2011年中国农业发展银行山东省分行市场化用工
招聘考试笔试面试经验
2011年中国农业发展银行山东省分行市场化用工招聘是通过山东高校毕业生就业信息网发布的招聘公告。
招聘公告发布时间：2011年9月8日
报名时间：2011年9月9日至2011年9月15日止。9月9日8:30开启报名系统，9月15日18:00关闭报名系统。
一、用工性质
招用的人员即市场化用工人员，从2011年度全日制普通高等院校本科以上学历毕业生和2012年度全日制普通高等院校硕士研究生以上学历毕业生中选择所需人员，由农发行选定的机构作为派遣机构与招用人员签订劳动合同，并将招用人员派遣到该行分支机构专业岗位工作。
派遣机构负责招用人员的人事管理，包括签订劳动合同、管理档案和户籍、发放薪酬、缴纳社会保险等各种约定事项，并派遣至农发行基层营业机构工作。农发行分支机构对市场化用工人员的管理通过农发行与派遣机构签订的派遣合同（协议）、派遣机构与市场化用工人员签订的劳动合同约定。
市场化用工人员在农发行分支机构工作满3个年度，经考核合格以上等次者可办理转聘手续，与农发行分支机构签订《聘用合同》，档案转入农发行管理。
二、招考专业
招用岗位主要是信贷、会计学管理、软件工程及计算机技术、国际业务和法律五个专业。
三、需求人员单位、招聘人数及岗位（招用分支机构管理和操作性岗位人员60名：省行10人，要求研究生及以上学历；市县级共50人，本科及以上学历。）
四、招考人员基本条件
（一）有良好的思想政治品德，热爱农业政策性金融事业；遵纪守法，无不良记录。
（二）报考人员为2011年度全日制普通高等院校本科以上毕业生（必须持有未签订2011年度全国普通高等院校毕业生就业协议书的）和2012年度全日制普通高等院校硕士研究生以上学历毕业生。
（三）报考人员均符合操作性岗位要求。
（四）具有岗位所需的学历及专业条件：
1、学历条件：
报考省分行机关岗位人员为2011年度全日制普通高等院校应届硕士研究生以上学历毕业生（必须持有未签订2011年度全国普通高等院校毕业生就业协议书的毕业生）或2012年度全日制普通高等院校硕士研究生以上学历毕业生。 报考县级支行岗位人员为2011年度全日制普通高等院校本科以上学历毕业生（必须持有未签订2011年度全国普通高等院校毕业生就业协议书的毕业生）。 国外学历的必须取得国家教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。
2、专业条件：
报考信贷和会计学管理专业岗位者,毕业专业为会计学、财务管理、审计、金融、经济等相关专业；
报考软件工程及计算机技术专业岗位者，毕业专业为软件工程、计算机网络技术、计算机应用技术、信息管理等相关专业；
报考国际业务专业岗位者，毕业专业为国际金融、国际贸易、国际结算等相关专业；
报考法律专业岗位者，毕业专业为法律专业。
（五）具有以下情况者可优先招用：
1、国家“211”工程类学校的；
2、省级优秀干部、优秀三好学生的；
3、具有律师执业、项目评估师、注册会计师等资格的。
（六）不属于亲属回避的人员。
（七）本科生年龄在24周岁以下（1987年8月30日以后出生），硕士研究生年龄在27周岁以下（1984年8月30日以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1981年8月30日以后出生）。
（八）身体健康，体貌端正。
其他事项
（一）考试。
笔试采用闭卷形式分公共科目和专业科目。前者为报考人员必考内容，包括外语、公文写作。后者由报考人员按所报考专业岗位，参加对应的信贷、会计、计算机技术、国际业务和法律一个专业的考试。
