就业协会规章制度
无规矩，不成方圆。为规范就业协会会议的召开及活动的开展，调动协会成员参与活动的积极性，建立正常的就业协会社团活动秩序，健全就业协会办公制度，提高工作效率，使协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《就业协会规章制度》，希望大家务必遵守。
一、协会成员基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范， 无不良嗜好；
（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精 神 。
二、常规纪律及工作要求
（一）会议规定:
（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并
签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；
（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定， 认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得 擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电 话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举 手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会。
（二）请假制度：
（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同 意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及 原因交至秘书部。
（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突， 该成员在事先说明，则不予追究。
（三）、执行与监督
（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考
勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中； （2）本制度在执行过程中由主席团和协会各成员加以监督。
《就业协会规章制度.doc》
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