、学生工作部部长岗位职责及条件
1、职责：
（1）在学院主管学生工作的党委副书记领导下，全面开展学生工作； （2）制定学院学生工作计划，做好学生工作总结； （3）规范学生管理，完善学生工作制度；
（4）负责学生党建工作，抓好学生党员教育和管理工作，做好党校工作； （5）负责学生思想教育和理想信念教育； （6）抓好学生工作干部和学生干部队伍建设；
（7）负责全院学生管理工作，抓好班风学风建设和违纪学生教育处理工作； （8）负责学生资助管理中心工作； （9）负责学生日常行为教育工作；
（10）负责抓好毕业生教育和就业工作以及毕业生离校等各项工作； （11）抓好重点学生工作；
（12）与学院其他部分配合抓好学生安全稳定工作； （13）负责学生公寓建设和管理工作； （14）负责学生心理健康教育；
（15）负责学生评优、综合素质测评工作； （16）指导共青团、学生会、学生社团工作； （17）协助团委抓好学生社会实践工作； （18）负责明德学院艺术团工作；
（19）负责召开学生工作会议，传达学院有关精神； （20）负责学生工作理论研究和政策研究工作； （21）负责与各单位的沟通和配合工作；
（22）负责本单位的财务和人事工作及考评、奖金、津贴分配工作； （23）完成学院交办的其他工作。
2、上岗条件： （1）大学本科学历； （2）中共党员；
（3）具有较强的组织、领导、协调能力； （4）从培养社会主义接班人的高度，始终要与上级和学院保持一致，全面开展学生工作； （5）熟悉学生工作，有很强的学生工作经验； （6）工作思路清晰，具有创新精神；
（7）具有大局观念，思想品质好，集体荣誉感强；
（8）具有较强的工作作风，工作认真细致，具有吃苦耐劳和奉献精神。
二、学生工作主管岗位职责及条件
1、职责：
（1）协助部长开展工作； （2）负责学生工作部党建工作； （3）分管就业工作； （4）负责班风学风建设工作；
（5）协助学生教育管理办公室抓好学生管理工作； （6）负责校风校纪教育、素质教育、职业道德教育工作；
（7）与学院相关职能部门配合，做好学生安全稳定工作和突发事件的处理工作； （8）负责军训工作；
（9）聘请校外名人、专家、学者来校讲座； （10）负责学生申诉委员会工作；
（11）负责学生工作理论研究和政策研究工作； （12）负责大学生心理健康教育工作。
2、上岗条件：
（1）大学本科以上学历； （2）中共党员；
（3）具有较强的组织、协调、沟通能力，精通业务，熟悉学生工作，具有较强的学生管理经验； （4）具有奉献精神和敬业，热爱学院，能经常住在学院； （5）能与辅导员、学生干部经常交流和沟通； （6）为人诚实正直，作风正派。
三、就业指导中心主任岗位职责及条件
1、职责：
（1）结合形势和当前就业政策，安排部署毕业生就业教育、指导、服务工作； （2）制定就业工作计划，做好就业工作总结； （3）负责召开就业工作会议，部署就业工作；
（4）引导学生树立正确的就业观念和择业取向，正确认识和处理好自己的就业问题； （5）广泛了解毕业生的实际情况、组织优秀毕业生定期回校为在校毕业生介绍工作体会； （6）积极开辟毕业生就业市场，不断扩大和稳定毕业生就业基地； （7）加强就业指导中心的组织建设、业务建设、思想建设； （8）负责安排办理毕业生《就业报到证》，按规定发放； （9）安排寄送毕业生档案、发放和审查毕业生离校清单； （10）负责安排部署毕业生离校相关事宜。
2、上岗条件： （1）大学本科学历； （2）中共党员；
（3）具有较强的组织、协调、沟通能力，具有创新精神、奉献精神和敬业精神； （4）熟悉就业政策，思路清晰，工作方法多； （5）为人诚实正直，作风正派。
四、团委书记岗位职责及条件
1、职责：
（1）负责全院团员青年的思想教育、政治学习和素质拓展的培养工作；
（2）主持召开全体委员会和团委扩大会议，制定团委工作的方针和思路，制定工作计划，做好工作总结； （3）加强团的组织建设，搞好团务工作，抓好年度评比工作，做好党员发展过程中团支部推优工作； （4）负责“明德论坛”的各类讲座。
（5）负责学院各项文化活动的策划和组织实施工作； （6）负责学院大学生艺术节和科技节的组织实施工作； （7）负责明德学院艺术团和演讲团工作； （8）负责学生社会实践工作；
