关于贯彻《烟台市律师管理工作规范年活动实施方案》的计划
我所自接到司法局通知，多次在全所展开会议，认真学习党的十七大、十七界三中全会精神，深刻领会科学发展观精神实质，全所上下结合自身实际情况，进行了学习，交流经验、体会，查找问题，制定措施，完善合伙机制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服务层次和质量等活动，取得较好成效。现将本活动开展情况总结如下：
一、组织部署
律师规范年活动，是促进律师队伍和律师事业健康发展的要求。对此，我所多次开会交流经验，初步取得很好的效果。首先，召开事务所合伙人会议，对规范建设年活动先行动员，统一了管理核心层的思想认识；其次，召开全体律师会议，传达上级有关会议和文件精神，进行了全面动员部署。通过两个会议的召开，使每一位律师明确了规范年的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，自觉消除了信心不足、厌倦抵触思想和认识上的偏差，形成了事务所规范化活动的浓烈氛围。会上，我所以科学发展观为统领，贯彻落实《律师法》，对于律师事务所的规范每个人进行了发言：
王：有个别律师事务所案卷归档不及时，存在案卷材料不齐全现象。
于：宣传力度小，新闻报道和新闻信息的上报重视不够。
李：业务面拓宽不够，特别是传统业务以外的非诉讼领域未得到有利的开发。
董：网络信息化管理制度不健全，维护人员电脑技术知识不高。
邹：通过律师规范建设年活动，可以增强本所自律性管理的自觉性、主动性、积极性；增强了合伙人的监督管理意识，健全和完善统一收案、收费、财务管理、分配、内部监督等一系列内部管理制度；增强对律师服务质量跟踪管理和对办案过程的动态监控力度，提高服务质量和社会形象。使我所自律性管理、案件质量管理和队伍建设跃上了新台阶。
二、认真审查
我所按照市局印发的活动方案采取召开顾问单位座谈会、印发征
求意见函等多种形式，广泛听取社会和当事人对律师事务所管理和律师服务的意见。多次召开审查分析会，对律师事务所内部存在的问题进行梳理分析。避免产生像有的律师事务所重业务轻管理的现象；律师事务所内部管理规章制度未能及时更新、完善；年轻律师培养无章可循，导致一些年轻律师急功近利，产生当事人对年轻律师服务的投诉；针对存在的问题，在整改阶段将采取有力措施加以整改。
三、整改落实
通过一二阶段学习讨论自我检查，我所采取以下措施进行整改落实： 坚持每月一次政治业务学习，引导律师正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社会效益的关系，当好法律卫士，维护法律尊严，提高了律师的整体素质。
通过政治学习使每位律师真正领会律师依法执业的深刻内涵，坚定了律师工作的政治方向；领会以改善民生为重点的建设和谐社会的重大意义，为构建和谐社会提供优质、高效的法律服务，结合胡锦涛总书记对政法队伍建
设的基本要求，提高了每位律师的政治素质和业务水平。
组织全体学习律师法和有关规章，规范执业行为。我所认真学习组织律师学习《律师法》和司法部颁布的《律师事务所管理办法》《律师事务所年度检查考核办法》《律师和律师事务所违法行为处罚办法》《律师职业年度考核规则》，要求自觉遵守，避免投诉造成矛盾。通过学习使律师的服务意识明显提高、执业行为规范、精神面貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉率为零、无违纪现象。
四、成果验收
通过律师规范建设年活动，进一步增强了本所自律性管理的自觉
性、主动性、积极性；增强了合伙人的监督管理意识，健全和完善了统一收案、收费、财务管理、分配、内部监督等一系列内部管理制度；增强了对律师服务质量跟踪管理和对办案过程的动态监控力度，提高了服务质量和社会形象。使我所自律性管理、案件质量管理和队伍建设跃上了新台阶。
通过督导执业律师遵守日常管理制度，进一步规范了对执业律师
的监督、管理和约束工作。事务所还结合我所\"执业、学术、公益三位一体\"的办所宗旨，通过免费讲课、办讲座等方式，体现了律师\"服务为民\"的宗旨，提升了律所的整体形象。
我所这次规范建设年活动，按照司法部的要求，已基本完成各项
工作。我们将在此基础上，再接再厉，完善合伙机制，加强有效管理，为实现\"一流队伍、一流管理、一流硬件、一流业绩\"，打造同一律师品牌而努力。
