一年工作小结
不知不觉间，来企已经有一年多的时间了，在公司和部门领导的指导下，使我经历了许多，也学会了许多，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年多的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、做好本职工作，力求做到精益求精。
1、整理公司历年来卷宗共计51卷。通过整理历年来的卷宗，使我对公司近几年来的案件诉讼情况有了大致的了解，并从各类已处理完毕的案件中吸收处理案件中精华的部分，并利用自己所学的理论知识加以研究分析，为以后处理类似的案件积累经验。
2、起草各类法律文书30余份，制定并规范各类法律文书。例如北京“玉草净”商标行政诉讼《紧急情况反映》、内蒙古“高老头”案答辩状以及其他法律文书的起草工作，进入法务部后通过对各类法律文书的撰写与起草，以及在苏庭长的指导下，自己的写作水平有了一定程度的提高。
3、参与公司各类案件的讨论研究30余起。进入公司法务部之后，刚开始是整理卷宗，到后来慢慢参与公司里各类案件的讨论与研究工作，有些案件自己还亲身参与其中如内蒙古“高老头”案参与了一审开庭和高院再审材料的递交，姚秀荣劳动争议纠纷的初期开庭工作等等，使自己慢慢积累了办理类似案件的经验。
4、审查公司签订的各类合同20余份。对公司签订的较简单、标的额较低的合同进行审查，重点审查合同的管辖权、付款方式、以及质保金等问题，使自己也积累了一些经验。
5、审查公司员工私车公差审批单120余份（原办公室工作）。自2011年9月份接手办公室私车公差审查工作以来，共计审查各类私车公差单据120余份，参与制定并严格执行公司人力资源部制定的《私车公用出差补助管理办法》，，做到令公司放心，让员工满意。
6、负责公司的私车补助管理工作（原办公室工作）。在广泛征求各方意见的基础上，起草并修订了《公司私车补助实施管理办法》，使得公司的私车补助工作更加规范化、制度化和程序化。不定期对公司车标张贴情况进行检查。自2011年9月份接手私车补助工作以来，共办理各类补助申请50余人次，车标检查问题车标10余人次。现主要负责每月公司私车补助报表的制定与审查工作。
二、工作中存在的不足
1、在工作中略显急躁，对待一些问题上过于粗枝大叶，往往容易忽略一些细节问题。
2、对待公司发生一些突发事件，由于缺乏经验应变能力略显不足。
三、立足现在，展望未来，争取更大突破。
在未来的工作中，我会再接再厉，努力提升自己的工作能力，增强自己的知识储备，加强法律专业理论知识的学习，努力改进工作中存在的不足，促使自己不断进步，以健康的心态去迎接挑战，以便在以后的工作中争取有更大的突破。 以上是我这一年多时间的工作小结和心得，请各位领导予以批评指正。汇报人：娄智财
部门：法务部
时间：2012年7月31日
