节能降耗工作责任制
一、节能领导小组的主要职责
1.公司节能领导小组在总经理杜林祥的组织下，负责全公司的节能管理，实施企业能源的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作
2.贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准、制度并组织实施。
3.组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。
4.组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5.组织审定年度各类能源消耗指标和节能指标。
6.审定的重大节能成果和重大奖罚事宜。
7.检查的各项节能工作。
8.组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二.节能主管部门的主要责任
节能主管部门为节能领导小组的日常办事机构，是节约能源的综合管理和监督、监察部门，在节能领导小组的领导下，负责做好节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要责任如下：
1.贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行
检查。
2.负责贯彻落实国家、地方、和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行监督和检查。
3.具体开展能源利用普查、能源平衡测试和能量审计。
4.具体组织编制节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总。如全厂发展规划和年度计划。
5.参与审查和改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
6.会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验、组织广大职工开展节能合理化建议活动。
7.负责对企业各部门用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
8.根据及节能奖罚制度，审核厂内各单位节能奖罚的依据，提出节能奖罚方案，报节能领导小组后实施。
9.协助宣传部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能意识和技术素质。
二、车间节能的主要职责
1.负责车间节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按节能主管部门制定的格式定期报送能源统计表。
2.监督检查本工段能源使用情况，对能源浪费，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。
3.密切结合本公司生产和管理业务、制定合理用能的工作标准、技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产中的能源利用率。
4.按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。
5.对所管辖的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴漏。
6.广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。
三、班组节能员的主要职责
1.组织各岗位正常使用能源，维护好耗能设备、器具能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。
2.组织各岗位及时准确的填写有关能源的原始记录和指示图表。
3.对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。
四、奖励和惩罚
为鼓励和调动职工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能、以节能求增产、以节能增效益的目的，公司设立的奖励资金，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励，对浪费能源的行为给予惩罚。
凡完成公司年度制定的能定额，会按照公司规定的制度提取工资和奖金，完不成公司年初定的能源消耗定额，按规定扣发工资和奖金。
1、专项奖罚
（1） 对未经批准擅自使用违规品或严重违反用电
规定的，除没收使用的电器设施外，每违反一
次罚款100元。
（2） 对违章用电、任意浪费、造成各类事故者，对
责任人给予必要的纪律处分并处200元的罚
款，对部门负责人罚款200元。
（3） 严禁偷电，发现一次罚款500元。
2、奖惩审批程序
公司各部门将能耗定额完成情况由公司节能管理部门提出考核意见报主管领导审批后，再由考核部门核算工资和奖金。
专项奖惩由部门负责人提出处理意见，经领导审批后由
财务部兑现。
五、本制度由管理部门负责解释
六、本制度自2012年1月起实行
乌海德晟煤焦化有限公司节能领导小组乌海德晟煤焦化有限公司能源办公室
二零一二年十二月二十日
