武穴办事处中心学校2014年党风廉政文化建设工作计划
一、指导思想：
深入学习贯彻党的十八大精神，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，树立正能量，全面贯彻落实《国家中长期教育发展规划纲要》精神，根据市教育局整体工作部署，紧紧围绕“规范管理、彰显特色、促进均衡”的总体思路，为认真贯彻落实上级精神，对照标准，加强廉政文化建设，结合学校教书育人的实际，推进我处教育党风廉政建设和反腐败工作，努力将我处教育廉政文化建设推上一个新平台，特制订本计划。
二、工作目标：
1、充分认识加强廉政文化建设的重要意义，认真贯彻落实各类教育法规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动，以法治教，树立教育和教师良好的社会形象。
2、明确廉政文化建设的指导思想、总体目标，加强教师队伍建设和未成年人思想道德建设，造就文明师生的品牌形象。
3、实施行风治理工程，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，集中开展检查、督查和惩处，要深入开展也道德建设和创文明行风活动，要坚持抓好效能建设和作风建设。
4、将反腐倡廉教育内容纳入师德建设的各个环节，把敬廉崇洁教育列为师生思想道德教育和校园文化建设的重要内容，优化校风、教风和学风。
5、发挥校园文化传播阵地作用，充分利用学校校务公开栏、网站等宣传阵地，加强廉政文化传播，寓廉政文化传播、寓廉洁教育于校园文化建设之中。
三、组织领导
组 长：王朝华
副组长：张治飞、施文胜
成 员：饶夕权周艳雄黄庆胜蔡丽霞胡平志胡君美郭志刚张元红彭洪正
朱正校熊建军
四、工作措施
（一）高度重视，加强廉政文化建设的组织领导建设
中心学校各学校党支部、行政要把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容，纳入学校日常工作之中，统一安排、统一部署、统一落实。成立学校廉政文化建设协调小组，加强对全校廉政文化建设工作的领导和协调。各处室要切实履行职责，加强对廉政文化建设的组织协调，认真谋划，突出重点，统筹兼顾，狠抓落实。要创造性地开展廉政文化工作。学校教育、教学要充实反腐倡廉教育的内容。
（二）广泛宣传，充分认识加强廉政文化建设的重要意义
廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和，是廉洁从政行为在文化和观念上的反映。廉政文化是廉政建设与文化建设相融合的产物，是历史优秀文化的传承，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。加强廉政文化建设，有利于发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，筑牢广大教师拒腐防变的思想道德防线；有利于宣传反腐倡廉工作，赢得人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与；有利于形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，营造良好的反腐倡廉社会氛围。全面推进廉政文化建设，是从源头上预防和治理腐败，深入推进反腐倡廉工作的必然要求，是打造“平安校园”、建设“文明校园”、构建“和谐校园”的重要举措。各学校党支部、行政处室要充分重视廉政文化建设，要求各部门要采取有效措施，调动积极因素，凝聚各方力量，全面推进廉政文化建设。
（三）加强学习，深入明确廉政文化建设的重要意义
利用政治学习等时间，加强学习，深入明确廉政文化建设的重要意义。树立科学发展观，
以“立党为公、执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，开展各种学习活动。以学校行政、党员为重点，以党员学习日、党课教育、党风廉政宣传月等活动，培育优良的党风政风和师德师风，突出思想教育，整合各方资源，营造崇廉氛围，优化从政环境，为反腐倡廉工作提供强大的文化支撑。在学习过程中，明确坚持以人为本。要以满足人的文化需求，丰富教职员工的精神生活，提高人的道德修养为出发点和落脚点。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。要遵循社会主义先进丈化建设的一般规律，适应文化具有渗透性的特点，贴近实际，贴近生活，贴近群众，寓教于乐，做到以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。
