河南能源文化理念心得体会
通过学习河南能源化工集团公司文化理念，我在工作和生活中慢慢理解了里面的精髓所在，什么是“人企合一，顺势而行”意思就是：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体；企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工爱企如家，感恩企业，用心做事，追求卓越，实现人企共融、人企共赢。 高境界、阔视野、大智慧，透视企业运营环境，把握企业发展规律，科学研判外部环境变化，客观分析经济、政治大势；大胆识、大气魄、大作为，与时俱进，应势而变，乘势而上，紧握时代脉搏，顺势抢抓机遇，致力于企业科学发展。什么是“三化为本、创新驱动”就是以“制度化、规范化、市场化”为内容的三化管理是企业高效运作的活力之本。以体制机制、管理模式、科技创新为核心的创新活动是企业持续发展的动力之源。以“制度化”为基础，以“规范化”为保障，以“市场化”为核心，在“三化”有机融合的基础上，将创新融入到企业发展的全过程，不断优化产品、产业和资本结构，持续创新管理、运营和商业模式，有效激活各类资源要素活力，持续提升企业创新能力和核心竞争力，实现企业安全、绿色和科学发展。 我队上下在学习经验活动中，一是加强组织领导。党政联合发文，及时出台了“关于开展向优秀班组学习活动的通
知”，成立了以队长、书记为组长，副队长为副组长学习活动领导小组，建立了领导干部分片包保学习督导组，负责对各班组学习活动开展情况进行指导、督促、检查，迅速掀起了学习经验的热潮。二是加大宣传力度。充分利用进班会、安全活动会发挥宣传阵地优势，深入解读精神的实质。三是召开了学习经验座谈交流会，根据自身实际，从不同角度、不同专业就学习情况进行座谈交流，使经验在各班组落地生根。四是党政根据学习推进度，对照从思想认识、工作作风等方面查摆存在的差距和问题。查找干部是否经常深入基层、深入现场，靠前指挥；查找干部在节假日、周末、中夜班安全薄弱时段和“重点区域、重点环节、重点场所、重点人员的安全检查是否到位，不留空档。五是学习“零”理念，制定三年安全规划。我队始终以安全“从零开始,向零奋斗”的安全管理理念和“012345”的安全管理模式，自我加压，树立新目标。制定了用三年时间，逐步消灭受伤、违章、安全隐患，实现安全“零受伤”、“零违章”、“零隐患”的具体目标，牢固树立安全“一号工程”，“零理念”。
通过学习我一定要真正吸收文化理念精髓，认真扎实开展机电设备隐患排查工作，以“安全工作十个零”为目标，努力把自己的工作做到最好。
