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创建文明单位工作总结

发布时间:2020-03-02 09:57:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

都康乡卫生院2010年文明单位申报总结

都康乡卫生院现有职工30人,其中卫生专业技术人员26人,全院执行院长负责制,下设主副院长2名,办公室主任1名,各科室设负责人4名,能紧密团结在于胡锦涛主席为首的党中央周围,坚持以邓小平理论为指导;坚持党的基本路线,坚持三个文明一起抓的方针,解放思想,实事求是,锐意改革,开拓创新;坚持民主集中制,坚持全心全意为人民服务的宗旨;正确行使人民赋予的权力,团结协作好,廉法奉公,作风民主,以病人为中心,在群众中有较高的威信。

一、思想道德风尚好,创建活动扎实深入。坚持以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”新人为目标,深入持久地对干部职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,树立有世界观、人生观、价值观教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政治教育。广泛深入开展学雷锋、学先进和“讲文明树新风”活动。全院干部职工有较高的政治思想觉悟和良好的道德修养,形成团结友爱,助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、崇尚先进、积极进取的良好风气。2010年本单位无医疗事故和群众纠纷等事故发生,在社会上有良好声誉和形象。创建活动扎实深入,干部职工创建意识很强,创建工作有计划、有目标、有措施、有组织机构、有管理制度、有活动经费。建立有文明的卫生院,坚持开展创建文明科室、文明职工等多种形式的创建活动。积极参加社会公益事业活动,在全县精神文明建设活动中起到示范人身作用,为此,我院请来人民医院的有关科室的专家到本院进行技术培训,促进本乡卫生院规范化管理的先进单位。

二、群众性文体活动活跃,社会秩序井然稳定。经常开展“反对邪教、破除迷信、崇尚科学、传播文明”活动,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,无商业性的贿赂现象,倡导科学、文明、健康的生活方式。重视智力投资,本院派门诊医生轮流到广西区民族医院学习进修2名,妇产科医生3名,护士2名,每年都有计划地进行各种技术培训。今年来有6次对乡村医生进行技术培训活动。特别在许院长的带领下,经常开展气排球、篮球等体育活动,组织本院职工和请来卫生系统爱好篮球的人员到康中、天等镇卫生院、宁干卫生院进行篮球比赛,广泛开展丰富多彩健康有益的文化、体育、科普活动;组织本院干部职工进行民主法制、治安防范教育,自觉遵守国家的法律、法规。单位设立保安工作人员,建立保安工作制度;公共生活和工作秩序十分良好,今年来无刑事案件,无交通责任事故,无工伤事故,无违法违纪行为,无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。社会治安综合治理各项指标均达标。

三、环境整洁优美,计划生育工作先进,业务工作成绩显著。认真宣传计生工作,配合各乡搞好计生工作,积极完成上级交给的计生、妇幼保健任务,无违反计生政策现象;2010年业务工作有了很大提高,同时新农合的工作比去年开展得更好,参合率和报销率比去年提高,严格掌握新农合基本管理,适应建立现代企业制度的要求,注重企业的可持续发展,实行科学民主管理,严格执行国家的法规和政策。在较好医疗卫生、防疫、妇幼保健、新农合等项工作外,今年还增加了一项公共卫生服务工作,院领导组织一批人员到各村屯进行对群众宣传、体检工作,并建立好健康档案,发现有疾病的群众就动员到卫生医疗机构治疗,此项工作在本乡涉及到社会稳定发展目标,能给予社会效益、经济效益稳步提高,经济指标达到全县同行业先进水平。本单位能以科学管理模式,严格、合理的走向正规榘道。工作效率高,服务工作质量好,社会效益显著,达到全县同行先进水平。

文明单位创建工作总结

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