中共云县林业局总支委员会
关于基础党组织分类定级自评报告
县直机关党委：
根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在县直机关党委的统一安排下，云县林业局总支委员会紧密部署，积极配合，在开展自评活动过程中充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进总支党建工作科学发展。在全面开展自我批评与自我检查的基础上，云县林业局总支委员会根据分类定级考核标准，仔细分解条目，专题召开总支党员会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作，现将林业局基础党组织分类定级自评报告如下：
一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）
（一）云县林业局总支委员会组织健全，人员结构合理，总支委员会由总支书记、副书记及5名总支委员组成，总支下设4各党支部，分别为局机关支部、直属股室支部、森林公安局支部、退休老干部支部，4个下设党支部分别设有支部书记1人，支部委员2人。我局目前共有党员65人（预备党员5人），其中妇女党员11人，少数名族党员30人。（满分3分，自评3分）
(二)云县林业局总支委员会每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在县直机关党委的指导下开展总支换届工作。（满分2分，自评2分）
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）
（一）林业局总支为书记是原局党组成员、班子领导，多年从事党务工作，熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合县直机关党委开展各类党建活动，也能合理独立开展局总支各项党建活动。（满分5分，自评5分）
（二）林业局总支本届支部书记由原副局长施华清同志（现任主任科员）担任，该同志为我局老领导，是前两届总支书记，在乡镇经过多年历练，多年从事党务工作，是林业局德高望重的老领导、老前辈。（满分3分，自评3分）
（三）林业局总支委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党总支书记的带领下，制定了明确的总支委员会成员职责划分方案。总支委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）
（四）林业局总支党员意识和宗旨意识强，积极参与全县林业产业发展工作，战斗在各个林业发展第一线。总支党员在局党组的号召下，积极担任林业发展主力军作用，带头参加各项林业事业，其中涌现出了一批优秀党员、优秀职工和先进党支部，获得县级优秀党员和市级创先争优优秀党员等表彰。这些党员同志
2在我县林业发展中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）
（四）林业局总支委员会本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员65名。其中班子领导全部为党员、各站股室负责人80%为党员同志，林业骨干中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分）
（六）我总支全体党员及时缴纳足额党费，同时总支定期公布党员的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）
三、基本活动开展好（满分15分，自评15分）
（一）总支委员会成员定期组织召开党员大会，每年召开2次全局党员大会，每季度召开1次总支委员会议、支部每年召开2次支部会议，支委会议每月召开1次，党小组会议每月召开1次。党员民主评议会每半年一次，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻总支党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）
(二)总支根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”
优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到总支每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步、有提高。与此同时总支开展公开承诺工作，总支作出承诺、下设各支部作出承诺，各党员同志也分别作出公开承诺，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。（满分5分，自评5分）
（三）积极组织党员参加党员活动，开展党员活动形式多样，经常参与县上统一组织的各项文体活动，开展各项党员活动经费得到有效保障。（满分5分，自评5分）
四、基本制度建设好（满分10分，自评9分）
（一）目前我局已基本完善相关管理制度，特别是建立健全了总支管理制度及党员管理制度，各项规章制度得到有效落实。（满分2分，自评2分）
（二）坚持民主集中制，遇到重要问题召开总支大会讨论通过并形成决议后执行。（满分2分，自评2分）
（三）积极开展关注民生工程，以总支、工会和妇联为依托，坚持开展困难党员、爱心妈妈、困难职工帮扶慰问及重大自然灾害募捐等工作，并在林业局内部形成了惯例，如每年给予困难党员的年终专门慰问，职工婚、育、病、丧的慰问。（满分2分，自评2分）
（四）我局领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体干部职工工作热情高涨，工作表现较好，无违法违纪行为发生。（满分2分，自评2分）
4（五）林业局总支基础档案规范，工作记录详实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。（满分2分，自评1分）
五、基本保障落实好（满分10分，自评10分）
（一）林业局总支委员会有两个会议室和一个党员活动室作为固定的活动场所。（满分5分，自评5分）
（二）党员活动经费得到了局班子的大力支持，活动经费得到有效保障，能够满足所需。（满分5分，自评5分）
六、工作业绩好（满分20分，自评19分）
（一）林业局总支年初有年度工作计划，年底有工作总结。（满分3分，自评3分）
（二）认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和林业发展的重要工作中做到了认真履行工作职责，党员发挥了先锋模范作用，带头完成了各项工作任务。（满分14分，自评14分）
（三）具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分3分，自评2分）
七、群众反映好（满分20分，自评19分）
通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，群众、林农评价和其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在群众评价中满意率达90%
以上，总支工作满意度反映出前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分20分，自评19分）
自评总分：97分
八、下步工作打算
（一）在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度。
（二）在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效。
（三）将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。
中共云县林业局总支委员会
二〇一二年八月十五日
6