（9）负责全院团员的管理工作，团员统计、团费收缴和团组织转接工作； （10）负责筹备和召开团员代表大会，指导学生会召开学生代表大会；
（11）负责学生干部队伍建设，使学生干部起到模范带头作用，成为学生的表率； （12）管理校内各种学生宣传机构，做好信息报送和对内对外的宣传报道工作； （13）负责指导社团工作，抓好社团建设； （14）负责社团审批工作；
（15）负责校园广播站的管理工作及广播站工作人员的选拔、培养和站内建设工作； （16）负责广播站的导向及栏目设置和编播工作； （17）负责军训学生的思想政治工作； （18）指导系团工委、学生会工作；
（19）搞好对外联络和兄弟院校的友好往来；
（20）做好大学生活动中心的使用、管理、设备维护等工作。
2、岗位条件：
（1）大学本科以上学历； （2）中共党员；
（3）熟悉共青团和学生会工作，具有一定的组织、领导、协调能力； （4）能经常与团员青年交流与沟通，能与团员青年交朋友； （5）具有较强的敬业精神和奉献精神； （6）为人诚实正直，作风正派。
五、学生工作部办公室岗位职责及条件
1、职责：
（1）当好部门领导的参谋和助手，确保上情下达，下情上转，及时反映干部的建议和要求，为领导出主意、提预案；
（2）负责对学生工作部各部门和各系学生工作的贯彻落实情况进行督办、督查，确保上级和领导决策的落实；
（3）负责学生工作的调查和理论研究工作； （4）负责综合调研工作；
（5）负责落实制定学生工作部规章制度以及公章管理和财务管理工作； （6）负责草拟各种材料、文件，做好学期工作计划和总结； （7）负责上级来文、来函的接转、会签及处理工作；
（8）负责以学生工作部名义上报、下发的各类文件的审核及印制工作。
（9）做好有关会议的安排准备工作，负责会议通知、地点安排、出勤情况检查以及部门考勤工作； （10）负责接待和对外联络工作，做好学生工作保密安全的督促检查工作； （11）负责做好学生工作部的自身建设和各部门的协调工作； （12）负责学生工作部的文化娱乐，做好送温暖工作； （13）与团委共同负责学生思想教育和理想信念教育工作； （14）负责学生工作部信息和网络建设工作； （15）负责学生工作部的宣传工作； （16）完成领导交办的其他工作。
2、岗位条件：
（1）大学本科以上学历； （2）中共党员；
（3）熟悉学生教育与管理知识，掌握学生工作规律； （4）具有较强的沟通、交流能力；
（5）具有较强的敬业精神，为人诚实正直，作风正派。 （6）能常住学院；
（7）熟悉办公室工作，具有较强的写作能力和组织协调能力； （8）计算机操作水平较高。
六、学生教育管理办公室岗位职责及条件
1、职责：
（1）负责学生的日常管理与教育工作； （2）负责制定学生教育管理计划并组织实施；
（3）负责大学生日常行为养成教育工作，强化“责任”教育，狠抓“秩序”教育，加强“礼貌”教育，落实“友爱”教育，促进“上进”教育，强调“习惯”教育工作； （4）负责重点学生的教育与管理工作；
（5）负责指导各系建好学生信息库和重点学生档案工作； （6）负责学生、家长的来信来访工作； （7）负责对重点学生进行家访工作；
（8）指导各系做好学生日常管理的相关工作； （9）负责违纪学生的处理和教育工作；
（10）负责学生手册和学生违纪处分条例的修订工作；
（11）定期组织开展学生教育活动，与各系共同开展谈心、谈话工作； （12）负责安全稳定工作。
2、岗位条件：
（1）大学本科以上学历； （2）中共党员；
（3）熟悉学生教育与管理知识，掌握学生工作规律； （4）具有较强的沟通、交流能力； （5）为人诚实正直，作风正派 （5）能常住学院。
七、辅导员教育、培训及班风学风建设办公室岗位职责及条件
1、职责：
（1）了解和掌握辅导员情况，制定辅导员培训计划，并指导、督促、检查、落实。
（2）负责制定辅导员工作职责和管理办法，做好辅导员的日常管理、教育、培训、考核、评比工作及日常考勤工作；
（3）负责召开学生工作负责人和辅导员工作例会； （4）负责辅导员工作经验交流工作；
（5）负责总结、讲评班风、学风建设的执行情况，研究、探讨班风、学风建设的新思路、新方法； （6）负责早读、晚自习的检查和评比讲评工作；
