盐城市解放路学校教育集团南苑校区 2010/2011第一学期学校工作计划
今年暑期，为适应大市区建设和家长对优质教育的需求，亭湖区成立了五大教育集团，借以释放品牌学校办学效应。我校也正式加盟了解放路学校教育集团，成为了拥有九个校区、横跨十五年教育一贯制的航母级教育集团新成员。为了更好地推进我校教育教学工作与集团对接，步入集团发展快车道，现将本学期工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习和实施国家、省、市已出台的教育发展与改革纲要，全面推进素质教育，促进优质教育资源均衡化，实现教育发展公平公正。严格执行《江苏省中小学管理规范》，全面提升教师业务素质和育人质量。
二、工作思路及措施：
（一）构建紧密精细型管理体系，促进学校规范快速发展
1、明确中层以上干部分工，打造能战善战的管理团队。学校和企业一样，也需要靠管理出效益，而效益来自于一支高效、主动、敢为人先的精干团队。首先，要做到分工明确、职责清晰、配置合理。学校根据今年的变化情况，将干部分工进一步细化和调整，做到条块分明，网络齐全，并公布分工情况。每周一公布各部门的一周工作安排表，谁是第一责任人，谁是直接责任人，都一目了然，有据可依。从而杜绝工作上互相扯皮和推诿，减少劳动的重复与损耗，才会更好地团结协作，发挥各部门的最佳效能。其次，加强业务学习，打造学习型队伍。将理论内化为素养，素养展现为行动。特别是要学习最新的国家、省已公布实施的《2010~2020教育发展与改革规划纲要》和市里即将出台的征求意见稿，占领理论高地，扫除教育信息盲区。再则，强势推进校园网站建设，使其成为学校各项工作的主要推手，忠实的记录者，信息资源共享平台，校内外了解和宣传的窗口。形成由办公室牵头负责、各部门分块参与、全体教师共建的运行机制，推动学校工作高效、快捷地运转。最后，还要充分发挥党工团队的组织堡垒作用，有力保障稳定和谐的局面。
2、调整教师年度考核和绩效考核方案，量化积分，定性考核。学校在原有方案的基础上，结合集团本部成熟的考核机制，不断完善和出台一批适合我校校情的考核方案和指标体系，从而形成公平公开的竞争氛围，使得教师靠高尚师德悦人，精湛教艺服人。校务会须多次组织人员进行调研，听证，力求找到最大公约数，慎重出台每一项考核办法，切实维护教师根本利益，最大程度调动教师工作积极性。
3、实行项目牵头、跟踪督查、递进积累的过程管理办法。每个项目负责人，既要牵头负责开展工作，同时也跟踪检查，记录过程资料，考核每个人业绩，及时发布考核信息。办公室要对教师参与网站建设情况、上传信息稿件数量及时统计公布。教导处对教师教学五认真、出勤、课堂教学、集体备课、教学行为等方面定期检查、考核，并公布结果或等第。少先队大队部对一日常规进行记载、评比、公布。最后量化汇总，公示结果，绩效考核兑现。
（二）搭建宽实熔炉型业务平台，提升教师师德业务素养
1、狠抓师德师风建设，打造一支师德高尚、业务精良、令家长满意的师资队伍。随着大市区和亭湖经济的飞速发展，沿海开发战略目标的实施，对高素质人才的需要更加迫切。而人才的资源提供依靠教育，教育发展的根本就是教师。为此，我们要把师资队伍建设、提升师德素养、树立良好师风形象上升到一定的政治高度。学校将在师德考核中实行一票否决制，对不符合师德要求、败坏教师形象的行为要坚决制止和严厉批评，对师德师风不合格者年终不得评优晋级，绩效考核时做出相应的处罚。每学期签订《师德师风建设承诺书》，关注和树立身边的师德标兵典型，引领全体教师乐于从教、甘于奉献。
2、紧扣“教师本领提升年”主题活动，以读书学习为首要抓手，使得教师特别是中青年教师的文化素养、业务水平尽快提升。要求教师好读书、读好书，先撰写读书笔记，积累知识经验。每次业务学习交流会上展评教师两周以来的摘抄笔记，以此推动学习型学校的建设。
3、关注常态课堂，推进有效教学。公开示范课只是教学中的一朵浪花，而常态课堂才是源头活水，所以只有关注常态课堂，聚焦常态教学，才能让教师的技艺得到全面地锻造。学校明确负责教研的同志提前安排校内观摩课人员名单，并网上公布，一把手校长、分管教学校长都到班听课，教研主任必须在第一时间与教者评课，并整理好教学设计、课后点评、教后反思等资料上传网站。
