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村干部工作目标责任书

发布时间:2020-03-02 21:13:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

村干部工作目标责任书

根据镇党委有关文件精神要求,根据《村级工作规程》内容

规定,村支部书记与村专干签订如下责任书。

一、认真履行本职工作职责:

1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿

童的合法权益,开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活

动。

2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策,及

时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题,分管党支部的宣传

工作。

3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件

的夫妇办理上报审批手续。

4、按时参加镇计生例会,准确做好本村统计台帐,及时上报

各种统计资料。

5.负责村的计生服务室的管理工作,认真指导已婚育龄夫妇

及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作。

6、负责村的人口学校的建、教、管工作,协助村两委做好计

生工作。

7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。

8、完成支部交办的其它工作。

二、积极做好分片包组工作,完成各项任务:

1 ,年初,工作包片到组<大杆、小乔、胜利)按分工负责。

2、按时完成上级下达的财贸、计生工作。

3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工

作。

4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。

三、责任要求:

1,村支部书记每月对其工作(值班、出勤、计生、财贸、村

村通等)进行一次考评,并记入其工作日志。

2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。

3、积极搞好尿环检及四术工作,并做好小台帐工作。软件部

分由计生专干专人负责,发现问题,扣除当年年终奖。

4,年终,村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细

则》进行考评,工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成

严重后果,所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一

例,将给子警告、诫免、劝退处理,并报上级批准。扣除全年奖

金,本年度不得参加评先评优。村干部工作目标责任书

根据镇党委有关文件精神要求,依据《村级工作规程》内

容规定,村支部书记与文书签订如下责任书。

一、认真履行本职工作职责:

1,定期上报财务收支单据,每个季度首月15日公开上季度

村务、财务情况。

2,如实填写有关统计报表,做好各种会议记录。

3.保管本村文件资料档案,分管党支部的组织工作。

4,负责为民服务、全程代理的各项落实工作。

5,负责本村五保、民政等救助工作。

G.完成支部交付的其它工作。

二、积极做好分片包组工作,完成各项任务:

1,年初工作包片到组(年丰、长庄、邵庄>,按分工负责。

2,按时完成上级下达的各项任务。

3,积极做好包片的村民组长选配、土地管理、财务上报、

村务公开、用电管理等各项工作。

4,抓好所包片道路、水利兴修等工作。

三、责任要求:

1,村支书每月对其工作情况进行一次考评,考评结果并记

入日志。

2、对村级财务要及时上报、对逾期未报、村务公开不及

时,扣除其季度工资45元。3,搞好村财务工作,做到收支平衡,并做好村预决算工 作。每月向村委会通报上月收支情况。

4,年终村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细

则》进行考评,工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造

成严重后果,所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二

孩一例,将给予警告、诫免、劝退处理,并报上级批准。扣除

全年奖金,本年度不得参加评先评优。苍墩村村干部工作指标考绩办法

为贯彻落实上级党委、政府文件精神,规范村级制度,进

一步加强村干部工作责任性,推动村级各项工作健康有序地开

展,结合我村实际,对村级主要工作实行考绩制度,特制定如

下办法.

一、全面实行村干上班签到制

村干有事先请假,除节假日,无特殊情况不得擅自离岗;

对每月出满勤的村干每月发放出勤奖60元;对无故缺勤,每缺

一天扣除工资20元,年终总兑现。

二、计划生育村干考绩

1、隐性婚姻一例未发现,处罚包片村干50元,一例育妇

漏档,处罚包片村干30元。

2、计划外生育一例一外,兑现包片村干500元;(一例二

外,兑现包片村干800元;一例多孩,兑现包片村干1000元,

并报上级组织处理。

3,“四术”不到位。一例环扎手术不及时,兑现包片村千50

元;一例环扎手术错位,兑现包片村干100元;一例两女扎不

到位,兑现包片村干200元;一例政策外怀孕15天内未手术,

兑现包片村干50元。

4、孕情监测。一例孕环检未到位,兑现包片村干10元;一

例二孩孕后申报,兑现包片村干50元。超14周一孩兑现责任金100元,二孩超12周兑现责任金200元,一孩落实手术奖励

1。。元,二孩落实手术奖励200元。以上考绩奖惩一季度一兑现,

年终总兑现。

三、午征财贸任务考绩

午征任务:每5个百分点设一个档次,基数定为95%,每提 升1个百分点,奖励包片村干100元。低于95%,每降1个百分 点,倒扣包片村干100元;奖励午征结束后兑现,倒扣从年终 绩效工资中扣除。

四、其他常规工作考绩

村两委对常规性中心工作采取考绩,分别设立

一、

二、三个 名次奖,第一名奖包片村干800元,第二名奖包片村干500元, 第三名奖包片村干300元.对后进村干给予批评。

五、社会治安

对全年无治安事件发生,无刑事案件发生,被上级党委、政 府表彰的,除上级政府奖励外,村两委将每人再奖励100元; 对包片发生重大治安事件的,将给予包片村千每人处罚100元, 并通报批评。

六、村干因工作成绩显著,被上级评为优秀个人或先进工作 者,除上级奖励外,村两委将给予一定的物质奖励。

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