（四）真抓实干，落实廉政建设的主要任务
立足党员群众路线教育活动。以抓“四风”治理为重点，开展党风党纪教育，落实好学习，开展好民情调查，落实好群众关心的教育治理工程。
1、以全程监督为常态，切实完善权力运行制约机制
要通过建立健全权力运行制约机制，加强日常监控，实施全程监督，务求监管工作经常化、常态化，重点抓好以下四个制度。一是执行民主集中制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，进一步完善了决策机制，重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等重大问题坚决做到集体讨论、民主决策。二是落实述职述廉制度。一直以来，半年总结、年度考核等我们都坚持做到了学校主要领导述职述廉制度。在贯彻落实主要领导述职述廉制度的同时，我们还要求各学校中层领导领导也都在半年工作总结大会和领导班子民主生活会上作述职述廉报告。三是改进民主生活会制度。几年来，我处不断改进和完善民主生活会制度，尤其是在领导班子民主生活会制度上，提出了“两报、两述、两评”的民主生活会新模式，即班子成员撰写个人工作报告、实绩报告后，向支部生活会、班子会陈述，接受干部职工民主评议和班子集体评议。四是推行公开公示制度。我们认识到：只有实行公示公开，将学校各项工作置身于社会和广大师生的监督之下，才能有效地遏制消极、腐败现象的产生。因此，中心学校十分重视“四公开”工作（校务公开、政务公开、财务公开、事务公开），把凡是教职工关心的热点、难点问题都作为公开的内容，坚持做到政策、办事过程和结果“三公开”。
2、以标本兼治为抓手，纠正行业不正之风。
大力纠正行业不正之风，认真抓好专项治理，是教育系统加强党风廉政建设的一项重要工作。半年来，中心学校的行风建设和专项治理在落实全国、省、黄冈市各项要求中着重抓了以下几方面的工作：
（1）、规范学校收费行为。要严格执行国家政策，设置统一规格的公示栏，严禁私自乱收费，严禁推销教辅资料，严格实行一科一辅。
（2）、加大对教育热点问题的监督力度。由于教育部门的评优、职聘、招生、人事调配、基建招标以及大宗采购等热点工作涉及面广、政策性强，不能有丝毫的疏忽，必须周密安排、规范运作，加大抽查力度，对热点敏感工作进行全程监督。
（3）、加强教育行风建设。我们始终坚持把师德建设作为教育系统行风建设的重点。围绕《黄冈市“八项承诺”》，深入实施“师表工程”，结合贯彻“十八大”精神、“廉政文化进校园”等活动的开展，树立师德典型。有效地遏制教职工参与赌博、体罚和变相体罚、以教谋私、违规有偿家教等现象，在教师职称评审、岗位聘任、评优表彰中，实行师德“一票否决”制度。
（五）以“一岗双责”为基础，切实落实党风廉政建设责任
按照“一岗双责”的要求，我处教育党总支在坚持强化“一岗双责”的基础上，全面落实党风廉政建设责任制。一是强化“一岗双责”。明确提出“两手抓、两手都要硬”的工作要求，把落实党风廉政建设责任制与教育业务工作紧密结合起来，一起布置、一起检查、一
起考核。各学校主要负责人、领导班子成员都要进一步强化“一岗双责”意识，除抓好分工内的工作以外，每一位成员都要“诺岗定责”，把抓党风廉政建设工作作为份内职责，切实担负起抓好本单位党风廉政建设工作的责任。二是强化主体责任。建立由党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各司其责、依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。三是强化目标考核。推行目标管理责任制，把落实党风廉政建设责任制的情况列入对各学校年度目标考核的内容，层层签订党风廉政建设目标管理责任书。对学校主要领导实行，党风廉政一票否决制，对其他中层领导，根据自己“诺岗定责”的要求组织全体教师对他们实行考核。
（六）落实追究机制，促党风好转
要进一步加大责任追究的力度。继续深入贯彻《市教育局改进作风、密切联系群众若干规定》、《关于加强干部作风建设和教师师风师德建设的“十个严禁”“五个严格”的规定》，加强对“十个严禁”“五个严格”落实情况的监督检查，严格落实领导干部责任追究制度，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
