“三思考三查摆三提升”学习体会
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按照中共鹤煤二矿委员会的统一部署，岩巷队从7月1日开始，进行了为期90天时间的干部“三思考三查摆三提升’大讨论活动。作为岩巷队的一名工长，在实践中完成了各项任务目标和经验总结。 现将有关学习心得和体会小结如下：
一、通过学习动员，使本人清楚了“三思考三查摆三提升”活动的目的
开展“三思考三查摆三提升”讨论活动，是引导各级领导班子、各级党员干部进一部认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命，不辜负省委省政府的重托，不辜负20万员工得期望，充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大好局面，把思想和行动统一到省委省政府的各项决策部署上来，凝聚到集团公司中心工作上来，推动集团公司各项工作实现新的更大跨越。
二、通过学习，使本人清楚了“三思考三查摆三提升”活动的主要内容
“三思考三查摆三提升”活动主要内容包括：
1、“三思考”：一是思考河南煤化在中原经济区建设中的责任与使命，结合自身工作岗位，谈谈自己得认识和看法，二是思考河南煤化如何保持发展的先进性和可持续性，用科学的发展观实现企业的宏伟目标，用各种方法保持区队队伍在实践中的先进性和可持续性，三
是思考各单位优劣势和工作思路、各级党员干部如何扬长避短、履行好岗位职责。
2、“三查摆”：一是查摆个人思想，主要是查摆个人事业心责任感强不强，看是否讲政治、讲大局，自觉从大局利益出发，团结务实谋发展，是否爱岗敬业、自觉履行岗位职责，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上，是否对上阳奉阴违、对下敷衍推诿，有令不行、有禁不止，是否做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是查摆纪律作风，查摆是否践行集团文化理念，严格遵守各项规章制度，清白做人，干净做事，时刻保持领导干部的良好形象。工作是否漂浮、作风实不实，看是否密切联系群众、深入调查研究；是否勇挑重担、敢于负责、积极主动攻坚克难；是否做到在第一时间掌握信息、第一时间发现问题、情况在一线了解、问题在一线处理；是否有工作方法简单粗暴、办事不公、执法不严、为政不廉等现象。三是查摆工作落实，查摆是否工作思路清晰、措施完善、方法得当、落实到位、效果明显。看是否以科学发展观为指导科学谋划、决策和安排工作，是否精通本职业务、善于做群众工作，维护一方稳定；是否做到完成各项工作高标准、高效率、高质量；是否有解决实际问题、攻坚克难的能力，是否有遇到复杂的矛盾、棘手的难题绕道走的现象。通过个人自查、开班子会、民主生活会、公示整改结果等形式，开展批评与自我批评，找准问题原因，进行整改完善。
3、“三提升”：即提升思想认识、提升管理水平、提升发展质量。。运用学习思考和查摆整改的成果，把活动的成效体现到提升思想认
识、提升管理水平、提升发展质量上来，使各级领导班子和党员干部认清肩负的责任使命，适应新形势、新发展、新目标、新要求，投身改革发展。
三、通过集中学习，本人明确了差距，增强了改进作风、提高能力的紧迫感和主动性
集中学习一批教育读本。采取个人自学、集中学习、专题辅导等多种形式进行，深入学习了《党章》、毛泽东同志《坚持艰苦奋斗，密切联系群众》，学习省委书记卢展工同志近期视察河南煤化集团所属企业时的讲话摘要，学习副省长、陈雪枫同志在《河南煤化集团庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话摘要》。学习河南煤化集团董事长、党委书记、总经理陈祥恩近期讲话精神以及“何平九论”等，深入思考如何用领导方式转变加快经济发展方式转变，在中原经济区建设中发挥第一支柱作用。在学习过程中，对照要求，明确了差距，增强了改进作风、提高能力的紧迫感和主动性。
四、通过开展大讨论活动，本人进一步强化了责任意识、改进了工作作风
开展了大讨论活动，紧密结合党员干部队伍在宗旨意识、思想作风及能力素质等方面存在的问题，广泛讨论和思考如何吸取教训，总结经验，明确努力方向。讨论中引导干部坚持正确的事业观、工作观、政绩观，使广大党员干部明确强烈的责任心、扎实的工作作风、严明的组织纪律是做好工作的保证，从而自觉强化了责任意识、改进了工作作风。
