博士后工作站组织管理制度
一、医院成立博士后工作管理委员会（简称“博委会”），由医院分管科研、教学的院领导担任主任委员，成员由人事科、科教科、财务科、总务科、医务科等部门负责人组成。博委会下设办公室，办公室设在人事科，并配备专职管理人员，负责本单位博士后管理和服务工作。
二、博委会主要工作职责：
（一）负责制定、更新、修改本单位博士后工作管理办法和制度；
（二）负责制定本单位博士后工作规划和博士后研究人员的年度招收计划；
（三）负责博士后研究人员的招收、在站、出站管理和考核工作，审核博士后研究人员进出站的各类证明材料；
（四）落实博士后研究人员的研究项目和科研经费，保证博士后研究人员的科研条件；
（五）组织中国博士后科学基金的申报，并对申请者提出审核意见；
（六）解决博士后研究人员工资、住房等福利、待遇方面的问题，为博士后研究人员及其家属办理相关手续；
（七）负责博士后日常经费的使用和管理；
（八）定期召开工作会议，分析解决工作站管理工作中的实际问题，总结经验成绩，拟定计划目标；
（九）加强与市博管办的工作联系，配合市博管办做好博士后工作管理人员的业务培训。
三、为进站博士后人员的科研项目配备相应的技术人员，在开展博士后工作的同时，积极培养本单位技术人员，做好博士后研究成果转化工作。
四、保障对博士后研究项目的资金投入，为博士后研究人员提供良好的科研条件及生活条件。
五、本办法自公布之日起实行。
六、本办法由博委会负责解释。
《组织管理制度.doc》
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