面试人员按多于岗位数的人员确定，分专业按分数高低确定参加面试人员。考生须提供报考所需证件原件进行审查。对审查时发现条件不符合或报名时填报虚假信息的考生将取消面试资格。
（二）考务费用。
考务费150元；体检费140元。
（三）薪酬及相关待遇。
市场化用工人员执行岗位绩效工资制度。薪酬发放办法和标准,可在市场化用工人员与派遣机构签订的劳动合同中予以明确。薪酬标准参照招用行相同或相近岗位的聘用制员工及人才（劳动力）市场同类人才价位，经综合平衡后确定。
按照上级行关于市场化用工人员转为聘用合同制员工实施办法的有关规定，市场化用工人员转聘到农发行所在机构后，参照所在单位聘用制员工同等条件的薪酬及福利待遇执行。
（四）工作去向。
招用人员按照所报志愿并结合工作需要择优招用。工作去向是省分行机关和县级支行工作岗位。省分行机关招用人员定岗前由省行指定安排到县级支行锻炼1年，党、团员参加所在分支机构的组织生活。满1年，考核合格，经所在市级分行人力资源部门和所在分支机构做出鉴定评价后，由省行根据其表现情况，择优选择安排到省行相应岗位工作。本人日常考核及各种关系3年内均由锻炼所在的市级分行及所在分支机构负责管理，每个年度考核合格后，各种关系随转省行。县级支行是定岗定专业招用，直接分配到县级支行工作岗位。
笔试：
时间：2011年9月24日上午9：00-11:40
考试形式：闭卷
两套卷子同时下发，一个是公共科目，另一个是专业科目。考试中间不休息。 没有用2B铅笔涂卡，所有的答案写在答题纸上。
公共科目所有人的试题是一样的：
第一部分 英语基础知识 30分
1.单选10个，对单词或者词组的最佳解释（选一个最佳的可替换项），基本上是与经济有关的英语词汇，如波动、上涨、通货膨胀、增长率之类的词„„
2.完形填空10个，是一篇关于货币的发展历史的材料，讲盐、贝壳曾经作为货币，我好像在哪里见过这篇文章。比较简单。
3.阅读理解一篇，讲的是垄断、垄断竞争、寡头垄断、完全竞争，像经济学教材的英文版，给出个定义，与一些例子，哪些市场是什么类型的。后面的题有连线题（也算是选择）4个，判断题6个。
第二部分 计算机基础知识 30分
word excel ppt的一些题，即关于Office2003的操作题，因为用的比较熟，所以觉得这部分是最简单的，考得还是比较细的。
题型是单选和判断。
第三部分 公文写作 40分
给了两篇材料，第一篇是 余秋雨因为谣言“被去世”，金庸被谣传去世，一些人造谣生事，有强力的破坏欲，在网络上散布谣言，唯恐天下不乱。
第二篇是关于风水的问题，要不要将风水审请遗产保护，支持者和反对者的态度及理由。
根据两篇材料二者选一，写一篇议论文，联系实际，题目自拟，字数不少于1000字。感觉跟申论差不多，材料内容比申论少。
专业科目考试：
根据报考的岗位不同，考试卷子分为信贷，法律，国际业务。
我考的是国际业务的。与其他银行考试不同，没有考任何行测、时事政治、以及关于农发行的内容。主要内容涉及的是国际金融、国际结算的知识，以及一些基础性的经济知识，如通胀、货币政策、财政政策。
一填空题：共6小题，每个题有3-4个空。
我国金融系统监管部门是（ ）（ ）（ ）（ ）。
我国个人贷款的类型（ ）（ ）（ ）（ ）。
对汇票负有责任的主体（ ）（ ）（ ）。
„„
二 单项选择题 （关于经济基础知识和国际金融知识的考察）
（具体的题目内容太多就回忆不全了）
三 多项选择题，共5个题（涉及面稍广，看自己平时的积累吧！）
四 判断10个
五 简答
国外业务审核的内容
（我没复习到，也不知道具体是哪一块的知识，以后可能不会再考了，备考时注意一下就好）
六 论述
