喀什地区招商引资培训学习总结
学非探其花,而要究其根。短短为期五天的招商引资业务培训结束了,无论是感叹于理论知识的博大丰富,抑或是实地观摩的亲身体验,都有着极大的感触震撼,现做一阶段性总结。
此次招商引资业务培训是为加大招商工作力度,提高招商引资成效和水平,将区位、产业、资源、政策优势转化为经济优势。面对经济新常态,围绕丝绸之路经济带、中巴经济走廊战略和喀什经济开发区发展的战略定位,做到牢牢把握新机遇。
一、培训后感受
(一)、以思想解放为先导,开创高效快速的发展局面。喀什十二县市的招商引资工作发展良好首先得益于解放思想,思想得到了解放,重视程度相继提高,对招商引资工作,无论是人力还是物力都做了相应的投入。
(二)、定位准。在经济新常态下,立足喀什市产业布局,围绕纺织服装、商贸物流、金融业、电子商务、旅游文化、现代服务等产业,大力推进招商引资,引进企业,为喀什的发展注入经济活力。
(三)、目标明确。把以民为本、富民为先作为一切工作的归宿和目的,把群众的满意作为第一追求,把群众的幸福作为第一目标,爱民胜于一切,为民高于一切,富民重于一切,
把人民群众所思、所盼、所愿作为一切工作的关键内容,心里始终装着人民,脑子里时刻想着人民,让老百姓看到自己的家园一天天美好起来,自己的城市一天天强起来,自己的腰包一天天鼓起来,一切要从人民利益出发,一切依靠人民,一切惠及人民,打造幸福喀什、经济喀什。
(四)、强化服务为保障,营造了经济发展的优良环境。在学习观摩中,我深深地感到,经济的比拼不仅是资源的比拼,更是发展环境的比拼。优化发展环境,实现资源的聚集与最佳配置是唯一的发展途径。着重于更深刻地懂得环境对于经济发展的重要意义,更充分地认识到环境的本质。 二、几点启示
(一)招商要符合国家产业政策,不要饥不择食
招商引资切忌饥不择食,盲目引进高耗能、高污染、违反国家产业政策的项目。要在国家产业政策的指导下,重点引进能够发挥本地产业优势的项目,做到“三个认真”:
1、认真执行国家产业政策。国家发展和改革委员会、商务部新修订的《外商投资产业指导目录》。新目录更加符合科学发展观的要求,注重环境保护和可持续性发展,体现了国家淘汰落后产能、实行节能减排目标的思路。国家把外商投资直接和国内产业结构调整联系起来,希望今后外资能逐渐向附加值高的产业转移,引导外商投资更多投向现代农业、高新技术产业、现代服务业、高端制造环节和基础设施。
对于国家限制外资投资的行业、项目,在立项审批和项目操作过程中当然会有许多要求和限制,必将制约项目的顺利落户和成功发展。对这类项目拿出去招商,既浪费我们宝贵的招商时间,又浪费招商费用。所以在招商引资过程中,我们一定要按照产业招商目录进行招商。
2、认真对待产业转移趋势。随着经济的发展和政策的推动,国际产业和沿海产业、内资和外资向本地区叠加转移的势头非常强劲,已成为我们招商引资的重要机遇。加快承接产业转移,是本地区转变经济发展方式,优化产业结构的一条捷径。我们要抓住时机,以更加积极的姿态、更加有效的措施,主动参与区域合作,在这一轮承接产业转移争抢大战中抢得先机、赢得主动。要坚持经济发展与环境保护并重,积极承接资源节约型、环境友好型项目,防止引进高污染、不符合产业政策的项目进入,确保可持续发展。
3、认真了解各行业不同特点和要求。每个项目、行业、产业在准入条件、审批环节、环境保护、用工用地等方面都有各自的特点和要求,招商引资工作人员要加强学习,了解一些基本知识,有的放矢、对症下药。对国家鼓励的行业、产业,要进一步完善用地、税收、规费、服务等方面的优惠政策;对一些限制性项目,要严把土地、信贷闸门,适当提高并严格执行建设项目用地、环保、节能、技术、安全等市场准入标准。
二、工作要确立重点招商方向,不要盲目出击
“没有思路就没有出路,没有定位就没有自己的地位”。要深刻了解自己的比较优势,时刻掌握外界的发展态势,有方向、有选择、有重点地开展工作,做到“三个明确”:
1、明确招商引资重点地区。喀什与沿海城市相比存在很大差距,在招商工作方面要明确重点出击地区。对内招商的重点是山东、广东、深圳、川渝、上海等地。这些地方企业经济发展得好,做到哪里有机会,哪里有可能,就会往哪里发展招商。
2、明确招商引资的重点领域。要结合喀什产业布局,结合产业链的发展需要,充分利用自身的区位优势、资源优势、产业优势和综合成本优势,注重招商引资的针对性,明确重点发展方向。
3、明确招商引资的重要载体。经济开发区是招商引资的重要载体,要多渠道筹措资金,加快完善经济开发区和工业园区基础设施、配套设施,精心打造特色喀什。
三、理念要打造优质服务品牌,不要重引轻安
环境是一个地方发展的最大品牌。安商是把招商引资工作真正落到实处的重要环节。要牢固树立环境就是生产力、环境就是竞争力、环境就是吸引力,优化环境就是解放和发展生产力的思想观念,努力营造重商、亲商、助商、护商的良好社会氛围。
四、加强招商引资人才队伍建设
经济的发展最终依靠的不是资金、技术、设备,而是一支高素质的干部队伍和优秀的企业家队伍,要加快经济发展,就必须进一步提高干部队伍职业化素质,培养一批懂市场、懂经济、懂法律、懂管理的干部。鼓励和支持干部“走出去”,开阔眼界,拓展思路。要保持基层干部队伍的稳定性,保持发展战略的连续性,建立科学的工作业绩评价体系,充分调动各方积极性。