（7）负责组建优秀大学生报告团和学习经验交流工作，组织开展各类学习竞赛活动； （8）负责各系学生工作调研工作，全面掌握全院学生工作情况； （9）负责学生工作干部和学生干部队伍建设工作； （10）完成领导交办的其他工作。
2、上岗条件： （1）大学本科学历； （2）中共党员；
（3）具有较强的组织、协调、沟通能力，具有创新精神，奉献精神； （4）熟悉辅导员的日常工作，思路清晰，工作方法多； （5）为人诚实正直，作风正派。
八、党校办公室、德育教育办公室岗位职责及条件
1、职责：
（1）指导各系办好初级党校，并做好有关协调工作； （2）负责三级党校教学大纲的制定和党校学员及入党积极分子操行手册的编写实施工作； （3）负责预备党员和入党积极分子的教育、考核工作； （4）负责组织中、高级党校的开学典礼、结业典礼工作； （5）负责党校的日常管理工作；
（6）负责学生的思想教育、理想信念教育工作；
（7）负责中、高级党校实施党建创优“三个一”工程中的一个预备党员带好一个宿舍、一个积极分子帮助一名同学工作；
（8）负责中、高级党校的社会实践工作； （9）负责阳光基金的评审工作； （10）完成领导交办的其他工作。
2、岗位条件： （1）大学本科学历； （2）中共党员；
（3）熟悉学生教育管理知识，掌握学生工作规律； （4）具有一定的党务知识，党建工作思路清晰； （5）为人诚实正直，作风正派。
九、就业指导中心岗位职责及条件
1、职责：
（1）认真贯彻落实上级及学院有关毕业生就业的方针、政策，积极有效的推荐毕业生就业； （2）制定毕业生就业的有关规章制度；
（3）组织宣传毕业生资源，不断拓宽就业渠道，完善择优推荐毕业生机制； （4）积极主动与相关人事部门和用人单位联系，提高一次性就业率；
（5）加强对毕业生基础性资料的统计，做好就业信息的发布和派遣准备工作； （6）做好已派遣学生的改派工作；
（7）加强对各系毕业生就业工作的指导，协调有关部门做好毕业生的教育和管理工作； （8）加强就业办公室的组织建设、业务建设、思想建设。
2、岗位条件： （1）本科以上学历； （2）中共党员； （3）具有吃苦耐劳精神，思维敏捷，思路宽广，能与社会广泛接触，具有较强的沟通能力； （4）熟悉就业政策，掌握就业知识；
（5）为人诚实正直，作风正派，具有较强的敬业精神。
十、学生资助管理中心岗位职责及条件
1、职责：
（1）负责学生资助有关制度的制定及经济资助工作有关政策的宣传工作；
（2）负责全院经济困难学生资助措施及管理办法的制定和实施；
（3）负责对经济困难学生的审核和经济困难学生库的建立和更新工作；
（4）负责全院学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖助学金的评审、发放工作； （5）负责全院学生勤工助学工作；
（6）负责全院学生国家助学贷款的相关工作； （7）负责与资助工作相关的统计、上报工作； （8）负责学院学生的各类评比表彰工作； （9）负责学生综合素质测评工作； （10）完成领导交办的其它工作。
2、岗位条件： （1）大学本科学历； （2）中共党员；
（3）工作细致，责任心强；
（4）熟悉国家经济资助政策，计算机操作水平较高； （5）为人诚实正直，作风正派。 十
一、大学生心理咨询办公室岗位职责
1、职责
（1）努力学习心理健康教育知识，不断提高心理健康辅导水平；
（2）用现代心理科学理论的方法，指导大学生提高心理保健意识，消除心理障碍，诊断心理问题； （3）根据学生心理发展特点和身心发展规律，有针对性的制定计划； （4）对学生进行心理健康知识的宣传，并开展心理咨询工作；
（5）对新生进行心理健康普查，并对测试结果进行整理和统计分析，加强心理咨询工作的针对性； （6）坚持心理咨询值班，做好电话预约工作，热情接待求询人员，对咨询内容严格保密； （7）开设心理咨询讲座，普遍性的指导大学生增强心理保健意识的能力； （8）承担或指导其他教师开设心理健康教育课程，帮助他们掌握在教学、教育过程中提高学生心理健康水平的有关知识与技能；
（9）聘请专家开设心理辅导讲座；
（10）通过心理咨询与辅导，访谈调查和心理测试，帮助学生建立心理档案； （11）向其他老师提供最新的心理辅导信息；