我国现在有数额巨大的外汇储备。问确定一国外汇储备的合适的量应该考虑哪些因素？
附加：
考场出来之后听一个考信贷的同学说，填空考了会计准则的知识。 看到一个同学贴出来的信贷的内容，借过来，以飨后人。
信贷科目题型包括:：填空10个，单选10个，多选10个，判断10个，简答3个每个5分，计算3个，论述一个。
填空回忆：货币的职能；商业银行的中间业务；中央银行的职能；非随机抽样的分类；金融工具的特征；项目评估的一个填空题；有关投资回收系数和年金什么乘积是什么？还有一个产业政策的目标还是什么的，记得我写的产业结构升级；别的记不太清了。
单选和多选都忘了，单选很简单，有个题是考的金本位制，当时选了一个金汇兑本位制，其余的选项还有金块本位制，金币本位制等。多选有几个不是很会，有一个转移支付的多选题，选项有各种税金，工资，财政补贴等。还有一个考农业脆弱性的多选题，最基本的两种信用形式；
判断题：有个凯恩斯流动性陷阱的题；有直接标价法，外汇汇率下降时，本币升值的题；
简答：贴现和贷款的区别；债券和股票的区别；项目评估和资产评估的区别 计算：考存款扩张倍数，给法定存款准备金率，超额准备金率，贴现率； 第二个是折现35%时，净现值是-400，折现32%，净现值是-200，折现33%，净现值1100，求项目的内部收益率；（数据可能记得不准确）
第三个题是给出销售收入函数，可变成本函数，固定成本25万元，求项目的初始规模、最佳规模，最大规模等。
论述：影响货币供给的因素，结合我国实际情况。
面试
时间：2011年9月29日
流程：
9月26日通知通过笔试的人员参加面试。
9月28日下午1：00集合，审核证件：毕业证，学历证，报到证，英语等级证书，计算机等级证书，其他奖励和要求的材料。
之后随机安排你是第二天哪一批的面试人员，到时候集合。
9月29日：
因为原定8点10分开始面试，后来九点半才开始，这样一来第一批和第二批的人就压倒一起了，所以大家都等得很焦急，刚开始是一个人面试十几分钟，后来就缩短了，快的五六分钟就出来了。
在会议室（16楼）候考：省行一组，支行根据岗位不同分了三组，每个组在不同的楼层面试。
→管理人员随机抽人到面试室外候考
→面试室外候考，排队等候，一般只有四五人在等待，在面试室外检查准考证、身份证，登记姓名
→进入面试室，在门口的盒子里抽你的号码，在旁边的本子上登记你的姓名和抽到的号码（有一个考官在门口负责这个）
→向各个考官公布你的号码（是匿名面试，你不能自报姓名、学校、籍贯、家庭住址等个人信息，否则视为作弊，这个在考生面试须知里面都有的）
→考官让我坐下，我道谢之后坐下，说“各位考官辛苦了，一天要面试这么多人！”对面一共五个考官，其中两个笑了，一个声音还较大，我也没感到什么紧张。 然后主考官让简要评价一下自己，我就说了一下，这个题目之前有过准备，说得比较流利。然后抽题，我抽到的是“说一下你所做过的最成功或者最失败的事，从中有哪些启示或者教训？”向考官念一下自己抽到的题目，然后思考几十秒之后就说了一番。一个女考官问我的什么专业，我就回答了，英语水平，我如实回答。最后主考官文还有问题吗？没有。道过“各位考官再见”之后就出来了，我觉得不会超过七八分钟的。因为我是上午最后一个，都12点半了！之后考官就去吃饭了„„„„
面试题目汇编：
1 自我介绍自我评价
2 你的缺点是什么？（可想而知你的优点是什么？）
3说一下你所做过的最成功或者最失败的事，从中有哪些启示或者教训？ 4 最有意义的一件事，有何启示？
（上面的题是听面试过的人说的一些，其余的就是结合你的情况问的一些问题，还有人问过一些专业性的问题，不多，顶多一两个吧，有些人则碰不到）
