寒假里的思考
经过半学期的工作与学习，我发现在工作中总有一些问题会随着工作的进行而渐渐凸显出来，在自身方面显得尤为突出的是性子急、做事毛躁，另外有的时候脾气不好，情绪难以控制，这使得在于别人交流的时候容易产生矛盾，不利于工作的进行;在工作的时候由于对电脑操作不熟悉，出现工作效率不高、容易出错、时间拖的很长的问题，另外因为没有与学长学姐及其他同学交流经验，导致在工作上走弯路，出现许多不应该产生的错误。在下学期工作时，自身应该克制急性子，耐心并仔细做好每一件事情，多和同学交流，克制自己的不良情绪，友善的对待同学，保持和同学的友好。
在部门方面，首先，由于分工不明确导致部分干事出现做事积极性不高的现象，对于外出寻找兼职的本分工作，干事做的远远不够，一学期寻找到的兼职很少，签成的协议数量不够；其次，部门的凝聚力还有待加强，部门干事外出寻找兼职都是独自外出，就算是一起外出也总是不同心，一个在找，一个却在玩，两个班的干事交流少；最后，部门例会时间长，效率低，大部分时间都是花在讨论一些杂七杂八的问题上，会议的目的不明确，还有些干事没有把例会放在心上，经常迟到，甚至缺席。在下学期的工作中，针对这些问题，部门将做出一些改动，首先，部长及副部将会每周对干事的工作进行督促及帮助和指导，为干事设定合理的周目标，并适当的鼓励干事，提高干事工作的积极性；其次，部门将会一起外出游玩，在外出游玩的过程中增进大家的感情，除去大家交流的障碍，增强部门的凝聚力；最后，
加强会议的考勤力度，明确会议的目的，多让干事发言表达自己的意见，加强干事开会发现问题和解决问题的兴趣，从而提高会议的效率。
在学生会这个整体方面，出现的问题也不少。首先，学生会凝聚力低，沟通较少，干部不是同一班级的，平时见到的机会不多，主席，部长，干事之间交流较少，难以取长补短，只是开会时才会有交流，但是因为时间问题，有些问题就被搁置，从而出现更多问题；其次，有些时候通知下达不及时，导致执行工作的时间短暂而仓促，有些工作是草草完成，没有出现应该出现的效果；最后，学生会例会时间短暂，有些问题没有及时提出和及时解决。对于以上问题，学生会应该加强交流，组织活动或者培训，部门之间多进行联谊，增进各个成员之间的交流；其次，各部门应早做安排，及时完成工作，以免工作累加，影响工作效率；最后，例会上各部门应该及时表达自己的意见，提出问题，没有解决的问题在例会结束后及时找相关人员商量解决问题。
在团队建设方面，部门内部下学期将会有部门成员集体外出活动的计划；与其他部门联谊；举办特色活动“爱心传单箱”。部门内部工作主要有协助校资助中心完成学生贷款工作，以及常规工作（外出寻找兼职）。在下学期，部门里的工作将会负责到人，让每个人都有相对应的工作任务，每次例会除了当周的工作汇报，还要有下周的工作计划，开会注意效率和时间，加强例会考勤力度，考勤由干事负责执行，每人考勤三周，考勤结果要交至副部，并向副部说明情况及原因，副部做好记录。在学生会方面，主要是成员之间加强联系，多联
谊，增进整体的凝聚力，建立共同目标，为达到目标而共同努力。
时间过得飞快，转眼一个寒假已经接近尾声，回想起来还是觉得寒假过的还不错，参加姐姐的订婚，去超市海量购物，和奶奶去地里农作，和表弟表妹们一起玩扑克，这些都很有趣，但是自己觉得不是怎么有意义，有意义的还属和爸爸一起做年饭，今年过年妈妈因为工作而没有在家，家里就只有我爸，我和我弟，很理所当然的，我爸和我便成了家里的煮饭婆，在农历二十八的那天下午，我们便要开始准备年饭，之前我们已经买好了所有要用到的东西，看着那小山一样高的一堆东西，我便郁闷了，搞完这些的要多久啊，爸爸杀鸡去了，我烧好热水等他用来给鸡拔毛，然后便开始了我的操刀大业，先是猪肉，鱼，鸡，然后是姜，蒜，辣椒等等，等切完这些我的手酸的不能再酸了，心里郁闷“怎么这么多啊，手都剁的酸了”，还好爸爸也在切东西，不然我的手就完了。一切切好之后就只要炒和炖了，一个接一个的炒，还要包蛋饺，还要炸粉丸，但是我们两人却忙得不亦乐乎，一切忙完之后就等着第二天早上吃了。虽然很累，但是后来在吃到自己做的年饭后心里还是特有滋味的，第一次自己做年饭，还不错，以前都是妈妈一个人在做，今年妈妈不在家，想想还是喜欢妈妈做的，因为妈妈做的年饭有团圆的味道。
勤俭部：陈容