4、定期检查“教学五认真”，规范教育教学行为。定期检查督导要成为习惯，教师遵守教育教学常规才能形成习惯。学校成立教育教学行为督查组，每天两人多次巡查，对空课、迟到、拖堂、教师体罚学生或课上指派学生办事、随意调课、课上接打手机、学生面前抽烟等教育教学不规范行为和违背教师职业道德行为，给予及时制止和记录。教导处对教师备课、上课、作业、课后辅导等各个环节定期普查、不定期抽查。建立教学质量跟踪监控制度，以及时发现并调控教学质量的滑坡和学生课业过重负担的现象。
（三）创建内涵魅力型学校特色，塑造全面发展“四好少年”
1、加强和改进青少年思想道德建设的方式和途径。少先队大队部要紧密结合实际，积极探索少年儿童思想道德建设的规律，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。坚持以人为本，按照实践育人的要求，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，对少先队员进行爱国主义教育，集体主义教育，社会主义教育，引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。根据“书香”校园的活动要求，扎实开展人文教育。做到“熏陶感情，诵读精华，保护好奇，引导个性”；让未成年人的思想道德建设之路越走越宽。
2、以“文明礼仪伴我行”活动为载体，狠抓文明礼仪教育。提倡“三别四带五无”。“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给队员、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、校园无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。建立健全值周制度，评比结果每天一公布，每周一小结。期末做好“星级中队”的评比工作。
3、开展活动，激励学生争做“四好少年”。让学生从具体的行为中去理解胡总书记提出的“四好少年”，即热爱祖国、理想远大的好少年；勤奋学习、追求上进的好少年；品德优良、团结友爱的好少年；体魄强健、活泼开朗的好少年。继续开展创建节约型校园活动，倡导绿色、低碳生活理念。开展以“节约一分钱、一度电、一张纸、一滴水、一粒米”为内容的节能活动。注重图书室和阅览室建设，不断充实和更新图书音像资料，全面服务于学生。提高科学实验室的使用率，开展科普教育，组织科技、航模制作竞赛等实践创新活动，提高学生科学素养和防震减灾意识。
4、培训一批德育尖兵，不断将年轻有为、朝气蓬勃的青年教师充实到班主任队伍中来。进行师徒结对，实施青蓝工程。
同时加强少先队自主管理，大队部、各班级要定期进行民主推选，培养一批品德好，有能力、精干得力的学生干部，形成全校的小干部队伍梯队。本学期重点抓好红领巾值日轮岗制、卫生检查汇报制。
5、继续开展各项体育传统项目和校园文化艺术活动，确定适合学校实际的特色项目，由点带面，逐步形成人人自觉参与、生生得到发展的、颇有个性和生命力的学校特色。抓好网球、足球、游泳、田径等选苗和培训，向专业队输送基础人才，力争在各级各类比赛中争金夺银。举办校园文化节，展示学生书画、器乐的个人才艺和专长。
（四）修建全方位立体型安全防火墙，促进校园平安和谐
1、始终以“师生生命安全第一”为安全工作的出发点和落脚点，加固、维修学校各项基础设施，定期检测设施安全系数，确保符合或达到安全消防指标，检查监控系统、报警系统是否正常运转，构筑好第一道设施安全防火墙。根据学校规划，还将逐步淘汰或拆除一些陈旧落后、防震性能差的薄弱设施，杜绝安全隐患。
2、坚持“人是安全工作第一要素”的理念，做好安全知识普及、突发事件应急预演、校园安保力量配备，在时间上、空间上卡好位，构筑好第二道人防安全防火墙。成立学校安全保卫工作领导小组、后勤事务处理小组，一开学就与教师、家长签订各块安全责任书，明确安全责任和职责范围，并将相应资料长期留存。每学期组织一次安全知识竞赛、一次突发事件应急预演。值周领导、教师提前半小时到校值班，课间巡查，与校园治安员形成警惕性高、威慑力大、应急能力强的安保力量，以防校园侵害事件的发生。同时实行与辖区派出所定期联络制、外来人员进校登记核查通报制等一系列工作机制，努力打造平安校园。
