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党支部分类定级自评报告

发布时间:2020-03-03 00:37:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

党支部分类定级自评报告

支部根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神,深刻领会通知精神,专题召开党支部大会会议,深入听取群众意见,认真开展自评工作。形成支部自评情况总结汇报如下:

一、组织建设(满分5分,自评5分)

1、党支部组织健全,人员结构合理,支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成,学院联系我系工作的校领导也隶属我支部,并指导开展工作。我支部现共有党员15名,其中正式党员15名。(满分3分,自评3分)

2、支部每三年进行一次换届,在学院党委的指导下开展支部换届工作。(满分2分,自评2分)

二、队伍建设(满分20分,自评20分)

1、支部书记熟悉基层组织的党建业务,具有较高的理论水平,党性强,工作能力强,既能积极配合学院党总支开展各类党建活动,也能合理独立开展支部活动。(满分5分,自评5分)

2、支部本届支部书记教师xx同志兼任,该同志是系专业教师,系我院培养的中青年骨干。(满分3分,自评3分)

3、支部委员会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合。在党支部书记的带领下,制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强,成员无违纪现象。(满分3分,自评3分)

4、支部党员意识和宗旨意识强,积极参与学院的教学、科研和管理工作,战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下,积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作,积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作,带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动,其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。(满分3分,自评3分)

5、党支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,做到成熟一个发展一个,现我支部共有党员15名。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到80%以上。(满分3分,自评3分)

6、支部全体党员及时缴纳党费,同时支部定期公布党员们的缴纳党费情况,并在党员工资变动的情况下,及时修订了其党费的缴纳标准。(满分3分,自评3分)

三、活动开展(满分10分,自评8分)

1、支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期两次)、支部委员会(每学期两次)、民主党员评议评议会(每年一次),及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务,贯彻支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中,开展批评与自我批评,通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动,实现对党员的监督,达到激励党员、纯洁队伍、整顿队伍的目的。(满分4分,自评4分)

2、支部根据学院党委的部署,制定了创先争优活动方案,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,开展创先争优活动并将此活动深入推进,做到支部每个党员都在该活动中有贡献、有进步。与此同时支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动,并在群众的监督下扎实推进,逐一落实。(满分3分,自评3分)

3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因:一方面,是由于受到支部活动经费的限制,无法经常性开展群众文体活动,这就使与“经常性”这一要求还有一定差距;另一方面,我院在教学工作当中,所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担,这造成教师教学任务较重,时间较为紧张,难以组织经常性集体群众参与的活动。(满分3分,自评1分)

四、工作制度(满分10分,自评7分)

1、目前学院还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任文件,及专门就支部工作开展的述职制度。(满分4分,自评1分)

2、支部坚持民主集中制,遇到重要问题召开支部大会讨论通过。(满分2分,自评2分)

3、支部积极开展关注民生工程,以学院工会和各系为依托,坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作,并在学院内部形成了惯例,如每年困难教职工的年终专门慰问,教职工婚、育、病、丧的慰问,青年教职工的结对帮扶等。(满分2分,自评2分)

4、学院领导定期开展与党员群众的谈话、交流,定期分析党员队伍思想政治状况,全体教师教风良好,无教学事故和学生集中反映的重大教风问题,教师思想政治状况积极健康向上。(满分2分,自评2分)

五、保障机制(满分10分,自评8分)

1、支部利用学院两个会议室和一个工会活动室作为固定的活动场所。(满分5分,自评5分)

2、支部的党员活动经费得到了学院经费在力所能及范围内的大力支持,2011年本支部组织的活动经费达到了平均200元/人。但限于学院本身经费不足,因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言,在学院的支持下,能够满足所需,但集体性活动经费则不能够逐年保证。(满分5分,自评3分)

六、工作业绩(满分20分,自评16分)

1、支部的年度党建工作计划都会根据学院党委的工作要点进行。(满分3分,自评2分)

2、支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务,在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责,大部分党员发挥了先锋模范作用,协助院系完成了各项工作任务。(满分13分,自评13分)

3、具体到每一位党员的工作当中,有个别党员还存在一定的不足,在充分发挥模范作用方面还有待加强。(满分4分,自评0分)

七、群众反映(满分25分,自评25分)

通过定期的民主生活会和民主评议会,以及领导分别访谈,学生教学评价,学生其他意见反馈,年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。支部这几年的群众评价中满意率达95%,支部工作满意度反映出支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距,这将是我们以后努力的动力和目标。(满分25分,自评25分)

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