应急物资、与相关部门沟通等8项职责。先后修订了井喷、火灾、硫化氢泄露等10项应急预案,并针对次生事故制定了防范措施,突出班站应急预案的简洁、实用和可操作,推广班组“一分钟应急预案”,用一张纸、几句话简明扼要地将预案表述清楚,使员工能够非常容易地掌握。

通过各项活动的扎实有效开展,使我队的安全管理水平有了很大提高,增强了干部职工“我能安全”的能力,为实现和谐队伍建设打下了坚实基础。

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