3、加强法制教育，依法治教，为师生提供优质的心理健康咨询服务。利用网络、宣传栏、板报、法制讲座等多形式、多渠道，宣讲法律知识，提高心理调节能力，构筑好第三道身心安全防火墙。每学期至少组织一次法制讲座，制作一期普法小报。统计好留守儿童、单亲家庭、贫困家庭弱势人群数据，积极主动的家访、沟通，关心和爱护这些学生，及时开展爱心捐助、帮教送温暖的活动。筹建学校心理咨询室，开通网上师生互动平台。
总之，学校工作千头万绪，每个环节不但马虎不得，麻痹懈怠不得，而且还要事无巨细，兢兢业业，干得出彩。我校将在区局和集团的领导下，奋力拼搏，争先创优，一定能够圆满完成既定计划，为大市区教育事业改革发展续写辉煌篇章。
附：主要工作安排 九月份：
（1）拟定新学年工作思路，制定本学期工作计划。
（2）征询各方意见，讨论通过适合我校特情并于集团总部原则一致的各项考核方案与细则。
（3）明确各部门分工，成立安全工作领导小组、后勤事务处理小组。 （4）加强校园网站建设，提升和宣传良好的办学形象。
（5）全面启动教育教学研究工作，校长每周两、三节教研课。开展“开放式常态课抽签听评课”活动。组织教师参加市、区赛课活动。
（6）召开一次全校性家长会，积极主动争得家长对学校发展的支持与配合。 （7）严格学籍管理，做好年报等工作。
（8）签订各项安全责任书，让安全工作深入人心。
（9）完成教育现代化创建工作的台帐资料，迎接评估验收。 （10）组织学生参加网络读书征文活动、庆祝教师节活动。 （11）做好幼儿园入园收费等工作，进行安全规范管理。 十月份：
（1）排练并参加集团汇演的文艺节目，力求出精品。 （2）公布各项工作开展情况，完成上月的月度考核。
（3）加大媒体宣传力度，总结我校在“推进优质教育资源均衡化、促进教育发展公平化“这一教育改革主题中好做法、好经验。
（4）结合“教师本领提升年”主题，继续开展教师课堂教学、基本功竞赛等活动。
（5）开展“祖国在我心中”、“敬老爱老”系列德育实践活动。 （6）对学校设施进行扫描式安全检查，并及时整改到位。
（7）组织食堂卫生、食物安全等专项检查。做好预防接种、餐具消毒、预防秋季流行病等工作。加强幼儿园秋季卫生保健、保育工作。 十一月份：
（1）组织新生培训集体广播操，开展校第十六届广播操比赛。
（2）分类整理学校档案，建立档案管理使用程序。检查校园网络安全性能，开展绿色健康上网宣传活动。
（3）组织首届学生英语书写竞赛。二至六年级古诗文诵读竞赛，评选“读书之星”。
（4）做好阶段性教学总结和质量分析，组织骨干教师示范课，开展教学常规检查评比。
（5）在“
11、9”消防宣传日开展消防安全教育活动。组织学生收看消防安全专题片，向学生宣讲消防安全知识。开展一次紧急疏散演练。创建节约型校园，发出低碳、节能的绿色环保倡议行动。
（6）做好学校基建维修项目财务审计，开源节流，做到收入大足，收支平衡。 （7）组队参加区小学生田径运动会及其他体育竞赛，力争成绩好于上届。 （8）组织开展党员深入学习科学发展观活动，开好民主生活会，加强党建工作。 十二月、元月份
（1）做好年度综合评估、年度考核等工作，确保各项指标在集团中列于上游。 （2）组织教师教学反思、教育随笔交流活动和优秀命题、优秀课件评比活动。 （3）开展各年级学生数学竞赛，3-6年级英语口语比赛。开展冬季三项竞赛活动，拔河比赛活动。利用12·4法制宣传日组织开展“法在我心中”主题教育。落实留守儿童关爱行动，让留守儿童真正感受到学校是个温暖的大家庭。 （4）组织校本活动课程成果考核验收，考查学科期末考核，期末考试及教学质量分析工作。
（5）开展评选“三好学生”、“优秀少年”、“文明礼仪之星”和“文明中队”等工作。
（6）做好学期工作总结，收集整理留存个方面资料。
（7）回收发放的校产校具，检查公物使用情况，进行年终民主理财，进行校务公开。
（8）布置学生寒假生活，加强假期安全教育，严禁学生进入营业性娱乐场所，积极开展青少年抵制“三俗”之风活动，倡导健康、文明、有益的休闲娱乐生活方式。
二○一○年九月