（12）负责对学生工作干部进行心理健康教育方面的培训； （13）做好大学生心理健康教育工作总结； （14）完成领导交办的其他工作。 十
二、公寓管理办公室岗位职责及条件
1、职责：
（1）按照学生宿舍管理制度，组织实施公寓建设工作； （2）负责学生住宿安排和房间调整；
（3）负责学生公寓工作人员的组织管理和考核； （4）负责学生公寓临时工的招聘、奖励、处罚、辞退；
（5）负责学生公寓纪律检查和卫生评比，配合保卫部门做好安全工作；
（6）负责公寓的文化建设，建设健康向上、文明高雅的宿舍文化，优化育人环境； （7）全面落实“创建文明宿舍”工作，使公寓和谐、安全；
（8）组织公寓辅导员和楼、层长定期巡查公寓，及时发现问题、解决问题； （9）加强调查研究，做好信息反馈工作；
（10）经常深入学生宿舍与学生谈心，及时了解学生的思想和心理状况，做到心中有数； （11）定期与各系辅导员沟通，达到共同教育的目的；
（12）负责公寓学生的养成教育，引导学生讲文明、重修养、有礼貌、守纪律，养成良好的日常行为习惯，创造良好的居住环境；
2、岗位条件： （1）专科以上学历； （2）中共党员；
（3）具有较强的思想教育工作经验，掌握学生工作规律； （4）具有较强的组织协调能力； （5）工作认真负责，有耐心；
（6）具有吃苦精神、创新精神和敬业精神； （7）为人诚实正直，作风正派。 十
三、公寓辅导员岗位职责及条件
1、职责：
（1）学生公寓辅导员实行轮流值班巡查制度，值班期间严禁擅自离岗；
（2）发现问题及时、认真处理。教育督促值班人员强化服务意识，改进服务、管理工作。做好值班人员的考核和奖惩工作；
（3）做好学生的思想政治教育工作。及时收集和反映学生在学习、生活中的意见和建议，加强调查研究，做好信息反馈工作，开展遵纪守法教育和安全教育，对违纪的学生进行批评教育，有针对性地开展工作； （4）经常深入学生宿舍，熟悉公寓内学生基本情况。接待学生和家长的来访，为学生提供切实有效的帮助和指导，及时处理和解决学生的思想问题，有效化解各种矛盾，会同有关部门及时处理学生公寓中的突发事件和矛盾冲突，一般问题主动协调解决，重大问题立即上报，涉及到治安案件应在第一时间报告学院安全保卫部，维护学生公寓的安全和稳定；
（5）经常与班级辅导员进行交流与沟通，使班级辅导员也能及时了解学生的生活情况，达到共同教育的目的；
（6）负责学生公寓的文化建设，积极探索学生公寓文化的内容和形式，努力提升宿舍文化的层次和品位，营造良好的育人环境；
（7）负责公寓学生的行为管理。引导学生讲文明、重修养、有礼貌、守纪律，养成良好的日常行为习惯； （8）熟悉和掌握本公寓的宿舍间数、设备配置、住宿学生所属系、班生源地等。定期和不定期对学生宿舍进行卫生和安全检查，发现安全隐患和学生违纪情况如实纪录，查明原因，及时没收违纪违规物品； （9）学生在上课、晚自习和熄灯后，不定期对学生宿舍进行检查； （10）负责公寓楼学生的住宿安排、调整和管理； （11）负责向公寓管理办公室推荐“文明宿舍”；
（12）负责对学生“三自委员会”部分工作的指导。指导学生骨干参与公寓的各项自我管理和服务性工作； （13）完成领导交办的其他工作。
2、岗位条件： （1）专科以上学历； （2）中共党员；
（3）具有较强的思想教育工作经验，掌握学生工作规律； （4）工作认真负责，有耐心； （5）具有吃苦精神和创新精神； （6）为人诚实正直，作风正派。
学生工作负责人岗位职责及条件
一、职责：
1、协助系主任开展学生工作；
2、定期参加学生工作负责人例会，做好传达、实施、落实工作，全面落实学院学生工作计划；
3、根据学院和学生工作部的部署，制定本系学生工作计划、总结以及各项学生工作的实施和落实工作；
4、负责制定和实施本系学生教育管理等各项制度，抓好落实工作；
5、负责学生工作干部和学生干部队伍建设，充分发挥学生干部的左膀右臂的作用；
6、负责本系辅导员的教育、培训和日常管理工作；
7、全面负责本系学生的思想教育和理想信念教育工作；
8、负责本系党建工作；
9、负责本系学生管理工作；
10、负责本系违纪学生的教育与处理工作；
11、抓好重点学生，建好学生信息库；
12、负责本系学生安全稳定工作；
13、负责本系学生日常行为养成教育工作；
