学优教育教师管理制度
一、上课方面:
1、备课,课前要充分备课,随时接受备课笔记的抽查,(语言组卫老师负责,理
科组程老师负责),学期结束时上交备课笔记备案(原则上各科教师要编写自己的讲义,可参阅好的辅导资料,但不能用辅导资料来代替讲义);
2、上课条理清晰,要求一律用普通话教学,要及时了解学生作业完成情况以及
学生对本课堂知识理解情况;
3、课后要给学生布置适量的作业,要及时主动向教学负责人反映该堂课教学情
况(包括学生人数,学生上课表现);
二、个人言行举止:
1、穿着大方得体,上班时间尽量穿正装;
2、时刻谨记教师身份,不说脏话、粗话,上课时间一律要求说普通话;
3、注意个人卫生,不邋遢;注意办公场所的卫生以及办公桌的整洁;
三、对学生以及家长的态度:
1、和学生的关系处理得当,不和学生探讨不适宜的事宜;
2、对学生要耐心教导,要主动关心爱护学生,不得以任何理由体罚或辱骂学生
(对于特别调皮或不按时完成作业的学生要及时向教学负责人反映);
3、要激励学生去学习,多鼓励学生;
4、对家长的意见要耐心倾听,虚心接受,并做出合理的答复;
四、工作配合方面:
对工作的调整要积极配合,有异议时要及时反映;
五、工作时间要求以及处理方案:
1、周日休假,周一到周六为上班时间,上午8:45-----11:30
下午14:45-----17:30 中午、晚上有课的老师另行安排;
2、周六中午11:40为每周例会,主要是本周工作总结以及下周工作安排;
3、老师不准迟到以及早退,迟到或早退一次扣除50元作为处罚;
4、请假要提前24小时(特殊情况除外)无故旷课扣除200元,累计无故旷课三次时,学校有权辞退该老师;
六、老师工资:
1、每月1600元,满勤100元,第一个月扣除押金600元;
2、每月工资下月3号发放。
《学优教育教师管理制度.doc》
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