工会主席工作标准
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及有限公司工会的决定、决议，依法依规组织开展工会工作，配合经理确保各项管理体系在本单位正常运行。
二、定期组织召开职代会及工会委员会例会，组织职工参加民主管理，维护职工民主权利和合法权益，反映职工群众的合法要求。
三、认真组织开展上级工会要求的各项活动，建立“职工之家”，组织开展群众性文体活动，丰富职工的文化生活。
四、切实保护女工的特殊利益，做好退休干部、职工及病、伤、残职工的家访和困难补助工作。
五、认真协调职工与企业之间发生的劳动争议纠纷。
六、积极协助行政做好职工生活福利工作，配合行政做好年度总结、评比、表彰工作。
七、圆满完成有限公司工会交办的其它工作任务。
生产副经理工作标准
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及有限公司的各项规章制度，协助经理确保各项管理体系在分管部门的建立与实施。
二、认真做好生产经营管理工作，领导策划、实施客运生产发展规划、计划，编制运行管理规章制度，确保客运班线发展稳定增长，线路资源得到充分有效利用。
三、定期召开生产经营分析会，研究部署解决生产经营中发生的矛盾和问题。
四、严格各种经营模式营运车辆运休、启用的审批工作。
五、积极指导公司所属车辆各种经营模式经济合同的签订与履行工作，监督管理营运车辆的经营行为，维护良好的经营秩序。
六、认真策划节假日、重大特殊运输任务工作预案计划与措施，检查监督运力组织及班次安排的落实保障。
七、认真做好分管部门职责涉及的安全生产工作，积极协助、配合安全部门做好驾驶员招聘上岗、生产运行的审批把关工作。
八、当好经理助手，圆满完成经理办公会委办的其它工作任务。
安全、机务副经理工作标准
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及有限公司的各项规章制度，协助经理确保安全生产管理体系在分管部门的建立与实施。
二、认真组织开展行车安全管理工作，定期组织召开安全领导小组会议，及时传达贯彻各级有关安全生产文件、会议精神。
三、认真组织开展机务技术管理工作，策划制定车辆更新、选购车型计划，监督车辆维护保养计划、安全操作规程、技术规范及规章制度的执行落实情况。
四、严密策划建立安全生产、车辆维修设备的管理制度，制订能源节约措施，督促贯彻执行。
五、认真组织做好员工安全培训教育及驾驶员招聘把关的审批，组织策划驾驶员证照年度审验，组织指导安全、机务部门做好车辆各类检查工作。
六、组织重大机务质量事故的鉴定处理工作，参与重大交通事故及员工工伤事故的处理工作。
七、组织车辆年度、季度检验及修理设备的更新、养护工作，监督车辆保险、驾驶人保险、事故处理、车辆入户、转户、报废、报停等工作的落实情况。
八、当好经理助手，完成经理办公会委办的其它工作。
办公室主任工作标准
一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策及有限公司的各项规章制度，确保各项管理体系在本部门的正常运行。
二、组织综合拟定企业发展规划、内部经营管理实施方案及规章制度的建立，推行企业管理规范化、现代化。
三、认真承办上级部门交办的各项任务，牵头内外部关系协调及公司各部门之间的工作协调，督促检查经理办公会决议、决定的执行情况。
四、认真做好上级领导检查及外单位人员联系业务的接待安排工作，规范、妥善做好信访接待处理工作。
五、做好本单位行政印章的使用与管理、文件、材料文字稿件的审核工作。
六、不定期组织开展企业中心工作的调查研究，总结经验，为领导提供经营决策建议。
七、完成领导临时交办的其它工作。