14、负责本系班风、学风建设工作；
15、负责本系学生文明宿舍建设工作；
16、负责本系毕业生就业工作；
17、负责本系学生的心理健康教育工作；
18、组织开展学生工作理论研究和政策研究工作；
19、负责本系学生综合素质测评工作；
20、负责本系经济困难学生工作，奖、贷、助工作，三好评比工作等；
21、负责指导系团工委和学生会、社团工作；
22、负责本系学生社会实践工作；
23、负责做好与各单位的协调工作。
24、负责所带班级的学生工作。
二、岗位条件：
1、中国共产党党员，有较强的理论修养和政策水平，作风正派，有较强的事业心和责任感，能热心育人、为人师表、思想觉悟高；；
2、本科以上学历；
3、具有较强的组织、领导、综合协调能力和处理复杂问题的能力；
4、熟悉党务知识和学生工作，具有较强的学生工作经验和能力；
5、具有大局观念，定期研究和分析学生工作，能按照学院工作思路认真负责本系学生工作；
6、工作思路清晰，工作方法得当，集体荣誉感强，团队意识强；
7、热爱高校工作和大学生思想政治教育事业，具有较强的创新意识和文化素养；
8、有为学生上党课、“两课”、形势政策教育、职业生涯规划等方面的能力和水平；
9、身体将康。
班级辅导员岗位职责及条件
一、职责：
1、根据学院以及学生工作部的部署，负责组织开展所带班级学生的思想政治教育工作，包括理想与信念、爱国主义与集体主义、党团知识、品德与修养、爱校与尊师、形势与政策等；
2、负责制定完善的班级管理制度，规范学生管理；
3、组织开展各类学习教育活动（如入学教育、学习方法教育、专业思想教育、时事政策教育、就业教育等）；
4、负责本职工作范围内学生的学习纪律、生活秩序等日常管理工作；
5、加强自身学习，钻研学生工作业务，不断提高自身素质，提高管理水平，制定科学、客观、合理的学生工作管理计划和管理措施；
6、树立服务学生的意识，提高服务学生的水平，以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在学生思想政治教育中的组织力量；
7、负责组建所带班级班委和团支部并指导其开展工作；
8、辅导员每周实行五天工作制，承担周末及节假日的值班工作；
9、负责学生就业工作；
10、承担所带班级学生党课、“两课”、形势政策教育、职业生涯规划和入学教育工作；
11、组织开展大学生文明形象塑造活动，加强对大学生的文明行为养成教育和道德、诚信、法律以及校纪校规等方面的教育；
12、加大学生管理力度，做好违纪学生的调查处理工作；
13、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；
14、负责学生综合素质测评的组织、评审和三好、优干、先进班集体的评选工作；
15、负责做好重点学生工作，建立重点学生档案和所带学生信息库；
16、能经常深入学生宿舍了解学生思想、生活情况，全面抓好早读、晚自习和学生宿舍建设工作；
17、做好贫困学生的认定及各项资金的发放工作，做好贫困学生勤工助学、助学贷款的相关工作；
18、配合系团工委组织学生积极参加各类文化艺术体育活动和科技竞赛活动；
19、做好班团干部的选拔和培养工作。调动全班学生奋发向上、努力进取的学习精神，力争创建先进班集体、优良学风班和优秀团支部；
20、注重教育、培养学生入党积极分子，严肃、认真的做好党员发展工作；
21、做好学生的安全教育工作；
22、做好学生家长的来信、来访及家访工作；
23、完成院、系交办的其他工作。
二、岗位条件：
1、中国共产党党员，有一定的理论修养和政策水平，作风正派，有较强的事业心和责任感，能热心育人、为人师表、思想觉悟高；
2、具有相关专业的学科背景，具备较强的组织管理能力与语言表达能力和较强的文字功底，能组织好班、年级大会和社团文体活动。口齿清晰，思维开阔，反映敏捷；
3、具有本科学历；
4、热爱大学生思想政治教育事业，具有一定的创新意识，有较强的文化素养；
5、身体健康，能胜任本职工作；
6、具有一定的高校工作经验，在大学期间曾担任过主要学生干部者或具有三年以上学生工作经验者优先考虑；
7、具有为学生上党课、“两课”、形势政策教育、职业生涯规划等方面的能力和水平；
8、熟悉掌握办公自动化技能。
